01.
あなたが学生時代に最もたいへんだったことは何ですか。
また、それをどのように乗り越えましたか
アルバイト内のリーダー経験です。私はスタッフ16人と高校生100人をまとめ校舎の学力指導を行い、模試の成績で92校中10位以内を獲得することが目標でした。その中で私の仕事量の多さでスタッフへの指導時間が不足し,スタッフの指導力と意欲が低下する課題に直面しました。そこでまず2週間に1度全スタッフと個人面談を行い指導等の悩みの解決や意見を傾聴しました。次に個人面談等で見つけた長所を活かす企画や業務の割振りを行い、私の最低週４回の勤務時に進捗確認を行いました。工夫が見えた時は即座に褒め、困った時は共に解決策を考えました。結果、スタッフの動きは活性化し生徒への的確な指導により目標の3位を達成しました。
