株式会社ギブ・アンド・テイク
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2025年卒
《新卒対象》CEO登場も!?オンライン説明会!当社の事それ以外の事も何でも聞いてください!
説明会内容
業界を知る!ギブ・アンド・テイクを知る!

【エンジニア社員の91%が未経験スタート】
【充実のフォロー体制】
【人柄重視】

「社会・お客様のために行動すれば、必ず自分たちにも返ってくる!」
そんな想いから、会社の名前をギブ・アンド・テイクと命名し、事業をスタート。

IT業界では技術は必要不可欠ですが、技術だけでは駄目だと思い、
「人柄重視」の採用を行う当社。

代表(CEO)の口癖は《人財は宝。》
オンライン説明会では、代表(CEO)からの熱いメッセージをお伝えします。

■起業した理由
■エンジニア社員の91%が未経験スタートって本当?
■充実のフォロー体制って?
■業界を取り巻く環境、未来(宇宙対応など)
■マルチクラウド対応の重要性(AWS,GCP,Azure)
■ギブ・アンド・テイクの強み
■「自社サービス」や「海外展開」って?
■新卒採用への想い
■求める人物像

などなどを交えながら、
経営者として組織をつくってきた実体験を基に、CEOの禁断の実話を大公開。
皆さんのご応募を心よりお待ちしております。

【先輩社員の声】
https://www.g-a-t.co.jp/recruit_koe.html
持ち物
準備物:筆記用具 服装:自由
備考
実施はオンライン(Zoom)となります。
詳細・開催日程はチャットを通じてご連絡します。
お会いできるのを楽しみにしています!

お会いできるのを楽しみにしています!

説明会情報
開催日時
随時開催中
場所
オンライン開催

関連するメンバー

藤原 一郎
藤原 一郎
代表取締役CEO
1992年 関西大学経済学部 卒業
1992年 花王株式会社人事部 入社
(花王では人事制度の企画・運営、人件費管理、採用を経験)
※その後、3社の人材系ベンチャー企業に転職
※転職する際のキーワードは「人財」に関る企業
2007年 株式会社ギブ・アンド・テイク 起業
※人財不足のシステム業界で、1人でも多くの優秀な(技術力×人間力のある)エンジニアを育成したい想いで起業、自社で成長した社員と
自社サービス(AWSコンサルティング)を2022年より開始。
※今後のビジョンは 
①自社サービスのレベルアップ
②海外事業部の創設
③独立支援制度によるホールディングス化
※①②③等をベースに社員のやりたい事が叶う会社に!

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