試用期間(6ヶ月)
総支給:225,000円
決算賞与(業績により変動)
試用期間後
総支給:252,000円
インセンティブ制度有り
![Why Do株式会社](https://front.cheercareer.jp/img/company/4640_biz_l.png)
弊社は、20代に特化した採用・キャリア支援の会社です。
<個人向け>
・就活エージェント事業
・転職エージェント事業
個人向け事業では、しっかりと自社での集客プラットフォームを持ち、インバウンドの集客を実現しています。
そのため、キャリアアドバイザーは求職者の支援に集中することができ、時には企業開拓を行いながら求職者の就業先探しをサポートします。
<法人向け>
・求人広告の販売
・採用向けSNS運用代行
・人材紹介
・RPO支援
メインは新卒領域のダイレクトリクルーティングにおけるコンサルティング事業になります。
2023年度は新卒ダイレクトリクルーティング媒体最大手のoffer boxの新規販売パートナーとして、総合1位の実績。それも、役員二人で達成するほどの筋肉質な組織体系です。
そして、今後は個人向け、法人向けともに組織拡大を図る上で、マネージャー候補人材を募集しています。
![](https://front.cheercareer.jp/img/company/4640_business1.png)
仕事内容
【未来の幹部候補生へ】
新卒1年目の仕事内容は…法人向け新規開拓営業をアポ獲得から商談~成約までを
ワンストップで行っていただきます!
「人はいつからでも何者にでもなれる」
新卒1年目から、新卒採用ツールの提案営業を行います!!
WhyDoのミッションを1年目から体現します!
WhyDoでは「WhyDoHR」というRPO支援サービスを展開しており、主に新卒領域で
企業様の採用課題を解決しております。
新卒採用に課題のある企業様に、自社のサービスの魅力をお伝えいただき、
導入までを行っていただきます。
■法人営業
①テレアポ
②商談
③契約
【入社後】
もちろんいきなりやってくださいではありません!
役員含む主任と研修を行いながらしっかり伴走していきます!
また今回採用募集する25卒の学生さんには、
翌年の26卒の学生さんが入社しましたら、マネジメントポジションをお任せしたいと考えております!
【一日の流れ】
9:00:朝礼
9:15:打ち合わせ
9:30:テレアポ
12:00:休憩
13:00:商談
17:00:営業研修・ロープレ
18:30:業務終了
【キャリアビジョン】
2年目以降マネジメントポジションを担っていただきます。
新卒2年目:主任(部下3名)
新卒3年目:マネージャー(部下6名)
新卒5年目以降:CA統括責任者
2年目以降ですが、こちらもいきなり3名の教育・マネジメントを丸投げする事はなく
しっかり上司と伴走していく形ですので安心してキャリアアップに挑戦できます!
ガンガン上を目指していきたい方、WhyDoがピッタリです♪
募集要項
・厚生年金保険
・健康保険
・雇用保険
・労災保険
・大切な人休暇(年3日間)
・退職金積み立て制度(2025年4月から実施予定)
・社内食事会
・社員旅行
・社内研修
・交通費支給
東京都内(未定)
渋谷・恵比寿・五反田・品川・新橋
近辺へ本社移転予定
9:00~18:30
土日休み(隔週土曜日出勤)
夏季休暇
年末年始
GW
慶弔休暇
その他
受動喫煙対策
【対策あり】敷地内禁煙
2名
①カジュアル面談(選考要素なし)
②一次面接
③最終面接
で積極アピール
![](/assets/img/ccm/appeal_1-706ad1d18d6b180c1d89fb122d1a74a17ef15bd796735010246d417de1368739.png)
記入率の高い方限定の機能です。
![](/assets/img/ccm/appeal_2-4c7228c2e693ac8d091064d3f72a1a7f80fbd551b3de81057fc4c66cf233972d.png)
選考で有利に進めます。
![](/assets/img/ccm/appeal_3-3e8e84e5efc5de0ba6866e114041c7850bc1e5652b5ec1b9bdd62e437663a6a6.png)
志望度の高い時の切り札に。