株式会社アローリンク
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株式会社アローリンク
WEB面談 OK
新卒 2024年卒 2025年卒
セールスコンサルタント企画・マーケティング
就活で人生が変わる!? 満足度99%の採用責任者就活セミナー
株式会社アローリンクの特徴
POINT 1
” 妥協しない "社員満足度の追及
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「自分」に満足していないと
「相手」に良いサービスを与えることはできない。
だからこそ従業員満足度にこだわろう。その考え方を最も大事にしています。

福利厚生では「バースデーエクシブ」という制度があり、
誕生日に会員制リゾートホテルの宿泊券をプレゼント。
この宿泊券は1枚ではなく、数枚プレゼントさせていただきます。
それには「1番お世話になった人」を連れていって欲しいという意図がこもっています。素敵な環境で美味しいご飯を食べながら感謝を伝えていただきたい。そんな制度となっています。

他にも「ファミリークリスマス」
クリスマスパーティーですが、他の会社と違うのは、「社員のご家族」も呼んでのパーティーだということ。
働いている社員の旦那様、奥様、お子様を招待し、感謝を伝えるイベントになっています。
普段社員が元気で働けている理由は支えてくれる人達がいるから。
その人達への感謝を伝えたい。そんな想いでできた制度です。
POINT 2
「1年目から即戦力。挑戦の数が圧倒的に多い!」
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★60人規模の会社かつ社員の平均年齢は28歳
★3年目にはマネジメント職に就くメンバーが多数
★最年少部長は26歳

1年目から大きな会社を担当することも全然あります!!!
「失敗」は「成長」に欠かせない要素です
私たちの会社は「失敗」することに叱ったり怒ることは一切ありません。
「チャレンジしての失敗は全然OK」
1年目は是非是非たくさんの挫折をしてください。
若くからマネジメント職に就く人はたくさんの失敗を経験しているメンバーばかりです。

<教育制度>
新卒1人当たりに研修でかける予算は平均で5万円。
ただ私たちの会社は1人60万円と12倍の予算をかけて人財に投資をしています。

人にあった研修の仕組みや外部講師を呼んでの研修など1年目から学びや気づきの多い環境を用意しています!

その他にも1年目は必ずマンツーマンの教育担当がつくので2人3脚で自分の「成長」に向き合うことができます。
POINT 3
ホワイト企業ゴールドランク取得!!
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★ビジネスモデル
★ワークライフバランス
★人材育成/働きがい
★リスクマネジメント
など様々な角度から評価していただきホワイト企業ゴールドランクを受賞しました!
ホワイト企業の中にも5種類あり、その中で2番目に高い評価となります!
現在もう1個上の「プラチナ」を目指し一人一人が奮闘中です!

<社員一人一人の声を>
プラスボイスという制度があり、そこでは週に1度「経営陣」に会社をより良くするための提案を行えます。

例えばこの制度により、「私服出勤」、「リモートワークの推奨」、「有給の日数増加」「残業消化(残業8時間で1日休みに帰られる制度)」など様々な制度が生まれました。

皆さんのフレッシュな提案をお待ちしております!!
事業について
【事業内容】
■ITコンサルティング
■採用コンサルティング
■RPA(ロボットコンサル)
■公共政策事業 
■人財コンサルティング事業
■組織コンサルティング事業
■メディアソリューション事業

★国内初「LINE」採用を確立させた会社(業界トップシェア)

★国/都道府県/省庁に対しても影響力のある事業

★自社システム47都道府県中35都道府県が導入(業界トップシェア)

【取引先一例】
株式会社ニトリ
グロップ株式会社
株式会社あきんどスシロー
株式会社電通
株式会社日立製作所
株式会社一条工務店
株式会社マルハン
厚生労働省
文部科学省
経済産業省
防衛省
35都道府県
「人財力」が弊社の圧倒的な強みです!
「人財力」が弊社の圧倒的な強みです!

仕事内容

「未来のあたりまえを世界に」
世の中にイノベーションを起こす、
そんな想いで様々な分野のコンサルティングをしている会社です!

■採用コンサルティング
日本初のLINE採用管理ツール
”next”

業界トップシェアを
誇るツールとなりましたが、
現在も「採用のあたりまえ」を変えるために奮闘中。

現代では当たり前のコミュニケーションツールとなったLINEの高い既読率を活かし、学生との距離が近く、より効率的な採用活動を実現。

相手にするのは
企業の採用責任者や社長、自分より社会人経験が豊富な人への営業で営業力やビジネススキルを身につけてもらいます。

「営業をしてみたい」
「チャレンジを多くしたい」
「世の中の採用を変える一員になりたい」
そんな想いを持てる方にオススメの仕事です。

■人財コンサルティング
・採用担当の育成
・契約企業の選考フローの構築やインターンシップの構築
・採用課題の分析/改善
・企業と学生のマッチングサポート

採用全体の「課題解決」していく部署になります。

アローリンクが大事にしているのは「お客様の成功」まで「伴走」すること。
契約してもらってOKではなく、お客様の課題を解決し自走するまでがゴールとなります。

「お客様の悩みに真摯に向き合い、自分の力で会社を変えたい」
そんな想いを持てる方にオススメの仕事です。

■ITコンサルティング
社会貢献事業で相手にするのは
「国・都道府県・省庁」など自社システムを活用し、コロナワクチンやGo To Eatなどの国が進める一大政策のサポートをし、提案/実施を行っていきます。

現在では47都道府県中
35都道府県が導入、6省庁が導入してくれている
事業となっています。

国や地方に大きな影響を与えたい!
大きな仕事をしたい!
そんな方にはおすすめの仕事!

■求める人物像
・未経験でもOK!
・営業にチャレンジしたい方
・人が好きでお客様に
 とことん向き合いたい方
・会社を一緒に創るという
 意識を持って働ける方
・「オモシロイ」人生を歩みたい方

■得られるスキル
・企画力、提案力、ヒアリング能力
・情報収集力、コミュニケーション能力
・マーケティング能力
・マネジメント力、コーチング力、ディレクション力

メッセージ

アローリンクは「人柄」採用を大事にしています。
エントリーシートやSPIで合否を判断することは一切ありません。

「ありのままの姿」で私たちには会いに来てください!!!

事業も会社も「人」が創る。
これからの時代、どれだけ変化が起きてもどれだけAIが発達しても、「人」の価値は絶対に消えることはない。

圧倒的な「人財力」がアローリンクの強みです。

その人財力とテクノロジーを掛け合わせた
コンサルティングで世の中にイノベーションを起こしていく。

世の中を少しずつ
自分達の手で変革させていく。
こんなにワクワクする
仕事はないと思います!!

「”仕事が楽しい”」と胸を張って言える社員が多いのも
アローリンクの素敵なポイントです!

社会人になることにワクワクしている人も不安な人もいると思います。

1年目チャレンジすることに億劫になることもあると思います。

失敗は怖くて当たり前。
失敗して当たり前です。
失敗に対して怒る社員は一人もいません。

皆さんのポテンシャルを全力で引き出せる会社を創っていきます。
いや、「共に」創っていきましょう。

募集要項

給与・報酬
◆月給22万~

※入社後4ヶ月目より月給23万

※入社後4ヶ月目には
 研修終了祝い金も別途支給

※個人の業績への貢献等を評価し、
 賞与を別途支給
 (年に2回)
待遇・福利厚生
◆賞与 年2回
◆通勤交通費手当 
 ※営業交通費は別途実費支給
◆服装自由
◆残業消化制度
※残業8時間と休み1日を変えることができる制度
◆+VOICE
※週に1度経営陣に会社をより良くするための提案を行える制度

◆RECOG
※感謝を電子レターで送る制度(賞賛アワード企業No.1を受賞)

◆家賃補助(最大4万5千円)

◆研修制度(外部含め120以上)
※国内の新卒一人にかける研修費用の平均は5万円、弊社は60万円

◆バースデープレゼント制度(会員制リゾートホテル宿泊券)

◆社内イベント(年間12回)

◆MVP制度(月に1度部署からMVPを選出、全社員の前で発表)

◆リフレッシュ休暇
※長期で休む場合申請すれば1万円補助(年に1度)

◆社会保険完備
◆役職手当
◆退職金制度
◆健康診断
◆育児休業給付金
◆出産手当
◆出産育児一時金
◆ジョブエントリー制度
勤務地
★【兵庫】
兵庫県神戸市中央区雲井通4-2-2 マークラー神戸ビル4階(三宮駅から徒歩5分)

★【東京】
東京都港区芝大門2-3-6 大門アーバニストビル5階(「大門駅」より徒歩1分)
勤務時間
◆3つから勤務時間を選択!
・9:00~18:00
・10:00~19:00
・11:00~20:00
の3パターン(各休憩1時間)から選択できます。
休日・休暇
◆年間休日128日!!(有給含む)

有給取得率は100%
完全週休2⽇制(⼟⽇)
年末年始休暇有
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
リフレッシュ休暇
就業場所の
受動喫煙対策
【対策あり】屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)
採用予定人数
12名
選考フロー
①会社説明会兼選考会(GD、WEB開催)

②ストーリーワーク選考(GD、WEB開催)

③個人キャリア面談(WEB)
※1対1で1時間面談です

④2days選考(オフライン)
※人によりフローが異なる場合があります

⑤最終面談(オフライン)

関連するメンバー

企業情報
企業名
株式会社アローリンク
業種・業界
ソフトウェア・情報処理/コンサル/人材
社員数
60人
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アピールエントリー
で積極アピール
プロフィール60%以上で解放!
記入率の高い方限定の機能です。
企業側にアピールの通知が届く!
選考で有利に進めます。
ここの会社で働きたい!
志望度の高い時の切り札に。
※アピールエントリーは一人3回までしか使用できません。ご注意ください。