株式会社ベネフィット・ワン
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株式会社ベネフィット・ワン
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新卒 2025年卒
総合職コンサルティング営業コーポレート
業界NO.1福利厚生サービス、企業課題を解決する人事コンサル【東証プライム上場】
事業について
福利厚生、社員研修、健康経営、タレントマネジメントなどの
HRテックサービスを提供し、
企業の従業員満足度の向上や経営課題の解決に向けた
コンサルティング事業を展開しています。

■福利厚生事業
サービスシェアNo.1の総合型福利厚生サービス
「ベネフィット・ステーション」を運営。

グルメやレジャー、ショッピングだけでなく
eラーニングや介護・引っ越しなどライフイベントに関わるものまで、
幅広いメニューを会員限定の特典や価格で利用できるサービスとして
従業員の多様化するニーズに対応している。

■インセンティブ事業
働く人のエンゲージメントを高める
ポイントプラットフォームサービス「インセンティブ・ポイント」を運営。
モチベーション向上、離職防止、コミュニケーション活性化等を支援。

■ヘルスケア事業
ヘルスケアを通じて企業の持続的な成長を支援する
ワンストップサービスを展開。
健康診断や保健指導、健康ポイントサービスなどを運営。

■HRプラットフォーム
上記のサービスで集積された人事データ×健康データを一元管理し、
企業毎の課題やニーズに応じてより良いソリューション提案ができるような
プラットフォームサービス「ベネワン・プラットフォーム」を提供し、
人事のDX化を実現し、”組織”の活性化と“個人”の最大能力発揮を支援。
大手の福利厚生×ベンチャーのスピードで成長!
大手の福利厚生×ベンチャーのスピードで成長!

仕事内容

■コンサルティング営業
入社後は希望や適性を考慮し、
(福利厚生/インセンティブ/ヘルスケア)サービスのいずれかのコンサルティング営業として、
企業課題の解決や従業員満足度の高い会社作りに貢献いただきます。

▼福利厚生(ベネフィット・ステーション) 
従業員満足度を向上し、健康経営やスキルアップを促進する総合型福利厚生サービス。
グルメやレジャー、eラーニングや介護・引っ越しなど
ライフイベントに関わるサービスを取りそろえている

▼インセンティブ(インセンティブ・ポイント)
従業員のモチベーション向上や社内コミュニケーションの円滑化実現する社内ポイントシステム

▼ヘルスケアサービス
健康経営を実現するヘルスケアのワンストップサービス。
健診代行、特定保健指導、ワクチン接種代行などを提供し企業の持続的な成長を支援する

上記サービスを未導入のお客様へサービス提案〜導入まで行う「新規営業」
サービスご導入済みのお客様へ課題のヒアリング〜提案を行う「カスタマーサクセス」
など、営業スタイルは様々です。

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活躍している社員の特徴
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・主体性を発揮しながら行動できる
 …お客様の様々なニーズに応えるため、
  周囲からの情報収集やすぐに行動に移すフットワークの軽さが大切です
・多くの人と信頼関係を築くことができる
 …どれだけ相手のニーズや意見を引き出せるかで本質的な課題解決に繋げることができます
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得られる経験・スキル
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・数名〜数万人規模の企業の組織課題の解決
・人事、組織コンサルティング
・HR領域の知識 etc.

総合職でご入社いただくため、営業以外の職種に異動する可能性もございます。
サービスバイヤー(企画・仕入れ)/エンジニア
/ディレクター (メディア企画戦略・制作)/マーケティング/コーポレート etc.

メッセージ

ベネフィット・ワンには独自の制度が盛りだくさん!
社員一人ひとりの学びやキャリア形成、成長をサポートしています。

社内ベンチャー制度/オープンポジション制度/
自己申告制度/ジュニアボード制度/
ドリカム休暇制度/eラーニング受講支援制度/
インセンティブ・ポイント制度など多数。

★ベネフィット・ワン オリジナル休暇制度
・My Day休暇・・・・誕生日に休暇を取得することができます。
・フリーホリデー・・・好きな時季に取得できる連続3日の特別休暇です。
(有給を付け加えて、最大9日間の休暇取得可能)
・マイケアデイ・・・・健康診断日に休暇を取得することができます。

ベネフィット・ワンには
年齢にかかわらず挑戦できる企業文化があり、
自分の能力を最大限に引き出せる幅広い事業フィールドがあり、
信頼できる仲間がいます。

この大きなステージで、ぜひ私たちと一緒に
社会人生活をスタートしませんか。
みなさんのチャレンジを待っています。

募集要項

給与・報酬
月給:250,000円(大卒・修士)
※固定残業手当は 2022 年 4 月より廃止し、業務手当を支給。
業務手当とは、残業代の前払い金として支給する手当となり、手当額を越えた勤務実績の残業代は別途支給します。
※外勤職となった場合は別途職務手当を支給します。
待遇・福利厚生
社会保険完備
(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))

充実の福利厚生_vol.1:
★ベネフィット・ステーション加入
福利厚生サービスとして会員様に提供している
ベネフィット・ステーションを利用できます。
約140万コンテンツのあらゆるサービスを優待価格で利用できます。

充実の福利厚生_vol.2:
★カフェテリアプラン制度
選択型福利厚生として、
社員の様々なライフスタイルをより豊かにするためのサポート制度。
年間最大30万円分のポイントが付与され、
ベネフィット・ステーションの各種サービスや
住宅費補助、401Kへの加入などに自由に利用することができます。

充実の福利厚生_vol.3:
★社内インセンティブ制度
「Benefit-one Incentive Point(BIPo)」
会社に対する貢献度や業績などのほか、
そのプロセスや関わり度合いなどに対して
インセンティブとしてポイント(BIPo)を付与。
約1万種類のアイテムやサービス
(中には海外旅行や高級ホテルなども!)への交換ができます。
勤務地
・東京東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー37階
・名古屋愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 JRセントラルタワーズ46階
・大阪大阪府大阪市中央区道修町4-1-1 武田御堂筋ビル2階
・福岡福岡県福岡市中央区天神一丁目6番8号 天神ツインビル13階

※在宅勤務制度あり
勤務時間
9:00~17:30(休憩:1時間)
休日・休暇
完全週休2日制(土日)祝日
年末年始休暇慶弔休暇
★ベネフィット・ワン オリジナル休暇制度
・My Day休暇・・・・誕生日に休暇を取得することができます。
・フリーホリデー・・・好きな時季に取得できる連続3日の特別休暇です。(有給を付け加えて、最大9日間の休暇取得可能)
・マイケアデイ・・・・健康診断日に休暇を取得することができます。
就業場所の
受動喫煙対策
【対策あり】敷地内禁煙
採用予定人数
50
選考フロー
【選考フロー】
会社説明会

一次選考(グループ面接、適性検査)

二次選考(個人面接、筆記試験)

数回選考

最終選考(個人面接/社長)

内定

関連するメンバー

企業情報
企業名
株式会社ベネフィット・ワン
業種・業界
商社/コンサル/人材
売上高
383億6200万円(2022年3月実績)
資本金
15億2700万円(2022年3月末現在)
社員数
1,108名(442名)※臨時雇用者数を()内に外数で記載(2022年3月末現在)
平均年齢
36歳
所在地
東京都新宿区西新宿三丁目7番1号 新宿パークタワー37階
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アピールエントリー
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