小川電機株式会社
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小川電機株式会社
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新卒 2025年卒
既存・提案営業コンサルティング営業
【24卒/セールス】幹部候補募集/売上276億円を突破!60年間黒字経営の会社で爆速成長しませんか?
事業について
▼電設資材・家電製品・住設機器の総合卸商社に留まらず、
経営まで支援するお客様のベストパートナー
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昨今の技術革新の進展により、
暮らしにおける「電気」の役割は「オール電化」や「IT化」など
安全、安心、操作性に優れた省エネ商品が主力となり、
ニーズも多様化しています。
私たちはお客様に商品をお届けするだけではなく、
経営の支援まで行い時代の流れに沿ったビジネスを提案する
「事業開発・事業支援」を行っています。

▼70年以上愛されている商社としての役割
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下記をメーカーから仕入れ、
お客様(ほとんどが電気工事屋さん)に販売しています。

■電設資材:家のブレーカーやコンセント、電線、避雷針など。
      その他、ビルや工場の照明や空調、音響や映像など工事を要する資材。
■家電製品:テレビや冷蔵庫、洗濯機など
      一般的に家庭で使われている電化製品。
■住設機器:住宅設備機器と言われ、
      キッチンやお風呂、トイレ、洗面化粧台など、水回りの商材。

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▼新規事業について
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「安定は衰退への第一歩」だと考えています。
私たちの存在価値をより一層高めるべく、未来を見据え、挑戦し続けます。

海外事業の展開、ベンチャー企業との協業など
様々な方策を検討している中、
まず第一歩として "業界を圧巻し、
新たな文化を創る新規事業" を開始しています。

電気インフラ業界に新たな文化を創れる可能性のある事業なれば、
なんでもチャレンジしていきます!
先輩との距離が近く、気軽に相談できる関係性
先輩との距離が近く、気軽に相談できる関係性

仕事内容

生活で不可欠な電気商材を取扱い、
商社としてメーカーと電気工事店を
繋ぐ、ハブの役割を担っています。

▼150万点以上の取扱い商材
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・電気の引き入れに不可欠な電線
・コンセント
・照明
・テレビ
・キッチン
・エアコン
・洗濯機
など。

▼どんな仕事?
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・電気店/電気工事店がお客様
・お客様のニーズに合った商材営業
・IoTなどの新商材を活用したビジネス提案
・何百件も行う新規営業とは真逆で、既存のお客様の経営まで深く支援

商材営業に留まらずお客様の事業支援
を大枠に、お客様のベストパートナーを目指します。

▼求める人物像
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・20代で出世したい方
・口先だけでなく行動力のある方
・人が喜ばせることが好きな方
・オタク〜ヤンチャな人まで仲良くなれる方

メッセージ

◆◇入社する"4つ"のメリット◆◇
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❶ 20代でマネージャー(年収600万円)も目指せる
② 深くお客様と関わるので、経営まで支援できる
③ 思いやりのある人達と共に切磋琢磨できる
④ 年休122日以上など福利厚生が充実した環境

**❶マネージャーってどんな仕事?
- 20代で営業所所長にまで出世できます!
- 営業所の売上目標に責任を持ち、部下の成長にも責任を持ちます。
- 販促のキャンペーン企画や、大事なクロージングに同席。
- 部下の成長にコミットすることで、リーダーとして成長します。
- 年上の部下を持つ可能性も。

◆◇3名の現場社員の声◆◇
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■Y.Sくん(28歳/営業所所長)
『 就活では、実力で出世できる会社を探してましたね。
でも、クチだけの会社さんとかも結構あり...
そんな中で小川電機はちゃんと20代で出世をしている新卒社員がいて、こんな風になれるんだ!というイメージを持てたのは決め手になりました。 』

■T.Kくん(25歳/営業課長)
『 正直もっとカンタンな仕事だろうと舐めてました。。
小川電機の営業はお客様への商品販売だけでなく、どのような商品を展開すればお客様の経営状態がより良くなるのかを考え、ビジネス企画を提案しなきゃいけないんです。
まぁ、経営にここまで関われる営業なんて他にないと思いますし、成長できるんであある意味、入社前とのギャップがすごいですよ!』

■N.Mくん(22歳/営業)
『 入ってみて、びっくりしました。
会社の人達って、プライベートの友達とは違うものなんだと思い込んでましたが、小川電機の人達は同僚、先輩含めて休日に一緒にフットサルしたり、ドライブ行ったりしてるんです。会社の人とプライベートでも仲良くなると思ってなかったのでびっくりしましたよ。』

募集要項

給与・報酬
■給与モデル
①男性/29歳/営業所所長
年収600万円

②男性/38歳/エリア統括
年収750万円
待遇・福利厚生
・社会保険完備
・交通費支給(月5万円まで)
・業績手当
・超過勤務手当
・役職/職責/職務手当
・家族手当
・子供の入学祝い金(小・中・高)
・配偶者手当(賞与月に年2回、別途2万円を支給)
・社用携帯貸与
・社用車貸与(規定あり/通勤利用可/ドラレコ/バックモニター完備)
・タブレット貸与(規定あり)
・法人会員保養施設
・従業員持株会
・制服貸与
・退職金制度
・財形貯蓄制度
・奨学金支援制度
・育児/介護支援制度
・短時間勤務
・予防接種補助制度
・メンター制度
・資格取得支援制度
・社員旅行(過去実績:ハワイ、グアム、カナダ、北海道、沖縄など)
・誕生日プレゼントやクリスマスプレゼントなど・・・
勤務地
勤務地
大阪府大阪市阿倍野区阪南町2丁目2番4号
勤務時間
勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間)
休日・休暇
・土日祝日休み
・年間休日:122日
・有給休暇:10日~10日
 ※入社1日目より付与
 
休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
就業場所の
受動喫煙対策
【対策あり】屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)
採用予定人数
3-5名
選考フロー
1. 会社説明会
2. 1次面接
3. 2次面接
4. 最終面接
5. 内定

関連するメンバー

小川 雄大
小川 雄大
代表取締役社長
私たちの存在価値をより一層高めるべく、未来を見据え、挑戦します。
企業情報
企業名
小川電機株式会社
業種・業界
商社/流通・小売/コンサル
売上高
260億円
資本金
9000万円
社員数
360名
平均年齢
32.6歳
所在地
大阪府大阪市阿倍野区阪南町2丁目2番4号
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アピールエントリー
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