小川電機株式会社
小川電機株式会社
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新卒 2025年卒 2026年卒
新規事業ディレクター新規事業ディレクター事業開発
【新卒1期生募集】売上276億円突破★ぶっちぎりの速さで事業責任者を目指せる社長直下の新規事業部!
事業について

▼電設資材・家電製品・住設機器の総合卸商社に留まらず、
経営まで支援するお客様のベストパートナー
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昨今の技術革新の進展により、
暮らしにおける「電気」の役割は「オール電化」や「IT化」など
安全、安心、操作性に優れた省エネ商品が主力となり、
ニーズも多様化しています。
私たちはお客様に商品をお届けするだけではなく、
経営の支援まで行い時代の流れに沿ったビジネスを提案する
「事業開発・事業支援」を行っています。

▼70年以上愛されている商社としての役割
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下記をメーカーから仕入れ、
お客様(ほとんどが電気工事屋さん)に販売しています。

■電設資材:家のブレーカーやコンセント、電線、避雷針など。
      その他、ビルや工場の照明や空調、音響や映像など工事を要する資材。
■家電製品:テレビや冷蔵庫、洗濯機など
      一般的に家庭で使われている電化製品。
■住設機器:住宅設備機器と言われ、
      キッチンやお風呂、トイレ、洗面化粧台など、水回りの商材。

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▼新規事業について
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「安定は衰退への第一歩」だと考えています。
私たちの存在価値をより一層高めるべく、未来を見据え、挑戦し続けます。

海外事業の展開、ベンチャー企業との協業など
様々な方策を検討している中、
まず第一歩として "業界を圧巻し、
新たな文化を創る新規事業" を開始しています。

電気インフラ業界に新たな文化を創れる可能性のある事業なれば、
なんでもチャレンジしていきます!

【新卒1期生募集】売上276億円突破★ぶっちぎりの速さで事業責任者を目指せる社長直下の新規事業部!写真 1
【新卒1期生募集】売上276億円突破★ぶっちぎりの速さで事業責任者を目指せる社長直下の新規事業部!写真 2

仕事内容

生活に欠かせない、電気業界で新たな文化を創るべく、新規事業に取り組んでいます。
事業成功のために必要なことならば、幅広く実施します!

▼新規事業の例
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①家電のサブスクリプションサービス『カリチャオ』(BtoC)
購入すると高額になりがちな家電製品を、
サブスクリプションとして貸し出すことで高額な費用を支払わずとも、
理想の家電製品を「誰もが手軽に」利用できる。

②電気工事屋さんの見積もり支援サービス『拾うんです!』(BtoB)
照明器具数の拾い出しをサポート。面倒な図面の拾い出し作業をお手伝いします。


※業界にインパクト残せる可能性のあるサービスならば、全部挑戦します!※

▼業務例
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 -Webマーケティング(集客のためのSNS広告運用など)
 -カスタマーサポート(サービス利用中の顧客の満足度向上サポートなど)
 -Webデザイン(Webサイトの改修、バナーの作成など)
 -オペレーション(顧客理解を深めることを目的とした家電の設置など)
   -ビジネスモデルを策定し、業務フローを作成
 -アイデアを創るためのブレインストーミング
 -顧客へのニーズ検証のためのヒアリング
など。

▼求める人物像 ※現段階でのスキルは必要ありません!情熱が重要です。
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 - 責任や裁量ある仕事をして成長する意欲
 - 泥臭く立ち上げる初期段階もチームで楽しむ心
 - なんでも吸収して学ぶ素直さ
 - 今までの固定概念に囚われない柔軟性

メッセージ

▼新卒1期生として入社するメリット
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 - とんでもないスピードで成長できる
 - 大きな裁量、責任のある仕事を任せられる
 - 新規事業開発(0→1)力が身に付く
 - 実績と実力次第で新規事業の責任者になれる
 - 幅広い業務に関わるから多くの職種を一気に学べる
 - 事業の全体像が学ぶことができ、事業家になれる

▼新規事業部は「社長直轄」の事業部
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"電気業界を圧巻し、新たな文化を創る新規事業" を創出すべく本気で取り組んでいます。

『小川電機の新規事業カルチャー』
【情熱】   業界に対して新しい文化を創る
【最上志向】 業界を圧巻、一番になる
【責任感】  愚直に行動、実行し続ける
【成長志向】 貪欲に自身の成長を求める
【包含】   周囲の人を巻き込む

▼裁量×責任ある環境でダントツで成長!
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事業を展開していく上で指示待ちではなく、主体的に成長する姿勢が求められます。自分で考えた事をすぐ行動に移せる裁量は他社には負けません。

年間売上276億円を突破した、創業70年の安定企業なので「挑戦したせいで倒産…!?」なんてことはありません。大胆な挑戦ができる環境が整っています。

もちろん、その行動には『責任』も発生するため、最初の頃はメンターとすり合わせをしながら、自身の行動が事業の結果を左右することも学んでいただきます。

募集要項

給与・報酬

■給与モデル
①男性/28歳/事業統括補佐
年収450万円

②男性/32歳/部門統括
年収600万円

待遇・福利厚生

・社会保険完備
・交通費支給(月5万円まで)
・業績手当
・超過勤務手当
・役職/職責/職務手当
・家族手当
・子供の入学祝い金(小・中・高)
・配偶者手当(賞与月に年2回、別途2万円を支給)
・社用携帯貸与
・社用車貸与(規定あり/通勤利用可/ドラレコ/バックモニター完備)
・タブレット貸与(規定あり)
・法人会員保養施設
・従業員持株会
・制服貸与
・退職金制度
・財形貯蓄制度
・奨学金支援制度
・育児/介護支援制度
・短時間勤務
・予防接種補助制度
・メンター制度
・資格取得支援制度
・社員旅行(過去実績:ハワイ、グアム、カナダ、北海道、沖縄など)
・誕生日プレゼントやクリスマスプレゼントなど・・・

勤務地

大阪府大阪市阿倍野区阪南町2丁目2番4号

勤務時間

勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間)

休日・休暇

・土日祝日休み
・年間休日:122日
・有給休暇:10日~10日
 ※入社1日目より付与
 
休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

就業場所の
受動喫煙対策

【対策あり】屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)

採用予定人数

1-2名

選考フロー

1. 会社説明会 (+1次面接)
2. 2次面接
3. 短期インターン
4. 役員面接
5. 内定

関連するメンバー

小川 雄大
小川 雄大
代表取締役社長
私たちの存在価値をより一層高めるべく、未来を見据え、挑戦します。
アピールエントリー
で積極アピール
プロフィール60%以上で解放!
記入率の高い方限定の機能です。
企業側にアピールの通知が届く!
選考で有利に進めます。
ここの会社で働きたい!
志望度の高い時の切り札に。
※アピールエントリーは一人3回までしか使用できません。ご注意ください。
企業情報
企業名
小川電機株式会社
業種・業界
商社/流通・小売/コンサルティング
売上高
260億円
資本金
9000万円
社員数
360名
平均年齢
32.6歳
所在地
大阪府大阪市阿倍野区阪南町2丁目2番4号
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