給与・報酬
初任給(月額): 230,000円
昇給 : 年1回
賞与 : 年2回(6月・12月)
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、
厚生年金保険、雇用保険、労災保険、
厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:例として20代独身の場合8.5割会社が負担(対象や支給割合有)
寮社宅:借上社宅制度有り
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:DC
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
階層別、職種別研修・自己啓発支援制度(資格取得報奨金・通信教育補助金)
<その他補足>
退職金制度あり
産休育児休暇:制度あり・実績あり
別居手当、住宅融資、パーソナルローン、財形貯蓄、
新幹線通勤、条件付き借上社宅、従業員持株会、
余暇支援補助金、婦人科検、確定拠出型年金、
人間ドック補助(40歳以上の全社員)、サークル活動 ほか
勤務地
本社
住所:東京都港区三田三丁目5-27 住友不動産三田ツインビル西館6F
勤務地最寄駅:JR/田町駅 浅草線・三田線/三田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
※シナネンホールディングスで一括採用し、シナネンHDの各部署や、シナネンHDグループの代表的な事業会社で様々な業務を担っていただき、将来グループの経営人財を目指していただきます。
休日・休暇
休日:年間121日
休暇:年次有給(計画取得制度あり)、育児・介護休業、
リフレッシュ休暇、慶弔休暇、その他各種特別休暇
◆リフレッシュ休暇
勤続10年目、20年目、30年目の社員に対して
その勤労を称え、連続9日間の休暇を取得する制度
◆年次有給休暇の計画取得
全社員が年間で最低5日間、必ず有給休暇を消化することが
義務付けられたことから、有給休暇の取得を促す制度
選考フロー
Step1:説明会
Step2:書類選考
Step3:一次面接
Step4:二次面接
Step5:最終面接