株式会社オアシスソリューション
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株式会社オアシスソリューション
インターン・学生バイト 2024年卒 2025年卒
営業職(法人向け既存顧客メイン)企画・マーケティングその他
【24卒・25卒限定インターンシップ】2年ぶりに復活開催!!☆代表からのFBあり☆
株式会社オアシスソリューションの特徴
POINT 1
【グループ売上100億円以上】安定×ベンチャー企業!
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オアシスソリューションは、
「すべての人が生き生きと暮らせる環境づくりのために」というビジョンのもと、
分譲マンションの給水管の調査、洗浄を行い、
安心・安全な暮らしをもたらす「新しい価値」を創造しています。

水まわりのプロとして給水管の状況を正確に把握し、
現状を分かりやすくご説明いたします。
OASYSの分譲マンションへの施工数は、
2021年2月現在で【4,770棟(22.8万世帯)】を突破し、
1年あたりの施工数も飛躍的に増えています!

また、2014年には横浜国立大学研究室との連携により、
洗浄力と安全性の高い『給水管mizuha洗浄』を開発いたしました!
POINT 2
【新卒入社3年で支店長に!?】実力・成果主義企業!
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20~30代の社員が活躍するエネルギッシュな会社!
しかも、実力主義、成果主義の風潮のため、
学歴や年齢、社歴にかかわらず、
成果を挙げた人に重要なプロジェクトを任せており、
自分のやり方や工夫次第で、早いうちからキャリアアップすることも可能です。

▼一例をご紹介▼
Kさん
2年目…チーフに昇格
3年目…支店長に昇格
8年目…執行役員に就任

Aさん
2年目…チーフに昇格
3年目…マネージャーに昇格
頑張った分だけこのようなシンデレラストーリーも描くことができます!

また、社員の「やってみたい」という思いやアイデアを尊重し、
どんどん挑戦させる社風。

役職や部署に関係なく社員同士の距離も近いので、
意見はとても言いやすい職場です!

そのため、社員同士は「仲はいいけども良きライバル」といった関係で、
切磋琢磨しながら成長していけます!
POINT 3
【福利厚生や研修制度充実】社員のやりたいことを叶える企業!
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社員一人ひとりの挑戦を応援し、やりたいことが実現できるよう、
研修や福利厚生を充実させています。

◆Support(サポート)
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・資格手当、資格取得支援制度
・通勤手当(上限5万円/月)
・住宅手当(上限3万円/月)※ただし規定による
・残業手当
・定期健康診断制度
・インフルエンザ予防接種費用会社負担制度
・iPhone、ノートPC貸与
…etc

◆Recreation(お楽しみ)
・社員総会
・海外旅行手当
・懇親会費用会社負担制度
・社員割引購入制度
・売上報奨金制度
・ドリンク無料制度
・半期優秀社員研修旅行
 2019年度 沖縄 :7名
 2018年度 北海道:6名
 2017年度 沖縄 :4名
…etc

◆Life stage(ライフステージ)
・結婚祝金
・出産祝金
・子ども手当
・時短勤務制度
・育児休業制度
…etc
事業について
【常識を覆し、マーケットをつくってきた私の歴史】
(1)給水管の「交換」から「洗浄」へ。新技術で変革を起こす。

前身の会社で給水管の新たな洗浄技術を開発したのが1989年。当時は錆びた給水管は交換するのが常識でしたが、ちょうどその頃、錆びないステンレスや樹脂の配管も導入されはじめました。そのような背景にマッチした洗浄技術により、給水管を「定期的に洗うことで、きれいに長持ちさせる」新たなビジネスが生まれたのです。私たちによって生み出された市場に参入しているのは私たちだけ。パイオニアとして市場を独占しました。国土交通省公認の洗浄技術となり、水道局でも同様の技術で洗浄を行うまでになったのです。

(2)更に新技術を開発。チャレンジは続く
給水管の洗浄がビジネスとして定着するなか、他社も同様の技術を開発してきました。しかし、私たちは黙って見ていたわけではありません。国立大学と共同研究を行い、新しい技術を開発。特許も取得しました。これにより洗浄期間が2倍になり、洗浄力と安全性の向上にも成功。管理会社さんからもそれまで以上に高い評価を得ることができ、引き続き圧倒的なシェアの確保ができました。

(3)洗浄サービスだけではない。新たなサービスもスタート
実績を積み重ね、管理会社さんからの信頼も強固なものになってきました。新しい相談をいただく機会も増え、サービスラインナップを増やしてきました。
・共用部の配管の取替え工事
・専有部(各お部屋)のリフォーム工事(配管の取替えや蛇口の交換など)
・配管の中の部品交換
など。
よりお客様の期待に応えられるようになってきました。

(4)あなたと共に実現していきたい未来
多くの管理会社とお取引をしてきましたが、現在残念ながら営業の人数が不足しているため、これまでお付き合いのあるお客様すべてにアプローチできているわけではありません。既存の営業にそのようなご無沙汰のお客様へのアプローチを任せ、あなたには現在お取引のあるお客様を引き継いでいく予定です。それによって私たちは更なる成長が実現できるはず。あなたにもその一翼をぜひ担っていただきたいです。
ワークライフバランスを実現できるよう色々な取り組みを実施中!
ワークライフバランスを実現できるよう色々な取り組みを実施中!

仕事内容

みなさん、お待たせしました!
前回大好評だった、
オアシスソリューションのインターンシップ開催日程が決定しました♪
当日は・・・《世界一やりたいことができる会社》の当社だからこそ
できる企画をご準備しております!

*-:*+:**-:*+:**-:*+:**-:*+:**-:*
・あなたは今日から社長です。さて、どうする? 
・海外進出するならどこ? etc...
*-:*+:**-:*+:**-:*+:**-:*+:**-:*

など、グループワークで妄想を膨らませた後は、当社代表からのFB付き!
気になる方は、ぜひご応募ください!

メッセージ

持ち物は【メモと筆記用具】のみ!
池袋本社でのリアル開催です☆

【開催先住所】
171-0014
東京都豊島区池袋2-23-21
各線『池袋駅』C1出入口から徒歩5分

【服装】
自由
※私服で結構です!
 お気軽にご参加ください!

【当日の流れ】
・参加者全員でワーク
・代表からのFB&質疑応答
・若手社員との座談会
・アンケート記入
※ワーク内容は当日にお伝えいたします!

【採用サイト】
https://oasys-solution.com/recruit/

募集要項

実施期間
1日
身につくスキル
コミュニケーション力
プレゼン能力
営業力
企画力
就業場所の
受動喫煙対策
【対策あり】屋内原則禁煙(加熱式たばこ専用喫煙室設置)

関連するメンバー

企業情報
企業名
株式会社オアシスソリューション
業種・業界
コンサル/不動産・住宅/サービス
社員数
111名(社員81名)※2023年1月1日時点
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アピールエントリー
で積極アピール
プロフィール60%以上で解放!
記入率の高い方限定の機能です。
企業側にアピールの通知が届く!
選考で有利に進めます。
ここの会社で働きたい!
志望度の高い時の切り札に。
※アピールエントリーは一人3回までしか使用できません。ご注意ください。