facing株式会社
新卒 2025年卒
法人営業BPOオペレーターコールセンター
【25卒向け】インサイドセールス / CSBPO企業でセールスチーム立ち上げメンバーを募集します!
事業について
サービスコンセプト

- コア人材をアサインしにくいレイヤーだからこそ、外注化で質を上げる選択を -

企業のビジョンやミッションが浸透しにくい
BDR/SDRやCSのプレーヤー及びオペレーター。

もちろん、それに伴い生産性もさがり教育コストは上がっていきます。

しかしながら、 BDR/SDRレイヤーは企業成長において
売上構築の側面において欠かせませんし、
CSレイヤーにおいては顧客とのタッチポイントを担い
LTVにおいて重要なポジションです。

そこで人材採用や教育あるいは
アップセルやクロスセルの数字や評価の所在について、
優先順位が下がっているクライアント様に対して
facingのBPOをご提案し問題解決のための

・インサイドセールス
・カスタマーサポート
・カスタマーサクセス
が対応可能なチームを用意し、
クライアント様に伴走する為のサービスを展開しています。
メインサービスのスグカケル
メインサービスのスグカケル

仕事内容

展開しているサービス
◆営業支援から事業運営支援まで各種BPO
→ BDR / SDR / カスタマーサポート / カスタマーサクセス / RPO など

募集している職種
◆セールス
◆インサイドセールスオペレーター
◆カスタマーサポート・サクセスオペレーター


------------≪キャリアを通じて目指す仕事内容≫------------

多種多様な業界のクライアント様のお困り事に対して
BPOチームを結成し、解決していく仕事内容です。

具体的には、
・インサイドセールス BDR/SDR 支援
・カスタマーサポート・サクセス業務
・採用代行 RPO 
・CSコンサルティング
などをクライアント様にご提案を行い、
BPOチームを結成〜プロジェクト遂行までをコミットします。


------------≪キャリアスタート≫------------

選考合格後、内定者インターンとして入社まで週2〜3日程度の実働を行なっていただきます。
インターン中に全ての職種を経験していただき、業務適性を判断し配属先を決定します。

入社時後は各配属チームの一員としてキャリアをスタートしていただきます。
■インサイドセールス
■カスタマーサポート
■カスタマーサクセス
■法人営業
の実務スキルを見つけながらガンガン成長していただきます!

------------≪目指すキャリア・身に付く能力≫------------

◆facingでは事業戦略・営業戦略などのコンサルティング能力や
実務遂行するためのアライアンス開拓能力などを身につけていただく事が可能です。

多種多様な業界・業種の企業へBPOコンサルティングを行い、
クライアントの顕在的な課題解決や事業成長とともに発生する潜在的な問題を読み取り
先手を打つ事が可能なBPOチームを結成しプロジェクトをコミットしていきます。

BPOチームのメンバーとして、
多くの成長企業を更にドライブさせる為の最適解を日々模索しながら業務に取り組んだり、
自分が積み上げた経験やスキルを持って
新たなクライアントの問題解決に挑戦する事でコンサルタントとしての経験を積む事ができます。

メッセージ

こんにちは。
facingの求人をご覧いただきありがとうございます!

facingは東京都中央区にある3年目のBPOベンチャー企業です。

まだまだ創業から浅く社内体制もしっかりしていない部分も多いですが、
日々事業や会社を成長させる為に全員で必死に頑張っています。

ベンチャー企業の柱はヒトであり、会社の強さの源でもあります。
今回、一緒にfacingを大きく成長させてくれる強い気持ちを持った皆様と
一緒に働きたいなと考えています。

ぜひ、エントリーくださいね。
お待ちしております!

募集要項

給与・報酬
【4大卒】
月給250,000円〜
※所定・法定時間外および法定休日労働45時間分含む
待遇・福利厚生
■昇給(年4回)
■雇用保険
■健康保険
■厚生年金
■通勤交通費支給
■家賃補助(条件あり)
■バカンス休暇
■服装自由
(ジャケット着用は必須)

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
■消毒液設置
■定期的な洗浄・消毒
■定期的な換気
■オンライン商談の推奨
勤務地
東京都中央区東日本橋2-22-1クロスシー東日本橋2F
勤務時間
9:00〜18:00 
(実働8時間。ただし、月45時間までの延長業務の可能性あり)
※休憩1時間
休日・休暇
■完全週休2日
■年間休日 120日
■春夏秋冬バカンス休暇あり
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
就業場所の
受動喫煙対策
【対策あり】敷地内禁煙
採用予定人数
10名
選考フロー
エントリー

プロフィールをもとに書類審査を行い2〜3日以内に結果をお伝えします

1次選考(人事担当オフライン・オフィスへご来社いただきます)

2次選考(人事担当オフライン・オフィスへご来社いただきます)

最終選考、社長面接(来社)

関連するメンバー

川﨑勇樹
川﨑勇樹
代表取締役
小学校・中学校時代に県・市より優秀児童として表彰を受け、中学時代に県代表の異文化交流第1期生の一員としてシンガポールへ留学。高校時代より「自分らしさ」の追求に没頭し、16歳で沖縄の離島である粟国島へ家出。飯場の親方の説得により約2週間後家に戻り、親不孝は2度としないと誓う。その後、勉学をリタイアし『沖縄で感じた人の温かさから得られた感動』を仕事で追求したいと思い、悩んだ結果出した答えとして、進学をせずに様々な仕事を経験する為フリーターに。29歳からは数々の企業を渡り歩き、事業戦略、人事、サービス開発、アライアンス構築、採用、社員教育などに注力したのち、facing株式会社を設立。
佐藤
佐藤
採用担当
企業情報
企業名
facing株式会社
業種・業界
コンサル/サービス/その他
男女比
2:8
平均年齢
25歳
所在地
〒103-0007 東京都中央区東日本橋2-22-1 クロスシー東日本橋2F
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