株式会社ビジョン・コンサルティング
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株式会社ビジョン・コンサルティング
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新卒 2024年卒
経営に携わり、各経営資源のマネジメントを行います。他社の経営を第三者視点から、サポートしていきます。お客様ファーストのサービスを提供します。
【24卒】20代経営者誕生!役員直下・少数精鋭の急成長中グローバルコンサルファーム
株式会社ビジョン・コンサルティングの特徴
POINT 1
【5年で売上高成長1300%超!】驚異の成長率!
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私たちビジョンコンサルティングの特徴は
なんといってもこの驚異の成長率にあります。

◇業界トップクラスの成長率
◇創業7年でロサンゼルス法人設立
◇2022年中に売上100億円・従業員数1000人突破予定
◇いずれは全世界440都市への事業展開が目標

また、
社員の士気・パフォーマンス向上、ブランディング強化
を狙って世界的企業が名を連ねる
「六本木ヒルズ森タワー」に本社を移転しました。

ただ会社がどれほど大きくなっても
お客様を第一に考える姿勢は変わらず
多くの信頼をいただき続けております。

今後につきましても
現状に満足することなく、
更なる高みを目指し
新規事業も展開してまいります。
POINT 2
【新卒1年目から経営業!?成長の原動力は社員にあり】
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ビジョン・コンサルティングが成長している
最大の要因は『社員全員の成長』です。

『会社の成長には社員の成長が不可欠』という
経営理念に基づき、社員の成長を加速させる
独自のポジションや制度があります。

【ビジネスプロデューサー(*以下BP)とは?】
一言でいうと『経営業』
人事・営業・マーケティング・企画等、
経営に直結する重要な業務を担う

✓BPの歩み
・入社1年目(希望者は入社前)から高難度、
裁量の大きな業務を担う稀有な環境
(大企業のマネージャーと同等のポジション)
        ⇓
・入社2~3年で国内外支社長、
グループ会社社長を目指す

【社員の成長を支える教育体制】
・新入社員全員に専属の上司がつき、
個人の習熟度に応じた教育を徹底

【実力登用制度】
・年齢、性差によらず、
実力ある社員を役員・ その他重役へ抜擢
・海外法人社長、グループ会社社長に
新卒2年目社員を抜擢した事例もあり
※管理職の20代社員割合60%
POINT 3
【20代年収1000万円を目指せる環境】
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ビジョン・コンサルティングでは創業時から
『全社員が毎年成長し、毎年昇給する』
会社であろうという信念を貫いてきました。
その結果、年齢関係なく実力に応じて社員を昇給
させていく文化が醸成されています。

✓実力次第で20代で役員やその他重役に就任し、
年収1000万円超も実現可能

✓MVP制度:
半期毎に並外れた成果を上げた社員複数名には
特別昇給(2021年10月は3名が表彰)

自己投資や高水準の生活を実現する社員、
起業資金を蓄え起業・独立する社員も多数おり、
実力に応じ高年収を得ることで皆さんの人生の
選択肢が広がることを願っています。
事業について
ビジョン・コンサルティングは
"コンサルティング"×"新規事業"×"グローバル"
の3軸で事業展開しています。

✓コンサルティング
「経営戦略・事業戦略の立案」、「ビジネス
プロセスの具現化」、「特定のパッケージに
固執しない、ITソリューション」等、
個々の顧客企業の状況に応じて、
実行可能な最善の方策を導き出して、
企業価値向上を支援します。

✓新規事業
特に社会貢献意義の高い領域に絞り、
「かつて誰も挑戦したことがない
魅力溢れる新事業」に挑みます。
全世界へのサービスローンチを見据え、
事業開発を行います。

✓グローバル
LA法人の更なる拡大・
毎年複数拠点の立ち上げにより、
全世界440都市への展開を目指します。
世界440都市に支社展開予定
世界440都市に支社展開予定

仕事内容

一言でいうと、『経営業』です。
グローバル総合コンサルティングファームである
ビジョン・コンサルティング(以下VC)の『経営業』に携わり、
ヒト・モノ・カネのマネジメントを行います。

【業務内容】
・戦略
・IT
・コンサルティングのセールス
・リクルート
・マーケティング
・マネジメント 等
業務の幅は多岐に渡り、
経営の最前線で事業成長に携わります。

国内外支社長への就任や起業独立した
社員も複数名おり、
数ある企業様の中でも極めて稀有なポジションです。

【例】
・27歳男性 早稲田大卒 BP経験3年 
⇒起業

・25歳女性 上智大卒 BP経験1年半
⇒グループ会社社長に就任

・25歳男性 オーストラリア国立大卒 BP経験1年半
⇒LA法人社長に就任

・26歳男性 一橋大卒 BP経験1年半
⇒西日本支社長に就任

【MVP制度】
半期毎に並外れた成果を上げた社員は特別昇給
(2021年10月は3名が表彰)

メッセージ

【ビジョンコンサルティングの強み】

■売上成長率1300%超!業界屈指の成長率!
■管理職の60%が20代! 年齢問わず登用!
■20代で年収1000万も! 頑張りはきっちりと評価!
■社員の成長が会社の成長! 充実した研修制度!
■各々が最大のパフォーマンスで! 多彩な働き方の導入!

私たちビジョンコンサルティングは
業界トップクラスの成長率と
高い能力を持った社員のもと
圧倒的な成長を遂げてきました。

会社の発展に務めるのはもちろんのこと、
「社員一人ひとりの育成」
においても力を入れていることも
ビジョンコンサルティングの特徴です!


【こんな方におすすめ!】
・成長意欲がある
・将来は起業をしたい
・主体性を持って行動できる
・失敗を恐れずチャレンジ精神がある


自分が業界・世界を盛り上げたい!
という強い向上心を持っている方
ぜひビジョンコンサルティングで
私たちと働いてみませんか?

募集要項

給与・報酬
【想定年収】
350万円~400万円

<内訳>
・月給250,000円~285,000円
(月給250,000円の場合:基本給184,000円+固定残業代66,000円/45時間相当分含む)
 
・賞与年2回(6月、12月、基本給×2ヵ月)
*20年度実績

・半期毎に並外れた成果をあげた社員は特別昇給

【昇給モデル】
・入社時年収350万(22歳)⇒1000万(27歳)
・入社時年収350万(23歳)⇒600万(26歳)⇒1200万(30歳)
*平均昇給率14%(昨年度実績)
1年目から40%昇給したメンバーもおります。
待遇・福利厚生
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
交通費支給
コンサルティング研修
ベース能力トレーニング
研修講師制度
勤務地
東京都港区六本木6丁目10-1 六本木ヒルズ森タワー39階
勤務時間
9:00~18:00(休憩1時間)
*時差出勤あり
休日・休暇
年間休日120日以上
週休2日制
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇
夏期休暇
育児短時間措置
妊婦特別休暇
産前産後休暇
就業場所の
受動喫煙対策
【対策あり】屋内禁煙
選考フロー
書類選考

説明会兼選考会(オンライン)

集団面接(オンライン)

個別面接(オンライン)
*希望があれば対面可
*選考フローは人により異なります

関連するメンバー

企業情報
企業名
株式会社ビジョン・コンサルティング
業種・業界
コンサル
社員数
798名(2022年8月1日時点)
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