株式会社アーラリンクの採用/求人 - 【23卒｜事業企画職】貧困、失業、ホームレス、自殺… 社会課題の深淵に立ち向かう急成長ベンチャー！ | ベンチャー・成長企業からスカウトが届く就活サイトCheerCareer(チアキャリア)

あなたはご存じでしょうか？

「今の日本では、携帯電話を持てない人は《働くことすら許されない》」ことを。

収入が不十分で新たに仕事を探しても、携帯を持っていない人は
「信用保証ができないので不採用です」と冷遇される現実が日本にはあります。


2015年の厚生労働省による調査では、
日本の貧困率の高さは、米国に次いでG7の中でワースト2位。
加えて、ひとり親世帯ではOECD加盟国35カ国中ワースト1位

発展途上国ではないものの、相対的貧困率は依然として高い日本。
この日本を「誰もが再起できる社会」「誰もが自由を手に入れられる社会」へと革新するために、
私たちは現在の主力事業をスタートさせたのです。

◆新規事業で、貧困の連鎖を断ち切る◆
地方自治体の窓口やハローワークなどの行政とも連携し、
いわゆる「社会的弱者」と呼ばれる方々の支援をしてきた私たち。

しかし、私たちは携帯レンタル事業に留まるつもりは1mmもありません。

「アーラリンクのサービスを使用すれば、生活の基盤の大部分が賄える」
私たちは、こんな《生活困窮者にとってのGoogle》のような存在になりたい。

だからこそ、社長高橋の右腕として新規事業をドンドンと推進し、
アーラリンクを《社会課題解決メガベンチャー》へと躍進させる23卒を
本気で本気で本気で募集しております！！！

たった一度きりの人生。
全力で何かに打ち込んでみませんか？
誰よりも誇れる人生を描いてみませんか？

アーラリンクが目指すのは、日本の社会課題を解決すること。
大げさに聞こえるかもしれませんが、私たちは本気です。
そのために、社会に価値をGiveする。
一人ひとりの力を会社にGiveする。
そして、自分で自分に達成感をGiveする。
Takerにならず、全てを与えるGiverになることを大切にしています。

アーラリンクでは、若手もベテランも関係ありません。
新卒0年目から主体性をもって、
既存事業の改善提案や新規事業の
アイデア提案にどんどん挑戦してください！

【 平均年齢は26歳！若手メンバーが日々奮闘中！ 】
今の若手メンバーも社会課題を解決するべく、
日々こんなことに奮闘しています。
・新規事業のアイデアを社長に直接提案する
・既存事業の改善点について全力で話し合う
・自社をより良くしたいという想いで内定者のうちから採用に携わる

さらに、アーラリンクは、
頑張った分、成果を出した分しっかり評価する会社です。
多くのポストが空いているので、
【入社1年目でマネジメント経験】を
積めることもめずらしくありません。

そんな環境だからこそ、
お互いがお互いを認め合い、
切磋琢磨しながら高め合っていける関係性を築いています。
アナタもベンチャー企業の中核として
自分の手で会社をデカくしていきませんか？
ぜひまずはカジュアルにお話ししましょう！