株式会社アーラリンク
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【転職/CS】メガベンチャーに勝る経験を。新進気鋭ベンチャーのコアメンバーを募集!〜未経験歓迎〜
株式会社アーラリンクの特徴
POINT 1
【連続増収中!】2年連続「べストベンチャー100」に選出
詳しく見る
アーラリンクは、携帯電話×レンタルというサービスを
ワンストップで提供しており、
創業以来、【 連続増収 】を続けています。
国や自治体と連携して低所得者の
社会復帰プログラムにも貢献しており、
2年連続「べストベンチャー100」に選出いただきました!

< 表彰歴 >
・ベストベンチャー100
・モチベーションチームアワード受賞

■アーラリンクが目指す世の中■
事業の力で、日本をもっと熱狂的な国にするべく、
今後は携帯レンタル事業を通じて繋がることのできた、
いわゆる「社会的弱者」といわれるような
一般的なサービスが行き届いていない層に対して
携帯電話以外の新たなサービスを提供できるような
新規事業を開発していきたいと思っています。

より良い明日を創るため、
そして、次世代の日本がもっと良い社会になるために
これからも成長を続けていきます。
POINT 2
【平均年齢26歳!】若手が活躍する少数精鋭のプロ集団
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アーラリンクでは、若手もベテランも関係ありません。
新卒0年目から主体性をもって、
既存事業の改善提案や新規事業の
アイデア提案にどんどん挑戦してください!

【 若手メンバーも日々奮闘中! 】
今の若手メンバーも社会課題を解決するべく、
日々こんなことに奮闘しています。
・新規事業のアイデアを社長に直接提案する
・既存事業の改善点について全力で話し合う
・自社をより良くしたいという想いで内定者のうちから採用に携わる

【入社1年目からマネジメントを経験可能】
さらに、アーラリンクは、
頑張った分、成果を出した分しっかり評価する会社です。
多くのポストが空いているので、
入社1年目でマネジメント経験を積めることもめずらしくありません。

そんな環境だからこそ、
お互いがお互いを認め合い、
切磋琢磨しながら高め合っていける関係性を築いています。
アナタもその一員となって、
若手メンバーとともに切磋琢磨していきませんか?
POINT 3
【有休消化率100%!】メリハリのある充実した環境
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組織の中でフィードバックがたくさん起きるには
心理的安全性が必要です。
アーラリンクではフィードバックに全力なので
「先輩だから」「上司だから」「社長だから」は関係ありません。

例えば代表の高橋は「高橋さん」と呼ばれています。
これは仲間を肩書や職種で扱うのではなく
あくまでその人個人として向き合っていきたいからです。

さらに、アーラリンクでは、
福利厚生・就業環境を充実させており、
心理面・待遇面で社員が働きやすいように
メリハリのある環境を整えています。

◆福利厚生、就業環境が充実◆
・月平均残業時間20時間以内
・有給消化率100%
・平均年齢26.2歳
・フレックス制度あり
事業について
アーラリンクは、携帯電話×レンタルというサービスを
ワンストップで提供しており、
創業以来、【 連続増収 】を続けています。
国や自治体と連携して低所得者の
社会復帰プログラムにも貢献しており、
2年連続「べストベンチャー100」に選出いただきました!

< 表彰歴 >
・ベストベンチャー100
・モチベーションチームアワード受賞

そんなアーラリンクでは、
携帯電話のレンタルサービスを中心に、
時代のニーズに合わせた通信サービスをご提供。
現在は、主に3つの事業を展開しています。

■A'sas(エイザス)
個人向けレンタル携帯サービス

■レンタル携帯アーラリンク
法人向けレンタル携帯サービス

■リスタート・ケイタイ
携帯電話契約が困難な方、
高額な携帯電話の支払いが困難な方を支援するサービス

厚生労働省(社会・援護局)が
全国の福祉事務所や困窮者支援の窓口に配布している
「生活困窮者等へ携帯電話等サービスを提供している事業者リスト」
に掲載いただいています。」

仕事内容

■営業サポート・事務
ゆくゆくはアルバイト・派遣メンバーのサポート業務もお任せします。

<具体的な仕事内容>
・新規契約のお問い合わせ
・契約しているお客様からの連絡対応
・お客様の登録情報の変更
・データ入力などの事務業務
・見積書、請求書等の作成・送付などの営業補佐 

研修もしっかり行うので安心です。
日々の業務の中での気づきや改善点は
どんどん提案してください!
より良いサービス、より働きやすい環境を一緒に創りましょう!

▼慣れた後はSVに昇格!
SVになった後は自分が業務を行うのではなく、
メンバーのサポート業務が中心となります。
円滑に業務が進むように現場を管理しつつ、
メンバーのマネジメントを行っていただきます。

特別な経験は必要ありません。
相手に寄り添えるあなたの人柄を
アーラリンクで仕事にしませんか?

ベンチャー企業ならではのスピード感ある成長と
手厚い福利厚生を実感しながら
あなたの人生のステージも上げていける会社です。

メッセージ

たった一度きりの人生。
全力で何かに打ち込んでみませんか?
誰よりも誇れる人生を描いてみませんか?

アーラリンクが目指すのは、日本の社会課題を解決すること。
大げさに聞こえるかもしれませんが、私たちは本気です。
そのために、社会に価値をGiveする。
一人ひとりの力を会社にGiveする。
そして、自分で自分に達成感をGiveする。
Takerにならず、全てを与えるGiverになることを大切にしています。

アーラリンクでは、若手もベテランも関係ありません。
既存事業の改善提案や新規事業の
アイデア提案にどんどん挑戦してください!

【 平均年齢は26歳!若手メンバーも日々奮闘中! 】
そんな環境だからこそ、
お互いがお互いを認め合い、
切磋琢磨しながら高め合っていける関係性を築いています。
勢いに乗る成長企業で
経験問わず再スタートをしませんか?

将来への漠然とした不安の中で今を過ごしている方こそ
ぜひお待ちしています。

募集要項

給与・報酬
■月給25万円~

【昇給】
年2回
7月・1月

【賞与】
年4回
1月・4月・7月・10月
待遇・福利厚生
■昇給:年2回(7月/1月)
■賞与年4回(1月/4月/7月/10月)※予算達成による
■社会保険完備
■時間外手当
■通勤費支給
■住宅手当
■慶弔見舞金
■OJT研修
■社外研修
勤務地
【転勤なし】
本社/東京都豊島区池袋2-47-3 キウレイコンビル6F
各線「池袋駅」徒歩3分
勤務時間
9:30~18:30(実働8時間)
月の平均残業10時間程度
★フレックス制度あり(標準労働時間 1日8時間)
休日・休暇
【年間休日125日】
■完全週休2日制
■祝日
■年末年始
■夏季休暇
■年次有給休暇制度
■特別休暇制度(慶弔、妻の出産)
<休業制度>
・産前産後休業制度(産前6週間以内に出産する予定、産後8週間は勤務させることはない)
・育児休業制度(子が出生した日から満1歳の誕生日の前日まで)
・介護休業制度(介護対象家族1人につき通算93日間の範囲内)
・生理休暇制度(就業が著しく困難な場合、取得可能)
就業場所の
受動喫煙対策
【対策あり】敷地内禁煙
採用予定人数
2名
選考フロー
エントリー

カジュアル面談

書類審査

1次面接

最終面接

内定
企業情報
企業名
株式会社アーラリンク
業種・業界
流通・小売/ソフトウェア・情報処理/サービス
社員数
12人
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