◆2025年卒 4月 初任給(予定)
大学卒・大学院卒/月給250,000円
※固定残業代33時間分48,000円含む、超過分は別途支給
短大卒・専門・高専卒/月給246,000円
※固定残業代30時間分4,4000円含む、超過分は別途支給
住宅補助制度利用の場合
関東:40,000円/月 関西・名古屋 25,000円/月 別途支給
![株式会社ユニバーサル園芸社](https://front.cheercareer.jp/img/company_offer/4151_7872_offerimage.png)
グリーンビジネスのリーディングカンパニーとして
成長を続けるユニバーサル園芸社。
ここ数年の連結売上高を見ると、
2018年6月期の73億5,587万円から
2019年6月期には86億円へと拡大!
さらに2020年6月期には91億1,758万円となり、
コロナ禍でスタートした2021年6月期でしたが結果は95億6,905万円と業績は好調に推移し、2022年6月期には115億9,986万円と100億円を突破、
2024年6月期は168億5,900万円とさらに成長しました!
社員が気持ち良く働けるように
「オフィスをより快適にしたい」という企業様は増え続けており、
レンタルグリーンの需要はまだまだ拡大中。
日本だけにとどまらず、海外にも事業を積極的に展開しており、
将来的には連結売上高300億円、連結経常利益30億円を実現し、
世界一の園芸会社を目指します!
そんなユニバーサル園芸社では
主に下記の9つの事業を展開しています。
< 9つの事業を展開 >
◎レンタルグリーン事業
◎レンタルアートフラワー事業
◎ランドスケープ事業
◎緑花事業
◎特殊緑化事業
◎生花事業
◎ブライダル事業
◎イルミネーション事業
◎店舗事業
このように、ユニバーサル園芸社では
時流の変化や顧客ニーズに合わせて、
新規事業としてより価値のあるサービス開発に注力してきました。
経営陣の感覚と近い環境で意見を言える社風が整っているため、
年齢や経験問わず、経営者感覚を持ちながら仕事をすることができ、
自身の市場価値を高めながら、会社を大きくしていく経験ができます。
![【新卒/営業企画】上場企業の幹部を目指せ!売上300億円を目指す注目のリーディングカンパニー!写真 1](https://front.cheercareer.jp/img/company_offer/4151_7872_detailimage.jpg)
仕事内容
■営業企画
新規顧客開拓が主なお仕事です。
ユニバーサルブランドを広める一役を担い、グリーンやお花などの商品、
またそのサービスをお客様にご提案し、共感いただき、「ファンを増やしてゆく仕事」です。
企業・商業施設・官公庁のグリーン&フラワーコーディネートや商品・販売企画などの
デザインに関する仕事、マーケティング分析や納品業務の作製作業・設置作業に至るまで仕事の種類は多岐にわたります。
営業として、新規の顧客開拓能力や、競業他社にかつ競争力が求められます。
またパソコンなどを駆使して魅力ある空間を提案する創造性、プレゼンテーション能力などが活かせます。
■営業サービス
既存顧客の管理、新たなニーズの引き出しが主なお仕事です。
定期的にお客様をご訪問し、グリーンやお花のメンテナンス、 新しいご提案を行います。
日ごろのコミュニケーションの中で贈答用のお花のご注文や、
お庭の手入れのご相談など新しいお仕事を引き出し、「絆を深めてゆく仕事」です。
お客様やグリーンと気長に向き合いコツコツと実績を積み上げる能力が求められます。
グリーンを育成する技術、知識、飾るセンスを養うための忍耐力や継続力が発揮できます。
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目指せ経営者!リーダーシップを活かせる環境
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ユニバーサル園芸社では、9つの事業を展開。
今後も新規事業や海外事業の展開を積極的に進めていきます。
そのため、新入社員の皆さんは将来の幹部候補者として採用。
誰にでも社長(経営者)になれるチャンスがあります!
募集要項
◆昇給年1回
◆賞与年2回
◆住宅補助制度あり
関東:40,000円/月 関西・名古屋 25,000円/月 実家 10,000円/月
◆交通費支給
(関東上限30,000円/月、関西上限25,000円/月)
◆服飾手当
◆家族手当
◆研修・社内行事あり
(社員研修3日、経営計画発表会1日、文化祭1日)
◆退職金
◆財形貯蓄
◆健康診断(4月)
◆従業員持株制度(奨励金支給あり)
◆各種クラブ活動援助あり
◆バースデープレゼント(本人と配偶者)あり
◆雇用・労災・健康・厚生年金保険完備
東京・横浜・大阪・兵庫・滋賀・愛知・埼玉・千葉
※勤務地は本人の希望や組織編制を基に決定いたします。
8:15~17:15(休憩1時間)
※別途固定残業あり
◆週休2日制(土曜・日曜※月1回土曜日に出社あり)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始
◆慶弔休暇
◆有給休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇制度あり
※夏季(5~6日)の連続休暇可能、年末年始(5~6日)
受動喫煙対策
【対策あり】屋内禁煙
70名程度
エントリー
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説明会兼1次選考(希望者はそのまま面接)
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2次面接(グループ面接)
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3次面接(社長面接)
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最終選考(現場インターンシップ)
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内定
で積極アピール
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記入率の高い方限定の機能です。
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選考で有利に進めます。
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志望度の高い時の切り札に。