株式会社リログループ
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株式会社リログループ
WEB面談 OK
新卒 2024年卒
営業職カスタマーサポートコンサルティング
【24卒会社説明会】私たちは日本企業が世界で戦う為に本業以外をサポートしている会社です!
株式会社リログループの特徴
POINT 1
【国内外1万社に支持されるベンチャー】次の舞台は海外展開
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《グローバル・リロケーションカンパニーNo.1》

このビジョンのもと
全世界で、企業とその従業員の全ての問題を解決できる、
世界最大のグループを創ります!

またお客様のニーズから生まれた新サービスは20以上!

■留守宅(転勤期間中に空家となるマイホーム)管理サービス」
■福利厚生アウトソーシングサービス
■社宅規定をふまえ住居を検索できる「リロネット」、

どれも、リログループが日本で初めて生み出したサービスです。

そして今後のリロの舞台は【世界】。

『日本の企業は、今後ますます世界展開を加速していかねばならない』

インターネットの発達などグローバル化が加速し、
日本の企業はこのような時代変化に直面していると考えています。

今後のリログループの事業展開としては、
日本企業が世界展開をしていく際の様々な悩みや不安を解決すること。

「何か困ったことがあったら、まずリロに相談してみよう」
そんな会話が世界中で当たり前になる日を目指します。

現在すでに世界展開は加速しており、
北米や中国の主要都市である上海・北京をはじめ、
インド・イギリス・タイ・メキシコと拠点開設も加速しています。

「人事総務部の問題解決ならリロ」「海外赴任・海外生活のサポートならリロ」と
言われる存在になり、「世界のリロケーションカンパニー」を目指します。
POINT 2
【東証一部上場21期増収】先駆的サービスで利益を400倍に!
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リログループが提供するサービスは、そのほとんどが、
毎月決まった収入を得ることができる「ストック型」ビジネスです。

サービスの利用者が増えれば収益も増えるモデルであるため、
景気変動の影響を受けにくく、
会社の安定的な成長の源泉となります。


そんなリログループの特徴は
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■創業時から利益を400倍に
■パブリックカンパニーへと成長
■東証一部上場
■21期連続増収
■10000社以上の企業との取引あり
■日本初の先駆的サービス
■1万社の問題解決
■常に新しいサービスを生み出す(0から1を創造する力)
■世界に出ていく日本企業を支援できる
■JPX日経インデックス400(日本の成長企業8年連続選出)
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特に【JPX日経インデックス400】は、
『投資者にとって投資魅力の高い会社』
を株式市場が選定するもの。

それだけリログループは
企業組織としても大きく評価をされており、
”今後の成長が第三者からも期待されている企業”です!

自ら考え、動き、ゼロからこれまでにないビジネスを創り、
挑戦することを恐れない攻めの姿勢が成長の要と言えます。
POINT 3
《スキルよりウィル》高い志と情熱で全員に成長舞台を与えます
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リログループが考えるウィルとは、
志・情熱・信念といった『強い意志』のことです。
若い人材、未熟に見える人材にでも、
高い志と情熱さえあればチャンスを与えます。

実際、自ら手を挙げ、上海拠点の立ち上げに携わった社員が、
首席駐在員として赴任したのは、入社4年目26歳の時。

オフィス探しや現地スタッフ採用などオープニングの準備から、
マーケティングや顧客開拓、商品開発、サービス提供まで
全て一人でやり遂げました。

【キャリアステップの例】
・最短で入社4年目に課長職(グループマネージャー)
・最短で入社6年目に部長職(ユニットマネージャー)
・海外赴任も入社4年目からチャンスがあります

新規事業を立ち上げる続けるためには、
失敗し続ける覚悟が必要であり、『強い意志』が必要不可欠です。

失敗した者でも
志があれば何度でもチャンスを与えるのもリログループの風土です。
事業について
■ 福利厚生事業
企業で働く従業員とそのご家族向けにコンテンツを提供し、
働く従業員に活力を提供し、顧客の信頼・満足を高める事業です。

■ 海外リロケーション事業
企業・赴任者とそのご家族が、赴任前・赴任中・帰任するまでに
直面する様々な困りごとや悩みを解決する事業です。

■ 国内リロケーション事業
企業の「住まい」に関する煩雑な手続きや課題を
様座なサービスを用いて解決する事業です。

【リログループの強み】
■ブルー・オーシャン戦略
■ストックビジネス
■グループ会社100社以上の横の連携
■21期連続増収
■東証一部上場
■JPX日経インデックス400

※ブルー・オーシャン戦略
従来に存在しなかった新しい市場を生み出すことにより、
新しい領域に事業を展開していく戦略。

仕事内容

【営業系】
主に企業の人事・総務部へ訪問し
社宅制度やお住まいに関するコンサルティング、
サービスのご提案をします。

■ 法人営業
法人のお客様に対して、
社宅制度や管理に関する様々なコンサルティングサービスをご提案。

■個人営業
転勤等でマイホームを空けるお客様宅に訪問し、
ニーズやプランを汲み取りながら
転勤中のマイホームを期間限定で貸し出すための
提案営業を行います。

【事務系】
■カスタマーサポート
リログループの提供するサービスをご利用になるお客様へ
電話やメールでコミュニケーションを取ります。

【仕事のやりがい】
◆ 「モノを売る営業」ではなく、顧客企業の課題を解決する営業
◆ 新しいサービスを創造し、それに携わることが可能
◆ 世界に出ていく日本企業を支援できる

【仕事の大変なところ】
◆ 幅広い業界への知識が必要
◆ 福利厚生は必須でないため、 顧客企業の課題を
  いかに解決するのかという点から提案する必要がある
◆ 新しいサービスを生み出すという事は
  並大抵の努力ではできない(失敗の連続)

【キャリアステップの例】
・最短で入社4年目に課長職(グループマネージャー)
・最短で入社6年目に部長職(ユニットマネージャー)
・海外赴任も入社4年目からチャンスがあります

メッセージ

リログループは、
リロケーション事業・福利厚生事業を通じ、
企業に元気を、働く人々に活力をもたらす企業です。

※リロケーション事業と
従業員の転勤に伴う雑事一切を引き受けるサービス

「モノを売る営業」ではなく、
お客様の課題を解決する、
コンサルに近い営業業務・事務業務となります。

【リログループの特】
■創業時から利益を400倍に
■パブリックカンパニーへと成長
■東証一部上場
■21期連続増収
■10000社以上の企業との取引あり
■日本初の先駆的サービス
■1万社の問題解決
■常に新しいサービスを生み出す(0から1を創造する力)
■世界に出ていく日本企業を支援できる
■JPX日経インデックス400(日本の成長企業8年連続選出)

「Skill(能力)よりもWill(意志)を重視する企業風土」
が醸成されており、手を挙げ望む人が相応しい舞台を得られ、
周りもそのチャレンジを全力でサポートする環境が
リノグループにはあります。

【求める人物像】
■ チャレンジ精神のある方
■ 負けず嫌いな方
■ 明るく、元気な方

「創業者精神を持ち続け」、
「生活総合支援サービス産業の創出する」
これらの理念とビジョンを共有し、
次世代を担う人材として行動できるパートナーを熱望しています。

募集要項

給与・報酬
【初任給/総合職】
大卒 営業職/月給251.000円(固定残業代72,790円含む)
   月給内訳)基本給:201,000円 営業職手当 50,000円
   事務系/月給201,000円(別途残業代支給)
   月給内訳)基本給:201,000円
短大・専門卒 事務系/月給180,000円(別途残業代支給)
   月給内訳)基本給:180,000円
※固定残業時間を越えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。

上記の固定残業代は50時間相当分です。
50時間はあくまでも最長時間として設定しております。
(万が一超えた場合の支払いはありますが原則超えることはありません。)
そのため50時間に満たない場合でも/固定残業代は全額支給致します。
原則/1カ月40時間を超える残業は年6回以上できない規定です。

■昇給:年1回
■賞与:年2回
待遇・福利厚生
■ 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■ 確定拠出年金制度
■ 従業員持株会制度
■ 福利厚生倶楽部法人会員
■ 通勤手当
■ 資格手当(宅地建物取引主任者、1級および2級建築士、旅行業 務取扱主任者他 ※但し業務内容による)
勤務地
東京(新宿)、大阪(西梅田)
勤務時間
8:45~17:30(休憩1時間/実労時間:7.75時間)
休日・休暇
【年間休日120日】
■ 土曜、日曜、祝日(年間変形労働制の為、多少変動あり)
■ 年末年始休暇
■ 慶弔休暇
■ 特別休暇
■ 年次有給休暇
就業場所の
受動喫煙対策
【対策あり】敷地内禁煙
採用予定人数
50名
選考フロー
1. 会社説明会
2. 面談(数回)
3. 人事面談
4. 内定
企業情報
企業名
株式会社リログループ
業種・業界
コンサル/不動産・住宅/サービス
社員数
連結 4,280人(2020年3月末時点)
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