株式会社ディースパーク
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株式会社ディースパーク
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新卒 2023年卒 2024年卒
セールスコンサルタントコーポレートスタッフ
#総合人材サービス#JASDAQ上場企業グループの安定した経営基盤≪ディスパーク≫
株式会社ディースパークの特徴
POINT 1
【第二創業期】総合人材サービスのリーディングカンパニーへ
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D-SPARK(ディースパーク)は、JASDAQ上場企業の
テンポスホールディングスグループの一員として2003年に設立。

D-SPARKの「D」はドリーム、「SPARK」は輝く。
『私たちはより多くの人々の夢を輝かすお手伝いをします。』
これが私達の経営理念です。

以来、販売・サービス業向けの
派遣事業で実績を築いてきたディースパークは、
2020年より、業界特化型のスタイルから
総合的な人材サービス会社へ進化を遂げるべく、
新たなスタートを切ることになりました。

派遣に加え、
「請負」 「紹介」 「求人広告」という
3つの部門を立ち上げ、
直近の1年だけでも9か所に新拠点の開設が決定。

確かなバックボーンを背景に、
急成長を目指すディースパークで
自分自身の可能性も切り拓いてみませんか?
POINT 2
【20代が活躍中!】早期にポストを手にするチャンスが豊富
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世界的に経済情勢が厳しい現在においても、
ディースパークは新しい分野へ
積極的に進出し成長を続けています。

【自分の人生は自分で決める】
その原動力の一つとなっているのが、
社員それぞれの主体性を後押しする風土です。
どうすれば成果が出せるのか、
一人ひとりが考え、
実行することで実績を伸ばしています。

【正当な評価制度】
同時に結果を残す社員に対しては、
社歴や年齢に関係なく、
積極的にポストや収入で還元。
20代の若手メンバーが中心となって活躍しており、
成長を続けているからこそ
早期にポストを手にするチャンスが豊富です。

がんばりが適正に認められる体制が、
社員のモチベーションにつながり、
さらなる成果が出るという好循環を生んでいる環境です。
POINT 3
【研修が充実】JASDAQ上場企業グループの安定した経営基盤
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JASDAQ上場企業グループとして、
今の状況下でも業績好調を維持。

だからこそしっかり雇用も増やせ、
新しい事業にもチャレンジできます。
"幹部に自ら立候補できるFA制度"を整えており、
やる気次第で、事業責任者もお任せします。

さらに、勉強会や研修制度も充実しており、
若手育成の環境は万全です。

安心安定の基盤が整ったディースパークで、
一緒に明るい未来に出発しませんか?

【ディースパークの特徴】
■JASDAQ上場企業グループの安定した経営基盤
■20代が活躍中!早期にポストを手にするチャンスも
■社員同士の仲が良い
■新規事業もお任せ
■幹部に自ら立候補できるFA制度あり
■勉強会や研修制度が充実
事業について
ディースパークは、
アパレル・フード・コンビニ・オフィス業界等を中心とした
「人材派遣・紹介」「アウトソーシング」「採用代行」等の
サービスを提供しています。

"JASDAQ上場企業グループ"の安定した経営基盤を
持ちながら、新規事業も積極的に展開。
【 20代が中心に活躍 】しており、
意欲次第では、事業責任者もお任せしています。
成長を続けるディースパークでは、
若手が早期にポストを手にするチャンスも豊富。
総合人材サービス事業のリーディングカンパニーを目指し、
下記の事業を展開しています。

■人材派遣・人材紹介事業
■アウトソーシング事業
■採用代行事業
■コンサルティング事業
■広告代理店事業

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D-SPARKの「D」はドリーム、「SPARK」は輝く。
『私たちはより多くの人々の夢を輝かすお手伝いをします。』
これが私達の経営理念です。

夢を叶えるのはあくまでその人達自身ですが、
私達は人の夢を 叶える架け橋となり、サポートすることで、
喜び・やりがい・生きがいを感じられるだろうと考えます。
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先輩社員が親身に相談に乗ってくれます
先輩社員が親身に相談に乗ってくれます

仕事内容

皆さんの希望、適正を考慮し、
以下の事業部へ配属となります。
仕事に必要なことは、OJTを中心とした研修を通じ、
一つひとつ学べますので、ご安心ください。

■催事アウトソーシング事業営業職【新規事業】
バレンタインや物産店などの催事をまるごと請け負って、
催事を盛り上げます。

■人材コンサルティング営業職
企業様の抱える人的課題を解決するためのあらゆる提案します。

■人材コーディネーター職
働く人のライフプランや
キャリアプランを一緒に考えながら、
その人にぴったりの仕事を紹介します。

■採用広報職
就職活動のゴールが「入社する」にならないよう、
会社の魅力や仕事内容を幅広く発信します。

【 チャンスが豊富! 】
JASDAQ上場企業グループとして、
今のこの状況下でも業績好調を維持。
"幹部に自ら立候補できるFA制度"を整えており、
やる気次第で、事後湯者責任者もお任せします。

勉強会や研修制度も充実しており、
若手育成の環境が万全のディースパークで
一緒に早期で活躍できるスキルを身につけましょう!

メッセージ

世界的に経済情勢が厳しい現在においても、
JASDAQ上場企業グループとして、
ディースパークは新しい分野へ
積極的に進出し成長を続けています。

【自分の人生は自分で決める】
その原動力の一つとなっているのが、
社員それぞれの主体性を後押しする風土です。
どうすれば成果が出せるのか、
一人ひとりが考え、実行することで実績を伸ばしています。

【正当な評価制度】
同時に結果を残す社員に対しては、
社歴や年齢に関係なく、
積極的にポストや収入で還元。
20代の若手メンバーが中心となって活躍しており、
成長を続けているからこそ
早期にポストを手にするチャンスが豊富です。

がんばりが適正に認められる体制が、
社員のモチベーションにつながり、
さらなる成果が出るという好循環を生んでいる環境です。

確かなバックボーンを背景に、
急成長を目指すディスパークで
自分自身の可能性も切り拓いてみませんか?

募集要項

給与・報酬
■月給:223,600円
待遇・福利厚生
■昇給:年1回
■賞与:年2回
■インセンティブ(入社6か月以降)
■通勤手当(上限3万円/月)
■時間外勤務手当
■深夜勤務手当
■休日勤務手当
■社会保険完備
■社員持株制度
■ストックオプション
■携帯電話・モバイルルーター割引支援制度
■芋煮会(社内飲み会費用補助)

≪ 研修制度充実 ≫
■新入社員研修
■新入社員フォロー研修
■ビジネスコミュニケーション研修
■営業力スキルアップ研修
■マネジメントスキルアップ研修
■リーダーシップスキルアップ研修等
■幹部育成研修
■若手管理職者研修 など
勤務地
■東京オフィス:
 東京都新宿区新宿3-3-9 新宿伍名館 7階
■大阪本社:
 大阪府大阪市中央区南船場4-11-28 南船場ビル3F
勤務時間
■10:00~19:00(休憩60分)
休日・休暇
■週休2日制(シフト制)
■リフレッシュ休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■産前産後休暇
■育児・介護休暇
就業場所の
受動喫煙対策
【対策あり】屋内禁煙
採用予定人数
5名
選考フロー
説明会参加

一次選考(適性検査)

二次選考(面接)

三次選考(面接・10分間自己PR)

最終選考(面接)
企業情報
企業名
株式会社ディースパーク
業種・業界
コンサル/人材/サービス
社員数
21名
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