株式会社ディースパークの特徴
POINT 1
【第二創業期】総合人材サービスのリーディングカンパニーへ
D-SPARK（ディースパーク）は、JASDAQ上場企業の
テンポスホールディングスグループの一員として2003年に設立。
D-SPARKの「D」はドリーム、「SPARK」は輝く。
『私たちはより多くの人々の夢を輝かすお手伝いをします。』
これが私達の経営理念です。
以来、販売・サービス業向けの
派遣事業で実績を築いてきたディースパークは、
2020年より、業界特化型のスタイルから
総合的な人材サービス会社へ進化を遂げるべく、
新たなスタートを切ることになりました。
派遣に加え、
「請負」 「紹介」 「求人広告」という
3つの部門を立ち上げ、
直近の1年だけでも9か所に新拠点の開設が決定。
確かなバックボーンを背景に、
急成長を目指すディースパークで
自分自身の可能性も切り拓いてみませんか？
テンポスホールディングスグループの一員として2003年に設立。
D-SPARKの「D」はドリーム、「SPARK」は輝く。
『私たちはより多くの人々の夢を輝かすお手伝いをします。』
これが私達の経営理念です。
以来、販売・サービス業向けの
派遣事業で実績を築いてきたディースパークは、
2020年より、業界特化型のスタイルから
総合的な人材サービス会社へ進化を遂げるべく、
新たなスタートを切ることになりました。
派遣に加え、
「請負」 「紹介」 「求人広告」という
3つの部門を立ち上げ、
直近の1年だけでも9か所に新拠点の開設が決定。
確かなバックボーンを背景に、
急成長を目指すディースパークで
自分自身の可能性も切り拓いてみませんか？
POINT 2
【20代が活躍中！】早期にポストを手にするチャンスが豊富
世界的に経済情勢が厳しい現在においても、
ディースパークは新しい分野へ
積極的に進出し成長を続けています。
【自分の人生は自分で決める】
その原動力の一つとなっているのが、
社員それぞれの主体性を後押しする風土です。
どうすれば成果が出せるのか、
一人ひとりが考え、
実行することで実績を伸ばしています。
【正当な評価制度】
同時に結果を残す社員に対しては、
社歴や年齢に関係なく、
積極的にポストや収入で還元。
20代の若手メンバーが中心となって活躍しており、
成長を続けているからこそ
早期にポストを手にするチャンスが豊富です。
がんばりが適正に認められる体制が、
社員のモチベーションにつながり、
さらなる成果が出るという好循環を生んでいる環境です。
ディースパークは新しい分野へ
積極的に進出し成長を続けています。
【自分の人生は自分で決める】
その原動力の一つとなっているのが、
社員それぞれの主体性を後押しする風土です。
どうすれば成果が出せるのか、
一人ひとりが考え、
実行することで実績を伸ばしています。
【正当な評価制度】
同時に結果を残す社員に対しては、
社歴や年齢に関係なく、
積極的にポストや収入で還元。
20代の若手メンバーが中心となって活躍しており、
成長を続けているからこそ
早期にポストを手にするチャンスが豊富です。
がんばりが適正に認められる体制が、
社員のモチベーションにつながり、
さらなる成果が出るという好循環を生んでいる環境です。
POINT 3
【研修が充実】JASDAQ上場企業グループの安定した経営基盤
JASDAQ上場企業グループとして、
今の状況下でも業績好調を維持。
だからこそしっかり雇用も増やせ、
新しい事業にもチャレンジできます。
"幹部に自ら立候補できるFA制度"を整えており、
やる気次第で、事業責任者もお任せします。
さらに、勉強会や研修制度も充実しており、
若手育成の環境は万全です。
安心安定の基盤が整ったディースパークで、
一緒に明るい未来に出発しませんか？
【ディースパークの特徴】
■JASDAQ上場企業グループの安定した経営基盤
■20代が活躍中！早期にポストを手にするチャンスも
■社員同士の仲が良い
■新規事業もお任せ
■幹部に自ら立候補できるFA制度あり
■勉強会や研修制度が充実
今の状況下でも業績好調を維持。
だからこそしっかり雇用も増やせ、
新しい事業にもチャレンジできます。
"幹部に自ら立候補できるFA制度"を整えており、
やる気次第で、事業責任者もお任せします。
さらに、勉強会や研修制度も充実しており、
若手育成の環境は万全です。
安心安定の基盤が整ったディースパークで、
一緒に明るい未来に出発しませんか？
【ディースパークの特徴】
■JASDAQ上場企業グループの安定した経営基盤
■20代が活躍中！早期にポストを手にするチャンスも
■社員同士の仲が良い
■新規事業もお任せ
■幹部に自ら立候補できるFA制度あり
■勉強会や研修制度が充実
起業ストーリー
ディースパーク 代表取締役 森下です
ディースパークへようこそ！
2003年の設立以来、販売・サービス業に特化した
人材派遣事業を展開してきました。
JASDAQ上場・テンポスホールディングスグループの一員として、
そのネットワークも活かしながら
経済不安が高まる現在においても、
好調な業績を継続してきました。
そして2020年10月からは、
お客様の“社外人事部”と呼ばれる存在を目指すべく、
人材紹介・求人広告・請負部門を立ち上げ、
総合的な人材サービス会社へ進化を遂げることに。
第二創業期と言える大きな変革期を迎えた今、
共に成長を実現するため、新たなメンバーを大募集しています。
仕事に必要なことは、OJTを中心とした研修を通じ、
一つひとつ学べますので、ご安心ください。
そのうえで、成果を出せるようになれば、
積極的にポストや待遇に還元し、
「やってみたい」という声があれば、
後押しするのがディースパークの風土です。
人材派遣事業を展開してきました。
JASDAQ上場・テンポスホールディングスグループの一員として、
そのネットワークも活かしながら
経済不安が高まる現在においても、
好調な業績を継続してきました。
そして2020年10月からは、
お客様の“社外人事部”と呼ばれる存在を目指すべく、
人材紹介・求人広告・請負部門を立ち上げ、
総合的な人材サービス会社へ進化を遂げることに。
第二創業期と言える大きな変革期を迎えた今、
共に成長を実現するため、新たなメンバーを大募集しています。
仕事に必要なことは、OJTを中心とした研修を通じ、
一つひとつ学べますので、ご安心ください。
そのうえで、成果を出せるようになれば、
積極的にポストや待遇に還元し、
「やってみたい」という声があれば、
後押しするのがディースパークの風土です。
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事業内容
先輩社員が親身に相談に乗ってくれます
入社3年目、未来の大エース候補？泉原です
ディースパークは、
アパレル・フード・コンビニ・オフィス業界等を中心とした
「人材派遣・紹介」「アウトソーシング」「採用代行」等の
サービスを提供しています。
"JASDAQ上場企業グループ"の安定した経営基盤を
持ちながら、新規事業も積極的に展開。
【 20代が中心に活躍 】しており、
意欲次第では、事業責任者もお任せしています。
成長を続けるディースパークでは、
若手が早期にポストを手にするチャンスも豊富。
総合人材サービス事業のリーディングカンパニーを目指し、
下記の事業を展開しています。
■人材派遣・人材紹介事業
■アウトソーシング事業
■採用代行事業
■コンサルティング事業
■広告代理店事業
＋─＋─＋─＋─＋─＋─＋─＋─＋─＋─＋─＋─＋─＋─
D-SPARKの「D」はドリーム、「SPARK」は輝く。
『私たちはより多くの人々の夢を輝かすお手伝いをします。』
これが私達の経営理念です。
夢を叶えるのはあくまでその人達自身ですが、
私達は人の夢を 叶える架け橋となり、サポートすることで、
喜び・やりがい・生きがいを感じられるだろうと考えます。
＋─＋─＋─＋─＋─＋─＋─＋─＋─＋─＋─＋─＋─＋─
アパレル・フード・コンビニ・オフィス業界等を中心とした
「人材派遣・紹介」「アウトソーシング」「採用代行」等の
サービスを提供しています。
"JASDAQ上場企業グループ"の安定した経営基盤を
持ちながら、新規事業も積極的に展開。
【 20代が中心に活躍 】しており、
意欲次第では、事業責任者もお任せしています。
成長を続けるディースパークでは、
若手が早期にポストを手にするチャンスも豊富。
総合人材サービス事業のリーディングカンパニーを目指し、
下記の事業を展開しています。
■人材派遣・人材紹介事業
■アウトソーシング事業
■採用代行事業
■コンサルティング事業
■広告代理店事業
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D-SPARKの「D」はドリーム、「SPARK」は輝く。
『私たちはより多くの人々の夢を輝かすお手伝いをします。』
これが私達の経営理念です。
夢を叶えるのはあくまでその人達自身ですが、
私達は人の夢を 叶える架け橋となり、サポートすることで、
喜び・やりがい・生きがいを感じられるだろうと考えます。
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企業情報
企業名
株式会社ディースパーク
業種・業界
コンサルティング/人材/サービス
売上高
5億67百百万円（2021年4月期）
資本金
7801万5000円（2020年3月末現在）
社員数
21名
所在地
大阪府大阪市中央区南船場4-11-28 南船場ビル3F
企業HP
