エナジーサプライ株式会社
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エナジーサプライ株式会社
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新卒 2023年卒
営業職コンサルタントサービス
【特別選考開催中!】創業から12期連続増収 × 超成長「エネルギー業界」× 優秀なビジネスマンへの道
エナジーサプライ株式会社の特徴
POINT 1
2050年まで見据えた経営
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エネルギー市場は間違いなく、今後伸びます。

「どこに需要があるのか」
「自分たちができるフィールドはどこか」に
 常にアンテナを張って、20~30年先の未来を見据えた経営をしています。

◆再エネ需要
 「 環境対策にどれだけ取り組めているか = 企業価値 」とされる時代です。
 エネルギー業界って各国が、進んで投資をする業界。
 その時々のトレンドに合った、方法をとって事業拡大させたいと考えています。
POINT 2
1年目から裁量をもって働ける会社!
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1年目でメンバーを持っている者
2年目で新規事業に携わるもの
3年目で支店長を任せられている者
4年目でチーフ職・幹部として経営にも携わる者

様々なチャンス・成長環境の上で、色とりどりの「キャリア」を描いています。


◆なぜ若くして「成長」できているのか?
① 裁量の大きい環境
 力量が伴わなくとも、「やりたいという想い・姿勢」があれば
 仕事を任せてもらえる環境があります。
 
 もちろん、周りのサポートもありますが
 失敗は最大の「自身の糧」と思っているので、やりきったのであれば、だれも責めたりしない。
 そんなチームワーク溢れる環境です。

② 経営者の近くで働く
 3拠点、各拠点に役員がいます。みんなトップ営業マンです
 経営視点でのFBを常に貰える環境。
 経営者とこんなに近くで、「一緒に働く感覚」なかなか味わえないと思います。
POINT 3
数字だけが評価じゃない【個人と向き合い、正当に評価します】
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■個々をしっかり評価
半年に1度「評価面談」があります。
目先の数字だけではなく、「6つのスタンスと4つのスキル」も含めた評価軸です。

そして、自身に見合ったキャリアを一緒に考え
叶えるために何をすべきなのかを考える場としています。

ベンチャーだからみんなトップスピードじゃないといけない。
そんなことは思っていません。

スピード感は個人によって違います。
自分の目指すキャリアを、「着実に実現できる目標」を描いていきましょう!
事業について
エナジーサプライグループは
「未来の地球や子供たちのために、エネルギー革命を起こします」をスローガンに
私たちの使命である【今の当たり前の暮らしを守る】を念頭に
ビジネス展開をしているインフラ業界の会社です。


◆再生可能エネルギー販売事業
「 Co2を排出しないエネルギー = 再生可能エネルギー 」
の発電比率を高めるために太陽光・蓄電池の提案営業をしています。

◆電力小売事業
対企業向けに、電気の切り替え提案のを行います。
注力していることは【 新しいプランの創造 】
そこで「電気」×「地域貢献」=【想いの乗った電気】を販売しています。

◆その他 事業
・コーポレートPPA
・オンサイトPPA
・再生可能エネルギー販売
・電力小売り販売
・電力会社コンサルティング
・GXコンサルティング     etc...

仕事内容

■営業職 

(1)再生可能エネルギー販売事業部
・太陽光・蓄電池の提案営業を行う。
 【アポインター】(提案の日取りをとってくる役割)と
 【クローザー】(実際に商品提案する)が
 「完全分業」なので、1つの仕事に対して
 しっかり向き合い「極める」ことができます。
 太陽光・蓄電池を導入いただくことで、
 お家の電気代を「0円」へ。
 災害時にも大いに役立ちます!
 ※こちらの事業部はインセンティブがつきます

◆ インセンティブ例 ◆
・新卒1年目:
基本給225,000円+インセンティブ50,000円
=月収27万円(年収330万)

・新卒2年目(サブリーダー):
基本給260,000円+インセンティブ100,000円
=月収36万円(年収432万+達成賞礼金)

・新卒4年目(チーフ):
基本給500,000円+インセンティブ250,000円
=月収75万円(年収900万+達成賞礼金)

(2)電力小売事業部
・B to C(企業対個人)~B to B(企業対企業)まで、
 幅の広い顧客に対し電気の切り替え提案を行います。
 営業後のフォローアップまでしっかり対応!
 電気代の一部を、提携の団体さんへ
 寄付できるプランを複数用意をしています。
 例えば、電気プランを企画+自身で販売なんてことも…?

■エナジーサプライで得られる力
‐ どんな商材でも売れる営業力
‐ 0~1を作る能力
‐ 3年目で支店長を任せられることも
‐ 営業以外のキャリアパスも充実!
‐ 能力以外の、優秀なビジネスマンとしての「考え方」「スタンス」も身に付きます

メッセージ

エナジーサプライの採用スローガンは
「可能な限り、ミスマッチをなくす」です。

なので、限られた時間の中で、
「どう自社を見て・知ってもらうか」をめっちゃくちゃ研究しています!


就活は「自身の得たい力能力・得たい夢」など
【「得たいもの」を得るための環境選び 】だと強く思っています。

なので、自己分析を通じて
自分自身どうしていきたいのか、ありたいかなど
めいいっぱい考えてくださってると思います。

私たちは、エナジーへ入社する・しない関わらず
「あなたが悔いのない就活」のお手伝いをしたいと思っています。
なので、ありのままで ぶつかってきてほしいと強く思っています!

募集要項

給与・報酬
基本給 225,000円~
(固定残業時間30時間分40,000円含む)
※固定残業時間を超える場合は、別途支給

+成果に応じてインセンティブ



◆インセンティブ例
・新卒1年目:基本給225,000円+インセンティブ50,000円
=月収27万円(年収330万)
・新卒2年目(サブリーダー):基本給260,000円+インセンティブ100,000円
=月収36万円(年収432万+達成賞礼金)
・新卒4年目(チーフ):基本給500,000円+インセンティブ250,000円
=月収75万円(年収900万+達成賞礼金)
待遇・福利厚生
■昇給 年2回
■通勤交通費(会社規定による)
■達成賞(インセンティブ)
■役職手当
■社会保険完備
■家賃補助(会社規定による)
■懇親会(会社負担で開催)
■社員旅行
■研修制度あり
 内定者研修
 商材メーカー研修
 ビジネスマナー研修
 OFFJT研修
■育児・産休休暇
 前年度の取得者数:2名
勤務地
■大阪本社
■香川支店
■岡山支店
勤務時間
9:00~18:00
実働8時間(休憩60分)
休日・休暇
完全週休2日制
※会社カレンダーによる(部署により休日は異なります)
年間休日125日以上
有給休暇
忌引休暇
結婚休暇
産休・育休取得実績有
年末年始
就業場所の
受動喫煙対策
【対策あり】敷地内禁煙
採用予定人数
営業職 10名
選考フロー
STEP1 エントリー&会社説明会参加(オンライン)

STEP2 一次面接(1時間:オンライン)

STEP3 カスタム選考

STEP4 最終面接

STEP5 内定

 基本翌日には結果をお伝えするので、最短「2週間以内」にて内定!

関連するメンバー

佐伯 礼奈
佐伯 礼奈
チーフ
企業情報
企業名
エナジーサプライ株式会社
業種・業界
流通・小売/エコ・リサイクル/サービス
社員数
100人
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