日本のモノづくりや職人の技術を守るべく邁進しているセイワホールディングスが、入社1年目から各分野のプロフェッショナルと働く総合職の採用を実施します。
製造業を中心とした「中小企業の後継者不足」という社会問題を、M&Aによる事業承継で解決し、日本のモノづくりや職人の技術を守るべく邁進している、セイワホールディングス。承継した会社を売却する事は基本的にせず、その会社で働く職人や技術が安定的・継続的に栄えていくことに、グループ一丸となって取り組んでいます。事業承継を通じ、築き上げた町工場のネットワークは実に10社超。「町工場連合による上場を果たしさらなる事業成長を果たす」という目標の達成に向けて、さらなる成長フェーズを迎えています。
今回そのセイワホールディングスが、入社1年目からM&Aや経営管理、営業企画など経営全般の経験ができる総合職の採用を実施します。大手のコンサルティング会社、メーカー、証券会社等、各分野のプロフェッショナルと共に働くことで、ビジネスパーソンに必須のスキルを身につけることができるポジションです。
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