【 新卒メンバー中心に新規事業がスタート！ 】
私たちは、どんどん挑戦したい！という気持ちを大切にしています。
4月に22卒メンバーを迎え、直後に【越境EC×地方創生】を軸に新規プロジェクトを新卒メンバー中心に立ち上げ、さらにパワーアップしています！

弊社が宮城県とご縁があったため、プロジェクトのスタートは宮城県となります。新規プロジェクトの詳細はこちらをご覧ください。
https://cheercareer.jp/company/seminar_group/3827/6889

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　　　　　先輩の声 
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◇友成祐貴さん / 2021年入社
【 入社を決めた理由 】
実は他の証券会社から内定をもらっていたのですが、働く実感がなく、なんとなくモヤモヤしていたため内定を辞退をしました。
内定が無い状態でボーダーラインに2021年の1月からインターンとして働き始めたのですが、2か月、3か月と実働を通して「納得感」を得ることが出来ました。
この「納得感」は今後働いていくうえでも、非常に重要だと思います。
また、ボーダーラインは新しいことに挑戦が出来る会社というのも選んだ理由の１つです！

【 働く魅力 】
ボーダーラインは一言でいうと「面白い会社」です！！
新卒採用をしたのが6、7年ぶりくらいなので・・・
やることも多いけれど、やれることも多い会社です！
社内研修の制度とかそういうのが全くないので、大変なところもあります。
ですが「自分で仕事を作っていく！」というスタンスを持てる人には合っている会社だと思います！

【 おすすめポイント 】
いろいろありますね！
けど1番は、やりたいことに「挑戦できる」ところです！
最近だと越境ECというプロジェクトの中で、台湾や中国の市場調査を
行ったりもしています！
めちゃくちゃやりがいがあります！