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iYell株式会社の採用/求人 - 【24卒】働きがいのある会社ランキング常連企業の新卒採用募集開始！ | ベンチャー・成長企業からスカウトが届く就活サイトチアキャリア（CheerCareer）

iYell株式会社

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WEB面談 OK

新卒 2024年卒

営業、営業事務（住宅ローンオペレーター）エンジニア新規事業

【24卒】働きがいのある会社ランキング常連企業の新卒採用募集開始！

iYell株式会社の特徴

POINT 1

【月間100万PV！】業界のプラットフォームを目指します！

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『住宅ローン×テクノロジー＝住宅ローンテック』

「家を買いたいすべての人に、最高の住宅ローンを」をビジョンに、
住宅ローンに関する様々な課題をテクノロジーで解決し、
家を買いたい全ての人に
「最高の住宅ローン」を提供できる社会の実現を目指す会社です。

住宅ローンテックはこれから認知度を上げていく段階にあります。
私たちiYellは理想の世界をつくっているのです。

日本の住宅ローン市場は200兆円と言われており、
非常に大きなポテンシャルがあります！

そんなiYellは今もっとも急成長中です！
■2019年ベストベンチャー100選出
■月間100万PV！日本最大級の住宅ローンメディア
■Great Place to Work　働きがいのある会社ランキングにランクイン
■「いえーるダンドリ」のテレビCMの放映開始

iYellは「1000年続く企業」を目指しています。
1000年続く企業として今後もさらに成長していきます。

POINT 2

【働きやすさ◎】働きがいのある会社ランキングほか受賞歴多数！

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iYellではやりたいことにチャレンジできるチャンスが沢山あります！
入社後は仮配属期間を設け様々な部署を経験し本配属を決めています。
また、チャレンジ応援制度という制度があり、
挑戦してみたい部署に異動希望を出すことができます！

【メンバー】264名
【平均年齢】34.6歳

【受賞歴】
■2019年ベストベンチャー100に選出
■Great Place to Work(R)Institute Japan　働きがいのある会社ランキングにランクイン
　2019年　5位入賞 ※小規模部門（女性ランキング　3位入賞）
　2022年　6位入賞 ※中規模部門（女性ランキング　3位入賞）

■ホワイト企業大賞
　2018年・2019年・2020年・2021年　特別賞受賞
　2022年　ホワイト企業大賞受賞

POINT 3

全部で60個以上！日本一福利厚生の厚いベンチャー企業を目指す

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iYellは充実した福利厚生が自慢です。
月に1つ新しい福利厚生を導入し、全部で60個以上！

福利厚生は「働きがい・働きやすさ」の両方をサポートしたいと考えています。
働きがいは、セミナーや勉強会への参加を積極的に促しており
参考書の購入費用や、iYellで取得を推奨している資格の取得費用の一部を支給しています。

働きやすさは、「サプライズ休暇」や
「リフレッシュお泊まりサポート（旅行の費用の一部を会社が負担）」など
休日やプライベートをサポートしています。

さらに新卒でしか使えない「新卒社員ご挨拶制度」あり！
学生時代にお世話になった方に感謝を伝える為の福利厚生です。
実際に使った様子がブログに書いてあるので読んでみてください！
https://note.com/iyellook/n/nce11ab242d74

ユニーク福利厚生としては・・・
■パパ産休制度
■起業支援制度
■社長ランチ会などなど

事業について

＝＝＝＝＝＝＝＝
隣の人を応援-Yell-する。
応援された人はまた誰かを応援する。
それが繰り返されて、
幸せの連鎖-chain-が生まれます。

幸せの連鎖を地球全体に広げるため、
「応援し合う地球」を本気で作りたい。

iYellは多くの人の夢である
「マイホーム購入」を叶えるために
必要となる住宅ローンを
テクノロジーの力で応援する
住宅ローンテックベンチャーです。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝

＜住宅ローンプラットフォームの提供＞

iYellは、金融機関と住宅事業者を繋ぎ、
両者の住宅ローン業務をテクノロジーの力で効率化することで、
エンドユーザーに最適な住宅ローンを提供する
住宅ローンプラットフォームを運営しています。

住宅ローンを取り扱う各プレイヤーである
・金融機関
・住宅事業者
・エンドユーザー
上記3点の視点を持ち、
様々な住宅ローンの課題を、
テクノロジーを使って解決しています。

仕事内容

どんな事業を行うか「何をするか」よりも、どんな仲間と働きたいかという「誰とするか」を
当社では大事にしています。

その上で、仲間と一緒に成功するため
事業規模や成長性、社会的インパクトのある不動産業界・金融業界の一番の課題である
「アナログ」な部分をテクノロジーで解決していこうとしている会社です。

国内初サービスでもある住宅ローンのプラットフォームを中心に様々な事業を展開しています！

募集職種：総合職

▼配属先例▼
【営業】
■仕事内容
　・不動産会社や金融機関などのパートナー開拓
■やりがい
　・不動産や金融など既存ビジネスのDX化や新しいビジネスを作っていく事業であること
■キャリアプラン
　・マネジメントや新規事業立ち上げなど会社の成長ともにチャレンジできるチャンスが多くあります

【営業事務（住宅ローンオペレーター）】
■仕事内容
　・住宅ローンを組みたいユーザーの融資実行サポートなど
■やりがい
　・人生で最も高い住宅という買い物の支援ができること
　・会社としては、売上に直結し、成果が見えやすいこと
■キャリアプラン
　・プロ意識は持ちつつ、自分のペースで安定的に仕事していくことができます

【エンジニア】
■仕事内容
　・Webメディア開発や住宅ローンに関わるシステム開発
■やりがい
　・裁量が大きくチャレンジできる。AIやVRなど新しい技術などにも関われる
　・未経験からも挑戦できます！
■キャリアプラン
　・開発で新しい技術を探求することやプロジェクトマネージャーを目指すこともできます

【新規事業】
■仕事内容
　・新規事業の企画立案・運営
■やりがい
　・決まったルールがないからこそ、大変ではあるが、裁量が大きく成長を感じやすい
■キャリアプラン
　・マネジメントや次の新規事業の立ち上げなど

メッセージ

「社員ファースト」
この想いの結晶こそが、iYellそのもの。
せっかく同じ想いや価値観で集まった仲間を大事にするのは当然。

また、毎日を楽しく働ける環境を創るためには、
働きやすさと働きがいが “ちょうどよく” あることが必要です。

だからこそ「日本一ちょうどいいベンチャー企業」を
iYellのコーポレートスローガンに掲げています。

そんなiYellの特徴は、
■月間100万PV！日本最大級の住宅ローンメディア
■2019年ベストベンチャー100に選出
■働きがいのある会社ランキングにランクイン
■ホワイト企業大賞受賞
■チャレンジ応援制度あり！挑戦できる環境
■新卒社員ご挨拶制度などユニークな福利厚生

iYellに入社したすべての人が
「iYellで働いてよかった」と思ってもらえるよう、日々邁進しています！

2022年受賞歴
第8回　ホワイト企業大賞受賞！
2022年働きがいのあるある会社ランキング中規模部門第6位！
2022年働きがいのあるある会社ランキング女性部門第3位！
2022年働きがいのあるある会社ランキングアジア中小規模部門第70位！
2022年働きがいのあるある会社ランキングシニアランキング中規模部門第5位！

募集要項

給与・報酬

■初任給：200,000円
　※固定残業代：36,000円/28時間分込み

■賞与：年1回（決算賞与）

■昇給：年2回（7月・1月）

待遇・福利厚生

【諸手当】
■各種社会保険完備
■交通費（上限3万円／月）
■時間外手当

【福利厚生】
■家賃補助（勤務地から4駅以内対象）
■服装自由
■資格取得支援
■フリードリンク
■部活動
■部署交流費
■同期会サポート
■ハローベイビー（出産お祝い金）
■パパ産休
■起業支援制度
■社長ランチ会
■社員旅行（前回は鬼怒川）
■リフレッシュお泊りサポート
■ホームカミング
■ぴよリストご挨拶制度
■推しをiYell!!!（推し活の為の休暇制度）
など
毎月１つ福利厚生を増やすことを社長が約束しています！

【研修制度】
■内定者研修
■入社時研修
■住宅ローン研修
■バリュー研修
■ビジネスマナー研修
■マネジメント研修
■新卒登竜門制度
■幹部候補生制度
■iYell大学院
若手から活躍できるよう、色んな研修や制度があります！

勤務地

東京都渋谷区道玄坂1-16-3 渋谷センタープレイス5階

※転勤なし
※自転車通勤OK
【アクセス】
各線「渋谷駅」より徒歩5分

勤務時間

9：30～18：30（休憩1時間）
※原則定時退社

休日・休暇

＜休日・休暇＞
【年間休日120日以上】
◎完全週休2日制
◎祝日
◎年次有給休暇
◎年末年始休暇
◎慶弔休暇
◎産前産後休暇
◎育児休暇
◎介護休暇
◎サプライズ休暇（年3日まで付与）

就業場所の
受動喫煙対策

【対策あり】屋内禁煙

採用予定人数

総合職：30名

選考フロー

STEP1　会社説明会
▼
STEP2　面接（複数回）
▼
STEP3　役員面接
▼
STEP4　内定

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仕事内容

メッセージ

募集要項

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