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キック株式会社の特徴

POINT 1

#キックの記念すべき1期生（CheerCareer限定掲載）

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2019年5月に設立したばかりのキック株式会社。

会社としてスタート地点に立ったばかりなので、まだ何も『形』にはなっていなくゼロの状況です。
何もない状況だからこそ、当社にご入社いただく方には、会社をゼロから一緒につくりあげていくメンバーになってもらいたいと考えています。

新規の案件は、代表菊池の付き合いや信頼関係などがあり、設立2ヶ月ですでに300案件にものぼるご縁がありますが、これからますます増えていく見込みです。

また会社拡大も視野に入れているのはもちろんなので、その分、メンバーの姿勢ややる気に応じて、狙えるポジションも必然的に多くあります。

会社としては、全国・海外展開も見据えて、どんどん新たな挑戦をしていきます。

ぜひ、キック株式会社の将来の幹部、コアメンバーとして、あなたの個性と強みを生かしませんか？

POINT 2

#魅力ポイントはココ

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(1)設立間もないキックだからこそ、ゼロから一緒にスタート！

(2)学んだことを活かして講師の仕事も可能なので、人に教える仕事に就きたい方にはピッタリ。

(3)一人一人に合わせた業務をお任せ

こういう業務は得意、こういう業務は向いていない…などは、誰しもあること。

キックでは仕事も幅広く豊富なため、メンバー各々の個性を活かし、配属・担当チェンジも可能です。
一人一人が輝くことのできる『仕事』を見つけ、楽しいと感じてもらえるような、そんな環境を整えています。

(4)レベルに合ったステップアップ

基本的に代表菊池が自ら、1から教えていきます。
(時には資料も使いながら、実際に現場を経験し学んでいきます)

ぜひ現場統括(人員育成管理・マネジメント・組織構築・売上管理・経営)や幹部のポジションも狙ってください。

POINT 3

#求める人物像について

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キックの【求める人物像】は以下のような方です。
※すべて当てはまらなくても、一つでも当てはまればOKです。

◎この会社を共に大きくしたい、一緒に頑張ってくれる方

◎全国・海外展開も見据えて、どんどん新たな挑戦をしたい方

◎成長意欲ある方

◎自己成長のために日々の努力を惜しまない方や、自己成長にストイックな方

◎営業として活躍したい

将来、独立・起業されたい方も大歓迎です。
売る商材は違っても、営業のベースやノウハウは共通なため、ぜひキックで多くを学んでほしい、活躍してほしいと考えています。

◎いつも笑顔でポジティブ思考、気遣いのできる方

スキルや知識や経験は一切必要ありません！
ですが、お客様があってのビジネスとなりますので、どんな時も笑顔で対応でき、ポジティブ思考な方だと望ましいです。
また、物の伝え方一つでも、お客様や社員に対して気遣いのできる方、そんな方を求めています。

事業について

(1)営業代行、販売代行
商材：通信商材（携帯、回線）、家電、コスメ、アパレルなど

(2)事務処理代行

【キックの強み】----‐----

当社では企業が抱える課題に対して、
「人材調達・配置」
「マネジメント」
「提案・改善」
「運用力」
の『4つの強み』で解決策を提案・実行することを目指しています。
適切な人材の募集・配置から
業務改善の設計・提案など
スムーズな移行・運用であらゆるケースに対応しています。

【新規事業展開予定！！】
【東北に進出決定！！】

仕事内容

キック株式会社は設立したばかりの『スタートアップベンチャー企業』です。
20～30代のメンバーが中心となり、現在はそれぞれの事業で活躍しています。
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【募集職種】
・営業コンサルティング
独自の営業ノウハウを活かし、クライアントから受けた依頼を自立して成果を上げるまでコミットします。
営業に関する教育、指導、育成のコンサルティングを行っています。

自分のノウハウがお客様の業績アップにつながったり、
さまざまな会社での人脈ができることが
最大のやりがいです！

・企画販売アドバイザー
クライアント（docomo、au、SOFTBANK等の代理店）から依頼を受け、「通信機器サービス」の提案手法を企画、コンサルティングします。

皆さんにお願いしたいのは販売アドバイザーですが、
想像以上に店舗経営やマネジメント力が試される仕事です。

自分次第で店舗の業績や組織体制を
ノウハウを活かして良い方向に持っていくことができます。

福利厚生も皆さんのほしいままに
創っていきたいと思います！
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■いずれも新入社員研修あり。中途採用の方も研修ございます。

■メンバーについて
代表菊池のほかに、すでに17名が活躍しています。
偶然にもメンバーは全員男性ですが、女性も積極採用中です。
(男性メンバーばかりの環境は…という方はご遠慮ください)

■残業について
基本的に残業はほぼありません。
もし残業が発生した場合は、
翌出勤日等にその分早く帰宅したり
休憩時間等で調整しています。
配属先により研修が発生する場合もありますが、
それでも月に5時間あるかないか程度となります。