株式会社RARECREW
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社長室新規企画広報
【東京経営革新優秀賞】マーケティング × シニアサービス/総合プロデュース会社の《幹部》募集
株式会社RARECREWの特徴
POINT 1
第2創業期突入!安定の土台から成長市場に真っ向から挑む!
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【成長】コロナ禍でも増収!
【安定性】社会保険制度内のストックビジネスで安定的な収入。
【ビジネスチャンス】社会課題の超高齢社会、100兆円の成長市場で勝負。
【メディアも注目】NHK、フジテレビ、VICE、Yahooでも取り上げられた『圧倒的な存在』
【これから】第二創業期スタート
      新サービスの立上げ、社会課題への取組み強化、新規出店の加速など

シニア層のニーズと向き合い、
業界を超えた挑戦で、今ここにないものを創出します。
ビッグマーケットをチャンスに変えます!
POINT 2
10人10色!やりたいを叶える幅広いキャリアプラン!
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【文化】強く根づいた新卒文化!若手にも多くのチャンスがあります。
【評価制度】自社独自の評価制度!正当評価で早期のキャリアップも
【キャリア】コンサルタント、マーケター、営業、広報、人事、経理・労務など、
      幅広いキャリアプランをご用意!

他社で10年かかることを弊社なら3年で身につきます。
また幅広いキャリアプランで、やりたい・なりたいを叶えます!
POINT 3
楽しい仕事は働きやすい職場から!社員みんなでつくる会社!
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【働きやすさ】産休・育休 取得率100% ※新卒:既に5名取得中(男性含む)
       産休後に時短勤務でワークライフバランスを徹底
       月平均残業時間10時間(昨年実績)
【福利厚生】誕生日休暇、サマータイムの導入、働き方改革の導入など
【研修制度】介護技術研修、社会人マナー研修、営業研修など社内研修が充実/
      外部研修を受け放題/一流の社会人に育てます。
【社内イベント】社内の交流が活発!店舗・年代を超えた繋がり!
  ≪過去実績≫  社員総会/納会/サークル活動/進化ミーティング など


社員の90%がシニア領域未経験からスタートしています。

また「バリューチャレンジコンテスト」や「社員総会」など
年間を通じて様々な社内イベントやプロジェクトを行い、
会社をみんなで一緒につくっています。
事業について
.。.:*・' 総合プロデュース会社 '・*:.。.

当社はただの介護企業ではございません!
「BEYOND THE BORDER」を理念に
シニアサービス×マーケティングで介護業界の枠を超えた
これまでにない新しいサービスを生み出していきます!☆。・

今後、日本に訪れる「超高齢社会」という
市場規模100兆円を超えるビッグマーケットという
チャンスを一緒に掴みませんか??

≪主な事業内容≫
■シニアサービス事業
・通所介護事業
・訪問型ケアサービス
■マーケティング事業 
■コンサルティング事業  
■小売・流通事業
価値観を認め合い、目標に向かって共に歩む!
価値観を認め合い、目標に向かって共に歩む!

仕事内容


〜募集職種〜
◆社長室:新規企画や社内制度整備、広報等

「仕事内容」
この仕事は、全体の指揮をとる代表取締役直下の部門配属です。
常に新しい企画や仕事を生み出し、制度や仕組みの設計から運用まで全体を整えて行くワクワクドキドキの連発です。
通常の組織レポートラインでは管理できない案件が多数あり、また、社長直下での活動なので情報伝達が早く組織の動向をいち早くキャッチアップできます。
面白いポジションである反面、求められるスキルや成果については、もちろん高いです。
私達のバリューを世の中に広めていくことが出来るPR力やSNSを活用したブランディングなどを求めます。

◆人事:中途採用・新卒採用
「仕事内容」
この仕事は、取締役や事業部門の部長とタッグを組んで、戦略的に採用フローを
立案し実行していただきます。
経営陣の傍でベクトルを合わせながら仕事を進めることができます。

◆スーパーバイザー
直営店の店舗を複数店舗管理していただき
数字管理・マネジメント管理をしていただきます。
5年後には上場ステージに企業を押し上げていきます!
一緒に企業を前進させてくれるパワーをお持ちの方!大歓迎です!
経営層と一緒に仕事ができますので、将来、経営者を目指す人にもおススメです。

メッセージ

人生は、「やったもの勝ち」。
楽しくなくちゃ仕事じゃない。

私たちが一緒に働きたいのは、人とコミュニケーションを取ることが好きな方、
誰かの役に立つことを喜びと感じられる方。
シニアマーケットを変えていきたいという熱意のある方、
成長意欲の高い方も大歓迎です。
一緒に日本の未来を切り開いていきましょう!

私たちは、あなたの挑戦を応援します!
あなたのノビシロが、会社のノビシロに!

募集要項

給与・報酬
◆社長室:新規企画や社内制度整備、広報等
◆人事:中途採用・新卒採用
◆スーパーバイザー

月給:280,000円~400,000円
試用期間(3ヶ月):待遇に変動なし
※経験やスキルに応じる。
※業務手当は、時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代等として支給。超過分は法定通り追加で支給。
待遇・福利厚生
昇給あり
※年2回(半年ごと)の評価システムにより役職UP、昇給のチャンスがあります。
※20代から自分のポジションと給与を狙いにいきましょう。
賞与年2回 
※業績により支給

社会保険完備
(健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金)
家族手当
通勤手当(上限あり:月額25,000円まで)
職務手当
働き方改革の実施
◆グローイングアカデミー 
外部研修に参加し放題 
◆新卒社員研修 
・導入研修
・マーケティング研修(取締役が講師)
・ビジネススキル研修(社長が講師) 
◆店長研修  
◆お客様サービス向上研修 
◆介護技術研修 
◆IT勉強会
◆自由カリキュラム外部研修制度
「IKLバリューチャレンジコンテスト」社員総会「活生会」
元気化朝礼
新卒社員プロジェクト
誕生日会
進化ミーティング
勤務地
本社(上野)での勤務になります。
※今年、都内にて本社移転を検討中
勤務時間
【本社勤務】
9:00〜18:00
月平均所定外労働時間2.0時間(2018年度実績)
休日・休暇
週休2日
冬季休暇
有給休暇
 有給休暇の平均取得日数10.0日(2018年度実績)
誕生日休暇
育児休暇制度
介護休暇制度
就業場所の
受動喫煙対策
【その他】屋外喫煙可(屋外で就業)
選考フロー
エントリー 
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【一次面接】  
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【最終選考】社長面接
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内定

関連するメンバー

日下部 竜太(Kusakabe Ryuta)
日下部 竜太(Kusakabe Ryuta)
社長
座右の銘は「冷静沈着」

「自分が受けたい、家族に受けてもらいたいシニアサービスを提供する」
いきいきらいふの創立当初からの理念です。
誰もが老いては必要とするかもしれないシニアサービスについて、あなたはどの様なイメージを抱きますか?
水野 芹香
水野 芹香
PR担当
企業情報
企業名
株式会社RARECREW
業種・業界
流通・小売/コンサル/医療・福祉
社員数
211名※2021年10月1日現在
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アピールエントリー
で積極アピール
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志望度の高い時の切り札に。
※アピールエントリーは一人3回までしか使用できません。ご注意ください。