株式会社クオレガ
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株式会社クオレガ
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新卒 2024年卒
フィールドセールス/インサイドセールス総合職コンサルタント
※24卒※【東京・大阪・名古屋・福岡・北海道】業界で最も影響力のある人材コンサルティングの総合職!
株式会社クオレガの特徴
POINT 1
―食産業の人材コンサルとして業界NO.1!―
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―"食"の価値を高める事は、"日本"の価値を高める!―


コロナウイルスの脅威によって、日本の食産業は大きな打撃を受けました。
2022年現在、ウィズコロナ・アフターコロナとして飲食業界は新たな歩みを始めています。

クオレガはそんな未来ある飲食・外食産業を中心に「食」×「HR」×「IT」で日本の価値を高めている企業です。
「食」に関わるあらゆる場所とそこに従事する人々をテクノロジーで繋ぐことで確かな価値を創出し、
短期間で業界No.1の企業へ成長しました。

『情熱と誇りをもち、感動ある仕事を』
この仕事に対する我々のポリシーのもと、世の中に感動ある仕事を届けています。
ゆくゆくは目の前の課題だけでなく、日本全体の課題を解決していく企業に成長していきます。

■サポート力の高さから、No.1獲得実績多数しています■
・飲食店スタッフが選ぶ転職エージェントNo.1
・支持率、満足度、信頼度No.1
・飲食業界転職エージェント満足度No.1
・飲食業界転職エージェント信頼度No.1
POINT 2
―何故クオレガで働くのか―
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新規事業、フロンティア開拓など、新しいモノを生み出す「ゼロイチ」が得意なクオレガ 。
創業期から早々に業界シェアNO.1/満足度NO.1を獲得し、東京・大阪・名古屋・福岡、更に2023年には北海道、仙台などの東北市場へ展開、成長を続けています。

今後も勢いを止めることなく、支店展開はもちろん、「食×HR ×IT」を「日本の価値を高める」キーワードに、
10年後の未来をつくるため、時代に合わせた事業開発を行っていきます!

新卒1年目でも新規事業立ち上げに携われるチャンスがたくさんあります!
現在大阪支社の責任者も新卒3年目、名古屋支社の立ち上げも新卒1年目のスタッフが抜擢されています!
POINT 3
―共に遊び、共に楽しみ、共に笑う!―
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「何のために働くのか。」
“会社のために”働くのではなく、“人生を豊かにするために”働いてほしいというのが代表の思いです。
 
仕事も遊びも本気のクオレガ。
個の成長を会社全体で喜び、自身の成長が会社の成長として実感できる毎日。
出勤から退社まで同じ毎日を繰り返すのではなく、仕事もプライベートも充実させませんか?
 
また、社内イベントや福利厚生が充実しているクオレガ。
夏には『BBQ』『ビアガーデン』冬は『社員旅行』やお正月の名物である『おせち制度』などもあります!
社員旅行では創業から3年連続ハワイの実績!コロナ終息後はハワイ旅行へ!!

■納会(会社負担/和食~一流レストラン)
■バースデーイベント
■社内ドリンク制度
■時短勤務制度
■サポーター・メンター制度

社員同士で意見を出し合い、提案、制度化されるよう、コミュニケーションが取りやすい職場を目指しております。
事業について
■HRコンサルティング事業
『フードビジネス』に特化した人材マッチングサービス「フーズラボ・エージェント」を運営しています。
求職者様とは1対1の面談の中で求職者様のライフプランに合わせた最適なお仕事をご提案させていただいております。
クライアント様とは人材領域における課題に対してのご提案・コンサルティングをだけでなく早期離職、人材育成など様々な課題に対しサポート、ご支援させていただいております。

■メディア事業
創業時から、自社メディアの開発から集客、サービスまで一貫して事業を行っています。
『フーズラボ・エージェント』をはじめとする既存サービスの強化はもちろん、ITを活用し、新たにデジタルマーケティング手法を取り入れた『採用DXプラットフォーム』を新たに自社開発するなど多岐に渡り展開しております。
IT領域での空中戦×対人HRコンサルでの地上戦を組み合わせることによって、国内にとどまらず、海外も視野に入れたメディア展開に取り組んで行きます。

■ヘッドハンティング/シェアリング事業
ミシュランの星獲得数世界一を誇る日本。
世界から絶大な評価をいただいている料理人さんは数多くはいません。
そんなプロフェッショナル領域、ハイクラス人材採用と企業を繋ぎ、クライアント様のニーズ、課題に対し支援させていただくサービスです。

■新卒採用支援事業
調理師専門学校、サービス専門学校、調理過程のある高校を対象にした新卒採用の支援を行います。
新規参入が困難と言われる専門学校の採用に向けて、新卒採用に積極的な企業様と学校・先生の仲介となり、未来を担う若手のキャリア形成に貢献します!

■グローバル人材支援事業
コロナウイルスの影響がある中でも徐々にインバウンドの受け入れが再開しています。
今や飲食店もダイバーシティ化され、外国人スタッフも貴重な人材となっています。
また、日本企業の海外展開や、海外企業の日本出店に伴う、採用業務のサポートを行う仕事となっています。

■リクルーティブ事業
採用において必須アイテムである企業HPや採用サイト、会社パンフレット。
そういった採用アイテムの作成などを弊社デザイナー、
エンジニアスタッフがサポートさせていただき、課題を解決できるシステムなどのIT技術を提供します。
本社は銀座・新橋!ナチュラルで開放感のあるオフィスです。
本社は銀座・新橋!ナチュラルで開放感のあるオフィスです。

仕事内容

■総合職<インサイドセールス、フィールドセールス、マーケティング>
”人と社会を絆で繋ぐ”ために、求職者様/クライアント様両面に寄り添ったサービスを提供します。
また、現在の事業だけではなく、市場マーケティング、新規事業立ち上げ、広報、人事など、若いうちから幅広いキャリアに積極的にチャレンジできる環境です!

▼具体的な仕事内容
・企業先への訪問、商談
・求職者様とのご面談、求人のご紹介
・スカウト・ヘッドハンティング業務
・新卒事業における専門学校開拓
・市場マーケティング
・人事・広報など

ー社員にインタビュー
■入社してみて改めて感じるクオレガの魅力とは?

弊社が求める人材の話にもつながるのですが、「主体性を持ってPDCAを回せること」が魅力です。
結果をきちんと評価してくれるので、自分で考えて行動して改善できる人にはどんどんチャンスが与えられます。
他社に勤めている友人の話を聞いていても、今の仕事は裁量権があるなと改めて感じますね。

まさに私の就活の軸でもあった「やりがいと評価がマッチしている」のがクオレガ。
年齢関係なく自分の結果を見てくださったうえで、「こういうところを改善できたら、こんな評価に変わるよ」と未来まで見せてくれる。
結果をきちんと評価してくれる環境だからこそ、課題をクリアすることで様々なチャンスが与えられるのが魅力だと思います。

メッセージ

■社会貢献度の高いサービスを創出し続ける■
新規事業、フロンティア開拓など、新しいモノを生み出す「ゼロイチ」が得意なクオレガ 。
創業期から早々に業界シェアNO.1/満足度NO.1を獲得し、東京・大阪・名古屋・福岡、更に2023年には北海道、仙台などの東北市場へ展開、成長を続けています。
会社の創業期に入っていただくメンバーだからこそ、幹部候補として、様々な仕事に挑戦できるチャンスがあります。

現在大阪支社の責任者も新卒3年目、名古屋支社の立ち上げも新卒2年目のスタッフが抜擢されています!

◆常に世の中のニーズに敏感であり、変化や進化を楽しめる方!
◆社会に大きなインパクトを与えながら成長していきたい方!

自分の限界を決めず、多岐に渡る分野でプロフェッショナルを目指し、
次世代のリーダーとして活躍しましょう!

■充実の社内イベントや福利厚生■
夏には『BBQ』『ビアガーデン』
冬は『社員旅行』やお正月の名物である『おせち制度』などもあります!
社員旅行では創業から3年連続ハワイの実績!
コロナ終息後はまたハワイ旅行へ行きたい…!!

・納会(会社負担/和食~一流レストラン)
・バースデープレゼント
・社内ドリンク制度
・時短勤務制度
・サポーター・メンター制度
・表彰制度
 新卒1年目から全社トップ取ったスタッフも…!

社員同士で意見を出し合い、提案、制度化されるよう、コミュニケーションが取りやすい職場を目指しております。

是非、クオレガのことをもっと知って頂きたいと思います。
皆さんにお会いできることを楽しみにしています!

募集要項

給与・報酬
・総合職 総支給額245,000円
※月45時間分、67,826円の固定残業手当を含む
※残業超過分は別途支給
※別途交通費全額支給
(年収:月給+業績賞与年2回+諸手当)
待遇・福利厚生
・業績賞与年2回
・昇給年4回(3カ月ごとの査定)

●社会保険完備
●退職金制度(確定給付企業年金)
●住宅手当(当社規定あり/3万円まで)
●通勤交通費全額支給
●iPhone、PC支給
●外部セミナー参加制度
●研修合宿
●納会(会社負担/和食~一流レストラン)
●健康診断
●インフルエンザ予防接種
●バースデーイベント
●リゾート施設
●部活動サークル
●おせち制度(毎年抽選で豪華おせちプレゼント)
●社内ドリンク制度
●社内表彰制度
●時短社員制度
●社員旅行
–2017年12月 ハワイ
–2018年12月 ハワイ
–2019年12月 ハワイ
勤務地
・東京都
・大阪府
・愛知県
・福岡県
・北海道
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)
休日・休暇
・完全週休二日制(土日休み)
・祝日休み
・夏季・冬季休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
就業場所の
受動喫煙対策
【対策あり】屋内禁煙
採用予定人数
20~25名
選考フロー
エントリー

説明会への参加

面接(複数回)

内定

関連するメンバー

佐藤康成
佐藤康成
社長
"人と社会を絆で繋ぐ"

1983年宮城県生まれ。
20代で上京し、ITメガベンチャーにてスタートアップを経験。成長スピードが速く成長角度の高い会社を選び、さまざまな業種に対するコンサルティングを通じて、ビジネスモデルを勉強。
その後、担当していたクライアント企業からのヘッドハンティングに応じて転職し、人材コンサルティング会社にてトップ成績納め、営業部長として会社の売上規模を10倍に押し上げる。
社会性の高いビジネスやりたいという志から、2017年に株式会社クオレガを創業。
企業情報
企業名
株式会社クオレガ
業種・業界
コンサル/人材/サービス
社員数
65
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アピールエントリー
で積極アピール
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※アピールエントリーは一人3回までしか使用できません。ご注意ください。