野々村 大樹
人事部 マネージャー
鳥羽修平
人事部 メンバー
2020年12月から大阪でインターン開始 2021年4月正社員入社と同時に東京配属となり、新規開拓業務からスタート クライアントの採用成功の為にコミットする為、 採用全般のコンサルティングに100社以上携わってきました。
そんな中で、人事部に挑戦をさせて頂く機会を頂き、 現在新卒採用に携わっております。
そんな中で、人事部に挑戦をさせて頂く機会を頂き、 現在新卒採用に携わっております。
渡邉野絵
人事部 メンバー
入社当初は営業アシスタントとして、事務業務、追いアポ、面接同行をおこなっていました。
半年後にFoodsLabo立ち上げにともない、カスタマーサポートに異動。リーダーとしてToC・ToBの対応全般や社内のオペレーション策定などをおこないました。
その後Bizdevとして組織変更、チーフリーダーになり、プロダクト開発やマーケに携わらせていただいたり、事業部と連携しながらPFグロースのためにさまざまな業務を担当しました。
人事と総務を兼任しています。人事では中途採用業務のサポートと新入社員研修を担当、総務では勤怠管理やアカウント管理を主におこなっています。
人事と総務を兼任しています。人事では中途採用業務のサポートと新入社員研修を担当、総務では勤怠管理やアカウント管理を主におこなっています。
木下舞美
人事部 マネージャー
2020年7月に内定者インターンを始め、2021年入社、現在6年目です!
toB・toC営業を経験し、1年目に新人賞、2年目でリーダー、3年目でマネージャーへ昇格。
東京本社の責任者から全社統括へとステップアップし、
2025年に新卒初の執行役員に就任しました。
現在は、新たに人事部執行役員として
採用、組織構築など多岐にわたる分野に携わっております!
東京本社の責任者から全社統括へとステップアップし、
2025年に新卒初の執行役員に就任しました。
現在は、新たに人事部執行役員として
採用、組織構築など多岐にわたる分野に携わっております!
「20代から貪欲に成長したい」「本気で仕事を楽しみ、活躍したい」
「チームで切磋琢磨したい」という熱い想いを持つ方、ぜひ一緒に働きましょう!皆さんの挑戦を全力でサポートします!
https://note.com/cuolega/n/n51190eba8fee
江川未紗
人事部 メンバー
2024年中途入社。
バックオフィスとして、営業サポートや求職者への架電等に従事。
1年後インサイドセールスアシスタントとして、求職者への架電に加え、社内ツールを活用した面談誘致に携わる。
現在は、人事部アシスタントとして、主に新卒採用を担当し、母集団形成や日程調整を行っています。
今後のクオレガの成長を担う人材を繋げることができるよう、採用業務に取り組んでいます。
バックオフィスとして、営業サポートや求職者への架電等に従事。
1年後インサイドセールスアシスタントとして、求職者への架電に加え、社内ツールを活用した面談誘致に携わる。
現在は、人事部アシスタントとして、主に新卒採用を担当し、母集団形成や日程調整を行っています。
今後のクオレガの成長を担う人材を繋げることができるよう、採用業務に取り組んでいます。
南谷友貴
人事部 メンバー
中途で営業アシスタントとして入社。
その後、新規事業の立ち上げに携わり、現在は人事として採用や社内研修・育成に従事。
前職でも人材の仕事に携わり、求職者と企業の双方のサポートをする中で、クオレガには目の前の数よりも「関わる人を丁寧に理解する姿勢」があり、人に向き合う価値観が合うと感じ、クオレガへの入社を決意。
入社がその人にとって「最大限いい選択」になるような機会をつくっていけるよう日々取り組んでいます。
その後、新規事業の立ち上げに携わり、現在は人事として採用や社内研修・育成に従事。
前職でも人材の仕事に携わり、求職者と企業の双方のサポートをする中で、クオレガには目の前の数よりも「関わる人を丁寧に理解する姿勢」があり、人に向き合う価値観が合うと感じ、クオレガへの入社を決意。
入社がその人にとって「最大限いい選択」になるような機会をつくっていけるよう日々取り組んでいます。