人事部の志村です！

創業間もないクオレガに新卒入社

 

「20代誰よりも早く成長・経験値を積んで、市場価値の高い人間になりたい！」

「切磋琢磨し合える仲間と働きたい！」

そんな中で出会ったのがクオレガ！

 

入社2年目よりチームリーダー、3年目よりMGRに昇格し、

営業・採用・新規事業立ち上げを経験。

直近は採用拡大に向けて人事部・経営企画の執行役員に着任し、

直接会社の成長に携われるマルチな働き方にやりがいを感じております！

 

責任感・やりがい・個性を生かしたチームワークに恵まれた会社。

 

今後も会社の市場価値を高め、我々のMISSIONを現実化できる事業を拡大させ、クオレガメンバー全員で日々精進していきます！！

新卒では食品メーカーで勤務。商品企画と生産技術(品質管理・システム)とを計6年経験

その後、総合型の人材会社で求人広告のカスタマーサクセス業務を1年ほど担当しています。
その際には中小企業を中心に、採用課題のヒアリングや提案までも経験しました。

現在は新卒・中途採用を中心に、母集団形成から面接日程調整、入社まで幅広く採用業務に取り組んでいます！
特に母集団形成では、求人媒体やメールの打ち出し方にこだわり、候補者の興味を引くメッセージ設計を意識しています。優秀な人達との出会いを増やす事で、会社の成長に繋げる事が仕事です。社員一人ひとりの成長が、組織全体の成長につながるよう日々取り組んでいます。

入社当初は営業アシスタントとして、事務業務、追いアポ、面接同行をおこなっていました。

半年後にFoodsLabo立ち上げにともない、カスタマーサポートに異動。リーダーとしてToC・ToBの対応全般や社内のオペレーション策定などをおこないました。

その後Bizdevとして組織変更、チーフリーダーになり、プロダクト開発やマーケに携わらせていただいたり、事業部と連携しながらPFグロースのためにさまざまな業務を担当しました。

人事と総務を兼任しています。人事では中途採用業務のサポートと新入社員研修を担当、総務では勤怠管理やアカウント管理を主におこなっています。