株式会社クラッソーネ
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株式会社クラッソーネ
WEB面談 OK
新卒 2023年卒 2024年卒
セールスコンサルタント企画・マーケティング
【スカウト受信者限定】TVCM放映!名古屋発ITベンチャー「クラッソーネ」のカジュアル面談
株式会社クラッソーネの特徴
POINT 1
【ミッション・ビジョン・バリューが浸透している組織】
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2021年11月に、より世の中影響を与える会社となるため、
ミッション・ビジョン・バリュー(以下、MVV)を一新しました。

【ミッション】
豊かな暮らしで人々を笑顔に

【ビジョン】
「街」の循環再生文化を育む

【バリュー】
・Inspire Customers – 本質で感動をもたらそう
・Be Factful – 正しい情報で最適解へ導こう
・Go Boldly – 大胆に挑戦し続けよう
http://www.crassone.co.jp/company/value/

私たちは、このMVVを何よりも大切にすべきことと位置づけ、全ての戦略、戦術をこの上位概念に沿うように計画をしています。

また全社会議などの際には、役員・幹部からMVVに対する発信があり、毎週、各クルーがMVVを体現するために必要なことを話し合う時間を設けています。

社内のエンゲージメント(一体感)が高まった組織は、かなりの強みであると感じています。
POINT 2
【無限の可能性を引き出すHR戦略(人事制度)】
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私たちは、ミッション・ビジョンの実現のために、全クルーが優秀なチームの形成が重要であると考えています。
そのため、働くクルーが圧倒的な自己成長が遂げられるよう、様々な人事施策を実施しています。

【独自の育成制度と評価との連動】
クラッソーネの育成の特徴は、
≪完全挙手制の研修制度・自己啓発支援制度≫です。

会社として、クルーの成長を促す3つのスキル(テクニカルスキル・ヒューマンスキル・コンセプチュアルスキル)
に対して、研修制度や書籍購入補助、資格取得支援制度を用意していますが、参加・活用に対しては、全てクルーの自主性に任せています。

現に1年目から積極的にスキルアップに取り組むクルーもおり、社会一般の1年目と比較して、圧倒的なスキルを得ています。
また、人事考課や賃金規定もスキルに連動して組んでいるため、目標設定やモチベーション向上もしやすい状態となっています。
POINT 3
【副業OK、年間休日118日・豊かな暮らしの実現】
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クラッソーネが創業以来こだわっていることは、仕事もプライベートも両方充実させるということです。

背景として【ミッション】【ビジョン】【バリュー】実現のためには、
《クルー自身の豊かさ》がまず大切であるという、代表の想いがあるからです。

実際にクラッソーネクルーの中には、
●大学院に通学するクルー
●バンドグループの活動をするクルー
●より幅広い人脈形成をするクルー
●家族との時間をとことん楽しむクルー
など、社内だけでは体験できない多くの経験をしています。

残業時間も、全クルーの平均残業時間は20H/月で、事業の成長期であるにもかかわらず、一般的な企業と比較して、
残業は少ない環境です。

これは各々やチームが絶え間ない努力をしている結果であり、クルーは常日頃から業務効率化に努めています。
今後さらにIT技術の活用を含めた業務の効率化を図るとともに、人にしかできない領域の仕事を増やしていきます。
事業について
現在のクラッソーネの事業内容は、
【解体工事をしたいお客様と、優良な工事会社を結びつけるマッチングサービス】です。
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≪実績≫
●取引エリア全国47都道府県(※一部離島を除く)
●お問い合わせ累計11万件超、提携業者数1,500社
●顧客満足度 96.7%
●業界最大級のマッチングサービス
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≪サービスの強みと将来展望≫
●2つのサービスに共通する強み
お客様と工事会社を直接マッチングするサービス「クラッソーネ」の
最大の特徴は、

①複数社の中から優良な工事会社を選べること
②紹介料などの中間マージンを無くし、工事コストを安く抑えられること

お問い合わせいただいたお客様に対して、優良工事会社のご紹介とコスト削減のお手伝いをしています。また、単なる工事会社の紹介だけでなく、無事工事が完了し、感動いただくまでが私たちのサービスの責務だと考えている点です。

そのため、ホスピタリティスキルや専門知識の習得にはかなり力を入れており、高いお客様満足度を実現しています。

●ITを導入した新サービス「クラッソーネ」の強み
①最短1分でおススメの工事会社が複数社表示されること
②工事会社の細かい情報や、評価、口コミを確認できること

ご利用いただいたお客様に対して、従来20日間程度かかっていた金額感を最短1分に短縮して確認いただくことができます。さらに、複数のおススメの工事会社の口コミや実績などの会社情報を確認することで納得感を持った選択が可能となります。

今後は、精度向上、サービス改善や新機能追加を予定しており、お客様にとってより便利なサービスになるように邁進しています。
2021年4月、入社式の集合写真
2021年4月、入社式の集合写真

仕事内容

※スカウト受信者限定の募集です※

事前準備なし!
キャリアコンサルタント資格を持つ
20代人事とカジュアルにお話しませんか?

▼クラッソーネとは…
私達は、「豊かな暮らしで人々を笑顔に」をミッションに掲げ、
”空き家問題”という日本の根深い社会課題の解決を使命としています。

・合計9.5億円もの資金調達
・国土交通省のモデル事業への採択
・全国の地方自治体との連携
など推し進め、建設業界のDXに取り組んでいる名古屋の数少ないITベンチャーです。

①素早く成長できる環境に身を置き、『本当の意味での安定』を手に入れたい
②少数精鋭で自信をもって社会に価値を提供をできる仕事がしたい
③仕事もプレイベートも妥協なく豊かさを追求したい

そんな想いに共感いただけたら、ぜひ一度お話しましょう!

メッセージ

【クラッソーネは相思相愛の採用を目指しています】

採用での「相思相愛」とは、「その人の人生にとってその企業を選択することが幸せであり、
その企業の未来にとってもその人を仲間に迎えることが幸せである状態」だと考えています。

一生に一度の新卒での就職、せっかくならば、相思相愛の就職をしたくありませんか?
どうしたら、相思相愛の就職ができるのか。
それを知りたいあなたは、ぜひクラッソーネのインターンシップの選考会にぜひ参加してください!

募集要項

勤務地
名古屋オフィスでの対面 or Zoomを使ったオンライン

名古屋オフィス
〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅5-7-30 名駅東ビル4F
就業場所の
受動喫煙対策
【対策あり】屋内禁煙

関連するメンバー

川口哲平
川口哲平
代表取締役/CEO
企業情報
企業名
株式会社クラッソーネ
業種・業界
コンサル/不動産・住宅/サービス
社員数
63名(役員:3名 正社員:53名 派遣社員:7名)2022年10月時点
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アピールエントリー
で積極アピール
プロフィール60%以上で解放!
記入率の高い方限定の機能です。
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志望度の高い時の切り札に。
※アピールエントリーは一人3回までしか使用できません。ご注意ください。