株式会社ディ・ポップス
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株式会社ディ・ポップス
WEB面談 OK
新卒 2025年卒
企画 / マーケティング / 戦略立案営業 / セールスマネジメント / 組織構築
【25卒】WEB×店舗|通信の課題解決型プラットフォームを構築中のベンチャーで挑戦しませんか?
事業について
――― 超一等地戦略 × 感情移入接客 ―――

《 モバイルショップ事業 》
首都圏を中心に、キャリアショップ・併売店(約60店舗)を運営しています。

[ 仕事内容 ]
- 接客・営業
- 売り場づくり
- マネジメント
- 販促イベント企画・運営
- 経営戦略立案 など

《 その他の事業 》
● ソリューション
- ストック商材を中心とした取り扱い商材の拡大
- 社外への卸販売

● O2O
- 自社メディア「フォンシェルジュ」の運用
- WEBから店舗への送客の仕組み作り

● 物販・物流
- 在庫管理・回転率強化
- ECサイトの立ち上げ(準備中)

● 営業推進
- 販促イベントの企画・運営
- 店舗スタッフ育成
感動レベルのおもてなしで人々を幸せにする
感動レベルのおもてなしで人々を幸せにする

仕事内容

入社後は総合職として、
今後のキャリアの選択肢を広げて頂く為に、
【モバイルショップ経営】に携わって頂きます。

1年目から権限委譲を徹底し、皆さんには裁量の大きい""能力以上""の仕事に
チャレンジする環境で、自ら考え、自ら行動し、自ら結果を出せる
プロフェッショナルとなって頂きます。

【仕事内容】
■コンサルティング営業■
私たちは、常にお客様の期待を超える""感動レベル""の提案・営業を行います。
└《成果=お客様の満足度》
 何よりもお客様の課題解決を第一の目的とし、
 お客様に自分やお店のファンになってもらえるよう、付加価値の創造に取り組みます。
└《ライフスタイルコンサル》
 無形・有形問わず幅広い商材・サービスを通じて、ただ商品を売るだけでなく
 お客様の生活全般をコーディネートするハイレベルな営業を行います。

■マネジメント / 組織構築 / メンバー育成■
個人だけでなく、組織(チーム)単位でより大きな実績・結果を出す力・スキルを
実践ベースで身に付けて頂きます。自社だけでなく社外メンバーのマネジメント・育成にも
携わって頂く中で""圧倒的なリーダーシップ""を培って頂きます。

■計数管理 / 売上管理■
""全員参加型経営""の理念の基、経営に必要な指標・データは全メンバーに開示しています。
膨大なデータを管理・活用しながら、戦略的な店舗経営を体現頂きます。

■企画 / マーケティング■
市場分析を通して、競合優位性を築くための取り組みを自ら企画頂きます。
創意工夫をこらし、お客様に選ばれる店舗経営を行って頂きます。

■戦略立案と実行■
ヒト・モノ・カネ・情報の4大経営資源を駆使し、
より優れた店舗経営を目指して作戦構築からその実行まで
スピード感を持って行って頂きます。


上記のような幅広い仕事を通して、経営ノウハウを磨いた先に、
より大きな組織を管轄するマネージャーや新規事業の立ち上げとして活躍頂きたいと考えています。

そして、私たちが挑む「通信業界で中立公平な唯一無二のプラットフォーム」を創ってゆく上で
多角的なポジションから参画頂き、自らの付加価値を創造頂きたいと考えています。

メッセージ

私たちD-POPSは、
『若者が最速成長できる環境を創る。』という経営理念の基、
ワクワクするような事業を展開し、
お客様に最高のサービスと感動を提供できるよう
通信業界を中心とした社会課題の解決に取り組んでいます。

通信業界を軸に、約25年間成長し続けてきたDPOPSですが、
正直、まだまだ発展途中のベンチャー企業です。
もちろん足りない部分もありますが、
ベンチャースピリッツを常に持ち続ける私たちだからこそ、
これらら成し遂げていきたいことが沢山あり、
他社がマネできないようなことに挑戦していきます。


「通信業界で唯一無二の中立公平なプラットフォーム」を創る。
これが、私たちがこれから挑戦することです。

私たちは今、通信業界に変革をもたらすような
唯一無二の全く新しいビジネスモデルを築き上げようとしています。

今や生活に欠かせなくなった通信・ネットワークですが、
まだ数多くの課題や問題、ニーズが存在します。
そんな社会インフラの課題解決を実現することで、
『社会に必要とされる会社』を築き上げていきたいと考えています。

今D-POPSでは、そんなプロジェクトの中核を担ってくれるような
幹部メンバーの候補を募集しています。
1年目からヒト・モノ・カネ・情報の4大経営要素を駆使し、
実践ベースで経営ノウハウを身に付けて頂き、どこよりも
誰よりも最速で成長してもらいたいと考えています。

チャレンジングな環境で、一生に一度のプロジェクトに携わり、
共に圧倒的な成長をしませんか?

募集要項

給与・報酬
265,000円~
└ 基本給:219,000円+勤務手当(28時間分の時間外手当):46,000円※28時間を超える時間外労働分は追加で支給
└達成歩合給(実績に応じて)
└交通費(上限4万円/月)
待遇・福利厚生
■南国サポート・帰国時利用制度(年1回)
■親孝行&家族孝行制度(年1回)
■WelcomeBack制度(退職日から1年間は復帰が可能)
■資格取得報奨金制度(難易度の高い資格取得時に、3~5万円の報奨金を進呈する制度)
■パパ&ママ!!フレックス制度(育休から復職する場合、勤務時間・日数を最大50%短縮可能)
■引越しサポート制度(職場から3駅以内または徒歩10分圏内に引っ越す場合10万円支給)
■FreeAgent制度(グループ会社間の異動申請が可能)
■リファラル制度
■お祝い金制度(結婚・出産時にお祝い金として3万円支給)
■連続5日間休暇制度
■myFP サービス
■部活動サポート制度(部活動実施月に一律1万円の支給)
■社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
■休暇:結婚休暇 / 産前産後育児休暇 / 介護休暇 / 慶弔休暇 / 出生時休暇
勤務地
【店舗勤務】 東京都、埼玉県、神奈川県、千葉県
【本社勤務】 東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ 32階
勤務時間
09:45~19:00(実働8時間)
※職種により1時間程度前後あり
休日・休暇
■年間休日:106日 ※シフト制
└ 公休:月8日 / 夏季休暇:3日 / 冬期休暇:5日 / 誕生日休暇:1日 / 大切な人休暇:1日
■有給休暇:10日 ※入社半年後に付与致します。
就業場所の
受動喫煙対策
【対策あり】敷地内禁煙
採用予定人数
12名
選考フロー
説明会
 ▼
1次面接(個別)
 ▼
2次面接(個別)
 ▼
最終面接(個別)
※場合により変更あり
※オンライン・対面可

関連するメンバー

柴田 友寛
柴田 友寛
統括部長
企業情報
企業名
株式会社ディ・ポップス
業種・業界
商社/流通・小売/サービス
売上高
90億円
資本金
1億984万円
社員数
150名(22年11月1日時点)
男女比
男性:55%、女性:45%
平均年齢
27.8歳
所在地
東京、神奈川、埼玉、千葉
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