株式会社ライブズ
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株式会社ライブズ
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新卒 2024年卒
不動産コンサルティング営業セールス既存フォロー
【24卒営業職】”真の営業力”を身につけて成長できる環境がある!土日祝休み、残業&休日出勤原則禁止!
株式会社ライブズの特徴
POINT 1
ライブズで「真の営業力」を身につける
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ノルマの為、成績の為、稼ぐため。これだけでは本当の営業力は身に付きません。
お客様の為に本気になること、お客様の人生に役立つこと、お客様を愛すること。

真の営業力を身につけることで、社員の人間性も磨かれ、
社員の人生も豊かになると考えています。
売り上げや成績、お金は後からついてくるものです。
それが目的になってはいけません。
POINT 2
長寿化が進む日本に必要な商品開発
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人生100年時代到来。
2050年、日本人の4人にひとりが生きる年齢:
男性93歳、女性98歳。(国立社会保障・人口問題研究所)

長寿を考えたとき3つの寿命を考えておかなければなりません。
1生命の寿命
2健康寿命
3資産寿命

長生きしても、健康でなければ長寿が苦痛になりかねません。
健康でも、お金がなければ長寿が厄災になってしまいます。
マンション経営はお仕事を引退されたあとの収入源になる商品です。

ライブズのマンション経営は月々1万円前後の資金で始められ、
リスクを限りなくゼロにした資産形成術です。

20代のサラリーマンから富裕層まで幅広いお客様に
資産寿命を延ばす商品として提供しています。

長寿化や年金不足、銀行や生命保険会社の商品力低下など
時代のニーズに合った商品なので営業マンは自信をもって営業活動ができることでしょう。
POINT 3
働きやすい環境づくり
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ライブズでは、「休みが少ない」「長時間労働」「ノルマに追われる」といった、
一般的な不動産業界のイメージを覆す取り組みで成長を遂げています。
たとえば…

・原則残業禁止!毎日、19時半までにほぼすべての社員が退社
・土日祝休み!年間休日120日以上!!
・契約を取得するごとに、特別休暇を1日取得可能
・年末年始、お盆、GWは毎回7~10日前後の連休
・万が一、休日出勤となったら、翌週には代休取得を徹底

短時間でいかに集中して働くかが、ライブズのこだわりです。
業界では「あり得ない」と驚かれる取り組みを率先して行うことで、
社員の士気も高まり、業績は右肩上がり。
また、営業に目標はありますがノルマはなく、
個々が自分の立ち位置を確認しながら
「もっと頑張ろう!」と前向きになれる風土を大切にしています。
社会人の基礎からしっかりと育てる環境があります!
事業について
■不動産に関するコンサルティング業務

■不動産の売買及び仲介業務

■損害保険代理業務

■生命保険代理業務

■内装インテリア、内装工事

http://www.lives-group.com/
ライブズブランドマンション「HY's(ハイズ)シリーズ!
ライブズブランドマンション「HY's(ハイズ)シリーズ!

仕事内容

【営業職】
自社新築ブランドマンション「HY’s(ハイズ)シリーズ」を
お客様の資産形成としてご案内します。
若い会社員の方から有名なプロ野球選手まで幅広い年代、職種のお客様が対象となります。

◇仕事の流れ
お客様が抱える悩みや不安、要望をヒアリングし、ご要望に合った物件をご提案します。
ライブズは、お客様のアフターフォローに力を入れています。
ご購入後も定期的に連絡をとり、信頼関係を築き、
お客様からお客様へとご紹介を頂けるケースも多々あります。
 
◇仕事のやりがい
一生涯使える、真の営業力が身につく。
営業職ほど自分の人生を豊かにできる、自分の心を磨ける職種はないと考えています。
売り上げの為、ノルマの為、自分の成績のためでは真の営業力は身に付きません。
お客様の為に営業すること。ライブズでは研修から真の営業を教育します。
 
入社1年目で年収1000万円(4月~12月)に達した社員も!

メッセージ

ライブズでは、社員の働きやすい環境づくりに取り組み、
仕事と自分の時間のメリハリを持つことによって成果へ繋げています。

年間休日120日以上。GW・夏季・年末年始休暇は、家族・友達とリフレッシュ!
残業や休日出勤は原則禁止です!

営業はお客様のご都合に合わせて19時以降や休日のアポイントも入ります。
そんな時は、翌日の出勤時間を調整したり、翌週には振替休日を取得するなどしています。

仕事だけでなく、家族や友人との時間・プライベートも大切にして、
充実した日々を送って欲しいと思っています。
メリハリのある生活により、仕事にも集中できるのです。

働きやすい環境を追求し、制度を整えてきた結果、
2014年より新卒採用をはじめてから高い定着率を維持して、
若手が活躍できる場となっていることを実感しています。

「本当に??」と思った方も、
ライブズ若手社員や取締役の生の声を聞きに来てみませんか?
お待ちしております!

募集要項

給与・報酬
【営業職】
月給250,000円+別途インセンティブ
(固定残業代 33時間分50,000円分含む)

※試用期間(6カ月):月給230,000円+別途インセンティブ
(試用期間中固定残業代 20時間分30,000円分含む)

契約成立したら、翌月にはインセンティブが支払われます。
試用期間中でも、成績により随時昇給・昇格あり!
※その他、待遇などは本採用後と相違ありません
待遇・福利厚生
【昇給・昇格】
・実績に応じて随時昇給・昇格あり

【諸手当】
・交通費支給(実費精算)
 ※営業の出張などの交通費、宿泊費は別途支給
・宅地建物取引士資格手当(月3万円)
・家族手当 ※規定あり
・役職手当 ※規定あり
・住宅手当 ※規定あり
・社宅完備、家賃補助あり(自社ブランドマンションに入居可)
 本来家賃が月8~10万円台のマンションに、5〜7万円台で住めます!
 (敷金・礼金はなし★)
 都内駅から10分以内!新築マンションや築浅の設備の充実した物件です!

【福利厚生】
・社会保険完備
・保養所完備
・社員旅行 (業績により)
・健康診断
・社員誕生日祝い品進呈  
・選択制確定給付企業年金制度

・社内イベント
 例年は社内交流の為いろいろなイベントを企画しています。
 近年はコロナウイルスの影響等によりイベントの実施が
 出来ておりませんが、社員から要望の声も多いので、
 また少しずつ開催していけるよう企画・準備を行っています!

※社外で開催するイベントもあります!
 千葉ロッテマリーンズオフィシャルスポンサーとして、
 全社で一丸となってイベントの計画/運営を行っています!
勤務地
本社/新宿区西新宿8-11-1日東星野ビル
東京メトロ/丸の内線西新宿駅より徒歩1分です☆
勤務時間
【営業職】
9:30~19:00 実働8時間、休憩90分(お昼休憩と午後休憩2回をしてリフレッシュします!)
休日・休暇
★年間休日120日以上
・土曜、日曜、祝日 
・GW、夏季・年末年始休暇(各7~10日)
・慶弔休暇
・育児・介護休暇
・有給休暇
就業場所の
受動喫煙対策
【対策あり】敷地内禁煙
採用予定人数
5~10名程度採用予定
選考フロー
■会社説明会
説明会では、若手や中堅社員、常務取締役が直接お話しさせて頂く予定です。
 ↓
■一次面接・筆記テスト
面接では、皆さんの個性を存分に見せていただきたいと考えています。ぜひ自分をアピールしてください。
 ↓
■二次面接・適正テスト
 ↓
■三次面接
 ↓
■内定
企業情報
企業名
株式会社ライブズ
業種・業界
金融・証券・保険/コンサル/不動産・住宅
社員数
70名
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