豊かな社会づくりに貢献するデータエンジニアを募集します。
その方の興味関心や適性、新人研修担当者の判断・所見をもとに配属先を決定する予定です。

▍具体的な業務
・データプレパレーション部
データ基盤構築をメインで扱う部署で、プログラミングをゴリゴリ書き進めています。

・データビジュアライゼーション部
データの可視化を担当しています。お客さまが何を見たいのか、困りごとは何なのかという問いに着眼点を置きながら業務を進めていきます。デザイン性も求められるお仕事です。

・DX/AIソリューション部
未来予測・機械学習領域に携わるお仕事です。ゼロイチをつくるのが好きな方や、専門用語をかみ砕きながら説明してみたい方に向いています。

▍入社後の流れ
4月に入社後、社内独自のエンジニア研修ツールに触れながら、技術系のスキルを学んでもらいます。
研修は外部に依頼することなく、入社2〜3年目の先輩がレクチャーします。
6月には配属先が決定。年齢の近い先輩のもと、OJTスタイルで業務に入ってもらう想定です。

・OJTについて
当社では一人ひとりに育成計画書を作成。
入社年の12月には、先輩が進めている案件を一人で巻き取れるレベルになっていることを目標にしています。

▍技術要素
・データプレパレーション部：Snowflake/AWS/SQL
・データビジュアライゼーション部：Qlik Sense/Sisense/Tableau
・DX/AIソリューション部：Python/R/DataRobot
案件により、使用するツールは異なります。

■得られる経験・スキル■
プロジェクトごとにさまざまなツールに触れ、学べる環境です。
部署を超えて広く深く学習しながら、データエンジニアのスペシャリストも目指せます。

また、社内のキャリアステップも千差万別。
マネージャーとしてメンバーの業務管理・育成に携わる道もあれば、部署もしくは拠点を移動してのキャリアチェンジも可能です。
いずれの道も会社がバックアップします！