株式会社スタンディングポイント
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株式会社スタンディングポイント
WEB面談 OK
新卒 2025年卒
鑑定士販売・SNSECスタッフ
【新卒選考スタート】《成長著しいリユース市場》アパレル×リユースの領域でチャレンジしてみませんか?
事業について
■ファッションブランドのリユース事業「エコスタイル」の運営

私達はクローゼットで眠る着られない洋服を
お客様から買い取りして再販する事業を行っています。

為替相場や独自開発したクラウドPOSシステムに蓄積されたデータを
分析・活用した査定を行い、接遇や接客力を磨き
お客様に最適な買取のご提案をさせていただく仕事です。

いわゆるアパレルメーカーや商社のように
商品部やバイヤーが買い付けしてきた商品を並べて販売するのではなく
自身の目と手、いわゆる目利き力で買取させていただいた商品を
実店舗やオンラインで国内外にリセールしています。

▼社内風土

権限移譲、能力や経験の半歩先を
勇気をもって任せていくことを基本とする風土があります。

これは任されることの喜びや期待されることの喜びが
代表の若森のミッションステートメントであるからです。

《社員により実現されたプロジェクト&活動》

□独自クラウドPOSシステム「Repos」の企画設計
※5000万円以上の投資

□社内資格制度「鑑定士テスト」の設計運用

□大型店舗のレイアウト設計やデザイン企画
※5000万円以上の投資

□WEBマーケティング
※年間1億円を越える業務委託な内製化の投資

□古着(アメカジ)の買い付け
※入社2年目社員が国内倉庫へ仕入
2023年8月に創業22周年を迎える「エコスタイル」
2023年8月に創業22周年を迎える「エコスタイル」

仕事内容

弊社が展開する「屋号:エコスタイル」では、洋服・ブランド品に特化したリユース事業を展開。

全国どこからでもご利用いただけるオンライン買取や東京・大阪に展開している買取専門店にて良質なブランド古着やヴィンテージバッグや高級時計、宝石にいたるまで、ファッションアイテム全般の買取、国内外へのオンライン販売や大型販売店(静岡県浜松市・神戸三宮)での販売を行っています。

●鑑定士の仕事
自社開発のクラウドPOSシステムに蓄積されたデータやマニュアルを用いて実店舗での接客応対(買取査定)を行う仕事が鑑定士の仕事です。
毎日、色々なファッションアイテムに囲まれ、ご自身が見た事も触れた事もない憧れのブランドバッグ等も手に取ることができます。
また、「鑑定士」と耳ににすると難しそう・・・というイメージを持たれがちですが、業界で活躍する鑑定士に国家資格は存在しておらず、民間の団体や協会が発行する鑑定士の資格を取得する他、教育の標準化を進め、社内認定の鑑定士教育プログラムを用意しています。
弊社で働く先輩社員の9割が未経験者ですので、安心です!!
入社後、半年間、基礎的な知識やマニュアルの使い方、接客応対等を学び、店舗やオンライン買取など、先輩と一緒に査定の経験を積みながら、社内認定のキャリアテスト合格を目指します。
キャリア志向の方であれば、数年以内に、主任、店長、そしてエリア長へ昇格することも可能です。
また、企画会議等に入社1年目から参加、積極的に経営に関われるのも弊社の魅力です。

◆メディア多数出演!
非対面・非接触のサービスが重宝される時代となりましたが、弊社は数年前からオンライン買取を推進してまいりました。
TVメディアからの取材も非常に多く、業界でも注目の企業に成長しました。

※TV取材された番組
「ZIP!」「news every.」「ミヤネ屋」「グッデイ」「ノンストップ!」「Live News it!」「ワールドビジネスサテライト」
「突撃!しあわせ買取隊」「日経新聞」「グッとラック!」「静岡SBSテレビ」

メッセージ

iPhoneが誕生して15年以上経過しましたが、スマートフォンやアプリは存在しませんでした。
つまり、多くの会社は10年後の未来を予言できないという事です。
だからこそ、未来を創りだす側になりたいと社員一同、仕事に真剣に取り組んで社会問題を解決したいと思っています。
大切なことは自身が社会の中でどんな役割や影響力を発揮し、公私ともに豊かな人生を送れるかだと私達が考えています。
感動を共有できるチーム、来年、3年後、10年後、20年後もお客様や社会に対して価値を提供し続けられる会社を共に創りましょう。
未来を生きる子供達に誇りに思える仕事であり、誠実かつクリーンでオープンな会社です。
皆さんの個性を伸ばす環境や風土がありますので、気軽に説明会に参加してみてください。

募集要項

給与・報酬
月給 230,000円~250,000円 
(※想定年収3,150,000円~3,300,000円)

月給23万円以上(22歳の場合)+賞与年3回+インセンティブ
※上記金額には40000円の固定残業代が含まれています。
※その他、等級評価にて月5千円~数万円が加算されます。
《参考》
24歳:年収420万円以上(主任)
25歳:年収550万円以上(店長)
30歳:年収650万円以上(マネージャー)
37歳:年収800万円以上(部長)
待遇・福利厚生
交通費支給 ※3万円以内
住宅補助手当(東京都23区・横浜市内・大阪市内・兵庫は25%、他エリアは20%支給)
※浜松市内への勤務の場合は新卒1年目は70%負担、2年目からは50%負担します。
扶養手当(配偶者7500円、子供1人あたり9500円)
業績手当 ※役職により支給額変動
役職手当 ※役職により変動
賞与 年3回(7月・12月・3月)
社会保険完備(雇用、健康、労災、厚生年金)
5連休制度(年1回)
社員割引制度(洋服やブランド品含む)
確定拠出型年金制度(401K)
社員旅行(2月)
出産祝い金
結婚祝い金
表彰制度(年間MVP賞・若竹賞・新人賞・感動大賞等)
接客コンテスト
ドリンクサーバ無料利用
ハイスペックPC貸与
シャッフルランチ制度
その他多数
勤務地
東京都・大阪府・兵庫県・静岡県浜松市
※入社後は静岡県浜松市エリアに配属となります。
業務習得度に応じて、関東エリア・関西エリアへの異動有。
先輩の出身地割合は、
関東:30% 東北:30% 中部:10% 中国:10% 四国:10% 九州:20%
勤務時間
9:00~18:00(早番・遅番有り)
※月間20時間前後の時間外労働あり
休日・休暇
月9日以上(シフト制)
※年末年始休暇あり。
※有給休暇(5連休制度有り)
就業場所の
受動喫煙対策
【対策あり】屋内禁煙
採用予定人数
12名
選考フロー
1.エントリー
2.会社説明会(社長登壇)
3.一次選考(適性検査)
4.二次選考(面接)
5.最終面接(役員ほか)
6.内定

説明会から内定まで最短で10日程度になります。
エントリー
説明会
適性検査
面接
面接
内定
企業情報
企業名
株式会社スタンディングポイント
業種・業界
流通・小売/エコ・リサイクル/ファッション・美容
売上高
13.8億円(2022年3月)
資本金
10,000,000円
社員数
35 ※アルバイト除く
男女比
65:35
平均年齢
29.8歳
所在地
銀座・渋谷・新宿・広尾・大阪心斎橋・神戸三宮・浜松市 ※関東・関西へ出店準備中 
注目リンク
◆スタンディングポイント 採用ページ 
◆ファッションブランドのリユースショップ エコスタイル
◆エコスタイル 楽天市場店
◆エコスタイル Yahooオークションストア
◆エコスタイル Yahoo!ショッピング店
◆代表若森のラジオ番組 エコスタイル社長のアレコレ放送室
◆エコスタイル 公式Instagram
◆スタンディングポイント採用 公式Instagram
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