株式会社アスタリスク
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【社員紹介 vol.1】(後半) 入社5年目社員

2022.11.15

【社員紹介 vol.1】(後半) 入社5年目社員

どうも足立です。
前回の社員紹介に引き続き、後半戦の様子をお届けします。

今回はもう少し会社紹介っぽくしてみようと思います。

〇社内の人間観についてどう思う?
良いと思います!!と言ってました(笑)
みんな年齢も近く、明るく話せる人が多いのでにぎやかですね。

〇 仕事についてのコミュニケーションは?
目標売上に対して、あとどのくらいの契約が必要かなどのすり合わせが多いようです。
結構細かく上司が確認をするので、その点では安心いただけると思います。

〇 後輩とのコミュニケーションで気を付けていることは?
これに関しては原文入れておきます。

「新しいことを教えるときはできなくて当たり前なので、やり方を伝えて実践後に結果を確認するようにしています。
また、1年後5年後に成長できるようになってもらえるように接しています。
1~10まで教えるのではなく、考え方を教えるようにしてます。」

良いこと言ってますね(笑)
さすがです。

〇最後に、これを見てくれる学生さんにひとこと!
「アスタリスクはみんなが働きやすい環境作りを目指しています!
是非、この記事を読んで興味が少しでも湧いた方は説明会に遊びに来てください!」

僕が言いたいことを言ってくれたので、みなさん、次の回でお会いしましょう!(笑)

#アスタリスクでは一緒に働く仲間を探しています。
https://cheercareer.jp/company/seminar_detail/4409/134074

この投稿の著者
足立 悠
足立 悠
代表取締役
【自己紹介します!】
どうも足立と申します。

実は僕、この42年で様々な経験をしてきました。。

・かの有名なブラック企業で毎日終電まで泣きながら仕事 (時には朝まで)
・売り上げが上がらず毎日100円パンを食べて飢えをしのぐ。
・何度も諦めかけたが、僕を信じてくれた部下たちがいたので
なんとか会社を軌道に乗せることができた。

会社を軌道に乗せた後、僕の役目は終わったと思い退職しました。

そして、その当時僕を支えてくれた部下たちと共に、
この株式会社アスタリスクを設立しました。

たくさんの若い方に仕事の楽しさを知ってもらい、

人よりもお金も稼いで人生を豊かにしてほしい!
という想いも持ちながら、毎日、働いています。
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