こんにちは！
内定者インターン生の小木曽です。

就活を始めると、「自己分析！」「企業研究！」「SPI！ES！」と焦ってしまいますよね。もちろん全て大切なことだし、必要とされていることです。

では、なぜ自己分析や企業研究が大切なのでしょうか？

自己分析は、面接で自己PRを聞かれるから必要なのではありません。
企業研究は、面接をうまく通過するために必要なわけではないんです。

答えは…自分が1番輝ける企業にいくために必要なことだからです。
つまり、企業とうまくマッチングするためです。

新卒から3年以内の離職率は約30％と言われており、せっかく苦労して就活をしてもすぐにやめてしまう人が3人に1人。
でも、就活している時から「3年以内に辞めてやる！」と思っている人はそう多くないはず…。https://cheercareer.jp/company/seminar/3254

つまり退職している人は、自分と合う企業に入れなかったということになります。

面接官に気に入られるように偽りの自分をうまく見せるより、素の自分をさらけ出しその企業と自分が合うかどうかを確かめるような面接をしていきましょう！
その結果、自分も社会で輝くことが出来るはず…！


自己分析の結果、どんな価値観を持っていてもそれに正解はありません。
重要なのは自分の持っている価値観を正しく把握すること。

エスプールでは、自己分析・価値観発見ワークを実施しています。
自分はどんな価値観を持っているのか、見つけに来てください！
https://cheercareer.jp/company/seminar/3254