第七部 障がい者雇用業界はねらい目って本当？
はい、本当です！
一つの企業当たり、2.2%の障がい者を雇う義務があります。
しかし、ほとんどの企業がそのノウハウがありません。
エスプールグループのエスプールプラスでは、
自社で所有している農園で、障がい者の方に働いていただき、
仕事の進め方や協調性、仕事のやりがいを知ってもらい、
最終的には企業様への就職のサポートまで行っております！
説明会は毎日開催中！
https://job.rikunabi.com/2021/company/r802200090/seminars/エスプールプラスHP
https://plus.spool.co.jp/ コロナの影響下でも、エスプールプラスの売り上げは、
約50％(前期比)伸びています！
エスプールの株価は、決算発表前より約倍になっています！
多くの業界がコロナの影響を受けて、休業や倒産の状況にある今でも、
エスプールは常に時代に柔軟に動いているので、
コロナの影響を最小限に抑えることができています！
「伸びている企業で働きたい！」
「成長できる環境が欲しい！」
「障がい者の支援に興味がある！」
という人には、エスプールプラスが向いているかも知れません^^
コロナの影響下でも、選考の応募は多数あります。
時期的にも枠が埋まってしまう可能性もありますので、
ご応募はお早めに！
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