![エスプールを知って欲しい!「史上最速で内定を貰った男の話」](https://front.cheercareer.jp/img/personal/3254_55826_message.jpg)
2018.09.04
エスプールを知って欲しい!「史上最速で内定を貰った男の話」
こんにちは!内定者の見延です
今回は毛色を変えて、「エスプールの個人的に好きなところ」について話させて頂ければと思います
今日はお昼に1つ、そして夜にももう1つ、このテーマで投稿させてもらいます!
最初の一つは、ざっくばらんで大胆な、それでいてお茶目な社長、浦上さんについて!
僕が浦上さんに初めて会ったのは一次選考後の座談会でした。社長室に入りそこに居たのは、チャーミングな笑顔で気持ちよく笑う、素敵なおじさまでした
今まで就活で会ったどんな社長さんとも違ったのは、その朗らかさと話しやすさ、そしてめちゃくちゃリラックスしていて自然体だったことです
その時は他の方の予定が合わず一対一だったのですが、2時間くらい説明と質疑応答と世間話をした後に
「内定欲しい?」
と聞かれました
豆鉄砲で撃たれた鳩になりながら
「欲しいです」と言うと
「じゃあ内定」
「社長面談はいらないから」
と、あまりにもサラっと言われました。あまりにも自然すぎたので聞き間違いなのではないかと思いつつ
「えっ!?ありがとうございます!!?大丈夫なんですか?」と震えたての小鹿の鳴くような声を絞り出すと
浦上さんはそのチャーミングな笑顔で
「社長がいいって言えば良いんだよ(笑)」といいましたとさ。
というやりとりがあり内定に至りました
あくまで選考要素のない座談会だったので驚きましたが、人事の方もこのケースは初めてだったらしく目を点にしていました
勿論、最終決定するまでには人事の方や人事部長とも面談し、ここで働こうという決断を下しました
エスプールは価値観マッチングという考えを大切にしており、エスプールの価値観・考え方に合う人材を採用しています。このエスプールの価値観・考え方は今夜投稿します!
僕は社長の浦上さんの考え方に触れ、心の底から面白そうだな、と思いました
僕がそれを文章にしてしまうと陳腐化してしまいそうなので内容は言いませんが、座談会時に聞いた創業の思い・エスプールと共に歩んだ数々のエピソードは今でも覚えています
エスプール社長の浦上さんのことを知りたかったら、「社長の履歴書」をチェックです!
それではまた今日の夜に!
今夜のテーマは、「個人的に好きなエスプールの価値観・考え方」です!
今回は毛色を変えて、「エスプールの個人的に好きなところ」について話させて頂ければと思います
今日はお昼に1つ、そして夜にももう1つ、このテーマで投稿させてもらいます!
最初の一つは、ざっくばらんで大胆な、それでいてお茶目な社長、浦上さんについて!
僕が浦上さんに初めて会ったのは一次選考後の座談会でした。社長室に入りそこに居たのは、チャーミングな笑顔で気持ちよく笑う、素敵なおじさまでした
今まで就活で会ったどんな社長さんとも違ったのは、その朗らかさと話しやすさ、そしてめちゃくちゃリラックスしていて自然体だったことです
その時は他の方の予定が合わず一対一だったのですが、2時間くらい説明と質疑応答と世間話をした後に
「内定欲しい?」
と聞かれました
豆鉄砲で撃たれた鳩になりながら
「欲しいです」と言うと
「じゃあ内定」
「社長面談はいらないから」
と、あまりにもサラっと言われました。あまりにも自然すぎたので聞き間違いなのではないかと思いつつ
「えっ!?ありがとうございます!!?大丈夫なんですか?」と震えたての小鹿の鳴くような声を絞り出すと
浦上さんはそのチャーミングな笑顔で
「社長がいいって言えば良いんだよ(笑)」といいましたとさ。
というやりとりがあり内定に至りました
あくまで選考要素のない座談会だったので驚きましたが、人事の方もこのケースは初めてだったらしく目を点にしていました
勿論、最終決定するまでには人事の方や人事部長とも面談し、ここで働こうという決断を下しました
エスプールは価値観マッチングという考えを大切にしており、エスプールの価値観・考え方に合う人材を採用しています。このエスプールの価値観・考え方は今夜投稿します!
僕は社長の浦上さんの考え方に触れ、心の底から面白そうだな、と思いました
僕がそれを文章にしてしまうと陳腐化してしまいそうなので内容は言いませんが、座談会時に聞いた創業の思い・エスプールと共に歩んだ数々のエピソードは今でも覚えています
エスプール社長の浦上さんのことを知りたかったら、「社長の履歴書」をチェックです!
それではまた今日の夜に!
今夜のテーマは、「個人的に好きなエスプールの価値観・考え方」です!
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