こんにちは!
突然ですが、チャレンジができる会社って魅力的に思いますよね!
学生の皆さんからも「若いうちからいろんなことにチャレンジしたい!!」
という声をよく聞きます。
現在、エスプール全体で動いている事業やプロジェクトの数は40以上に及びますが、
一方で失敗、つまり打ち切りとなった事業の数も20以上あります。
これは「失敗を恐れずチャレンジする!」というエスプールの行動規範故の数字。
こうした失敗の経験が次の事業、さらにはエスプールの成長へとつながっていくのです。
さらに、エスプールの評価制度は、財務結果のみで判断しない多面評価。
これが、チャレンジできる会社である証拠です!
目標達成の基準も、売上達成度などの結果による評価は50%で、
残りの50%は個々の行動目標の達成度によって評価されます。
営業訪問数など、事前に上司と相談した行動目標が達成できたかどうか、
つまり個人の努力も評価につながるのです。
成功したか失敗したかの結果だけでなく、
チャレンジしたかどうかも評価される環境です。
新しいことをするには、いつでも失敗がつきもの。
失敗からどれだけ多くを学べるが重要です!
「失敗を恐れずチャレンジしたい!」という学生のみなさん!
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