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GATのキョリカン【エンジニア社員の91%が未経験スタート・人柄重視・充実のフォロー】

GATのキョリカン【エンジニア社員の91%が未経験スタート・人柄重視・充実のフォロー】

皆さんこんにちは!株式会社ギブ・アンド・テイク飯田です(^^♪

人事総務部として入社してはや2か月!(光陰矢の如しですね)
今日は朝から会社説明会を実施してきました。
以前よりはよくなった点がある一方で、まだまだまだまだ!改善点も多くあり……
貴重なお時間を割いてご指導くださる社長の藤原さんに、感謝の気持ちでいっぱいです。
今日のご指摘を胸に、今後もっと良い会にできるよう努めていきたいと思います…!

GATはこのように、社員と社長や役員の方々との距離が近く
直接アドバイスやご指導をいただけるのが特徴の一つです!
社風としても年功序列ではなく、挑戦する人を応援したいという思いが強いので
積極的な提案や働きを歓迎しています!
先輩社員の中には、自分からアイデアを出して新規事業の責任者として動いている方も…◎◎!
ワンチームメンター制度をとることで、会社一丸となって
社員を応援する体制が整っているんですね☆

かなえたい夢がある人、自分で会社を盛り上げていきたい思いがある人には
ぴったりの環境ではないでしょうか?
ただいま私たちは一緒にステップアップを目指して
頑張ってくれる仲間を募集しています!

「そもそも、ワンチームメンター制度ってどういうの?」
「実際にどんなビジョンがあるの?」
「挑戦を応援するフォロー体制は?」
気になることがある方はぜひ、会社説明会に参加してみてくださいね(^^♪
皆さんのご応募を心よりお待ちしております~!!

【詳細はこちらから】
https://cheercareer.jp/company/offer/3158/3543
【社風が分かる社員の声】
https://www.g-a-t.co.jp/recruit_koe.html


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