選考を受けていると「人事はどう思っているんだろう？」と気になりますよね…！！

ならば、いっそ直接聞いちゃおう！
ということで、今回は何と弊社の人事に全部聞いちゃいました٩(｡˃ ᵕ ˂ )و

質問にご回答頂いたのは、弊社人事の江戸はつねさんです° ✧ (*´ `*) ✧ °

人事歴は3年目で、新卒採用・広報・内定者教育に携わっています！
私たち内定者もたくさんお世話になっております…！（はつねさんのTwitter→https://twitter.com/BG_jinji_21）

それでは早速聞いていきましょう！
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ーズバリ！面接では、学生のどんな部分を見ていますか？

「素の部分」を見ることが多いです。
例えば挨拶や姿勢、そのときに出てしまう癖のようなものは目がいってしまいます。
初対面のときや自分の評価が左右される場面で「相手にどう見られるか」を意識できて実践できる方はとても強いですし、弊社では特に人との関わりや繋がりを大切にしているので、そういう方は弊社にもすぐ馴染めると思います！

ーESを書く時に気をつけた方がいいことってありますか？

一番は誤字脱字や体裁です。
もちろん内容に根拠があるか、結論から書けているかなどもありますが、まずは書類の第1印象を大切にできるとよいかと思います。
面接で第1印象（身だしなみや笑顔など）を大切に、というのと同じですね！
社会人になった後でもそういうところを気をつけられるかはとても重要な部分になってきます。今のうちに他人に与える印象として細かい気遣いを心がけることを練習してみると後々役に立つと思います！
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