社員のブログをご紹介します。
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何をどうすべきなのか？正解のない新規事業
前職ではそれなりの実績を出してきたという自負もあり、異業種への挑戦とはいえ、すぐに結果は出せる...そんな慢心がありました。

いざ仕事をしてみると、、、何もできない自分がいたのです。


はじめて案件にアサインされた際には、何をしたらいいのか、何をするべきかわかりませんでした。

上司から指示を受け、自分なりに「自分がすべきタスク表」を作ってみるも、上司にあててはダメ出しをされるというのを繰り返し、タスク表を作成するだけで丸1日使うこともありました(笑)


若くしてマネージャーまで上り詰めた上司は、自分よりも常に考えていることが深く、はるか先の方に視点があり、細部までいきとどいていました。

できない自分に嫌気がさすことも多々...


それでも必死に追いつこうと、インプット、アウトプットを繰り返します。

自分の強みはラグビーという体育会で鍛えられた体力、精神力＋人と打ち解けることができるコミュニケーションしかない。

わからないことは人に聞く、頼る、そのうえで人一倍頑張る。これを必死に繰り返してきました。

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