![森 聡介](https://front.cheercareer.jp/img/company_user/4613_11013_icon_m.png)
森 聡介
代表取締役
◆◆見た目通りの末っ子キャラ。HR CAREERのボス◆◆
20代はキャバクラを経営。30歳未経験で人材紹介の業界に飛び込む。そこで人材紹介の魅力に憑りつかれ「人とトコトン向き合える」転職サポートをしたいという想いでHR CAREERを設立。次の目標は、どんなオーダーにも対応できる人材紹介会社として全国に展開すること。仲間の存在を最大の武器に、日本の求職者の未来を切り拓く。
<誰にも負けない特殊能力>
「優しさ…(笑)」 どんな時も本気でぶつかります
<HR CAREERを通して身につくスキル>
・スピード/量/熱意!
どれかひとつでも欠けたら成長は止まる。この3つは、永遠に譲れないもの。
20代はキャバクラを経営。30歳未経験で人材紹介の業界に飛び込む。そこで人材紹介の魅力に憑りつかれ「人とトコトン向き合える」転職サポートをしたいという想いでHR CAREERを設立。次の目標は、どんなオーダーにも対応できる人材紹介会社として全国に展開すること。仲間の存在を最大の武器に、日本の求職者の未来を切り拓く。
<誰にも負けない特殊能力>
「優しさ…(笑)」 どんな時も本気でぶつかります
<HR CAREERを通して身につくスキル>
・スピード/量/熱意!
どれかひとつでも欠けたら成長は止まる。この3つは、永遠に譲れないもの。
![後藤 峻](https://front.cheercareer.jp/img/company_user/4613_11015_icon_m.png)
後藤 峻
東京 / 人事部 / リーダー
![土屋 まい](https://front.cheercareer.jp/img/company_user/4613_11327_icon_m.jpg)
土屋 まい
東京/人事・広報部
![山元 彰仁](https://front.cheercareer.jp/img/company_user/4613_11014_icon_m.png)
山元 彰仁
大阪 / 大阪支社長 / 営業推進部長
![市川 佳奈](https://front.cheercareer.jp/img/company_user/4613_11016_icon_m.png)
市川 佳奈
大阪 / マーケティング事業部 / リーダー
![中村 空](https://front.cheercareer.jp/img/company_user/4613_11018_icon_m.png)
中村 空
大阪 / 関西介護 / サブリーダー
◆◆心はしっかり燃えてます。HR CAREERの究極の鉄仮面◆◆
前職の頃から森代表と働いてみたいと惹かれていたため、転職のタイミングで即決入社。 一喜一憂しないタイプなので業務中はポーカーフェイスだが、部下への愛情と仕事への熱意は心に宿している。過度な残業はせずワークライフバランスに重きを置いて成果を残し続けたい。
<誰にも負けない特殊能力>
「その人に適した求人提案」 多角的にヒアリングし、その人が入社後1番輝ける職場を提案することが出来る。
<入社して身に付いたスキル>
・目標を達成する為の逆算の思考力 ・事前にことが上手く運ぶようにする根回しのスキル
前職の頃から森代表と働いてみたいと惹かれていたため、転職のタイミングで即決入社。 一喜一憂しないタイプなので業務中はポーカーフェイスだが、部下への愛情と仕事への熱意は心に宿している。過度な残業はせずワークライフバランスに重きを置いて成果を残し続けたい。
<誰にも負けない特殊能力>
「その人に適した求人提案」 多角的にヒアリングし、その人が入社後1番輝ける職場を提案することが出来る。
<入社して身に付いたスキル>
・目標を達成する為の逆算の思考力 ・事前にことが上手く運ぶようにする根回しのスキル
![長谷川 奈央](https://front.cheercareer.jp/img/company_user/4613_11019_icon_m.png)
長谷川 奈央
大阪 / 栄養士
◆◆学年に1人は居るあのタイプ。HR CAREERの生粋の陽キャ◆◆
複数の人材紹介会社の面接を受けた中で、1番わくわくしながら仕事ができそうと感じたため入社を決意。 社内イベントや、クレーム対応だって全力で楽しんでしまう根っからの陽キャではあるが、絶対に譲れないのは「前月の自分を越え続けること」。成長を感じずして仕事は楽しめない。
<誰にも負けない特殊能力>
「法人の担当者・求職者との距離感の取り方」 まじめな話はしっかりと、そして仕事から離れた話も気楽にできる関係性づくりが得意なのが本物の陽キャ。
<入社して身に付いたスキル>
・タスク管理 ・1人の求職者に向き合い続けるチカラ
複数の人材紹介会社の面接を受けた中で、1番わくわくしながら仕事ができそうと感じたため入社を決意。 社内イベントや、クレーム対応だって全力で楽しんでしまう根っからの陽キャではあるが、絶対に譲れないのは「前月の自分を越え続けること」。成長を感じずして仕事は楽しめない。
<誰にも負けない特殊能力>
「法人の担当者・求職者との距離感の取り方」 まじめな話はしっかりと、そして仕事から離れた話も気楽にできる関係性づくりが得意なのが本物の陽キャ。
<入社して身に付いたスキル>
・タスク管理 ・1人の求職者に向き合い続けるチカラ
![湊 成美](https://front.cheercareer.jp/img/company_user/4613_11020_icon_m.png)
湊 成美
東京/東京栄養士
◆◆明るく皆を照らします。HR CAREERのおひさま◆◆
選考の際面接官だった現上司の、営業パーソンとしての姿勢に感銘を受け「この人についていきたい」という想いで入社を決意。 その場にいるだけで空気を明るくしてしまう持ち前の力で、法人様との継続的な関係性の構築を目指す。「この法人様のことなら湊に聞こう」と頼られる存在になるべく日々精進中。
<誰にも負けない特殊能力>
「受電のスピード」 新人の身でもできることをひとつずつ、着実に行っていく。
<入社して身に付いたスキル>
・顔の見えない相手と交渉する力 その場にいなくとも、電話越し・画面越しだとしても相手の人生を照らしていきたい。
選考の際面接官だった現上司の、営業パーソンとしての姿勢に感銘を受け「この人についていきたい」という想いで入社を決意。 その場にいるだけで空気を明るくしてしまう持ち前の力で、法人様との継続的な関係性の構築を目指す。「この法人様のことなら湊に聞こう」と頼られる存在になるべく日々精進中。
<誰にも負けない特殊能力>
「受電のスピード」 新人の身でもできることをひとつずつ、着実に行っていく。
<入社して身に付いたスキル>
・顔の見えない相手と交渉する力 その場にいなくとも、電話越し・画面越しだとしても相手の人生を照らしていきたい。
![柳本 巧己](https://front.cheercareer.jp/img/company_user/4613_11021_icon_m.png)
柳本 巧己
東京/東京介護/サブリーダー
![坂田 翔一](https://front.cheercareer.jp/img/company_user/4613_11022_icon_m.png)
坂田 翔一
大阪 / 大阪看護
◆◆いつまでもどこまでも。HR CAREERの寄り添い人◆◆
前職の製薬会社で人事採用職をしており、人材業界に挑戦したいという想いで応募する。
選考で社員の考え・姿勢に惚れ込み入社を決意。
徹底的に寄り添ったサポートで、求職者様の人生が好転することが最大のモチベーション。
その想いを絶やさなければ数字は後からついてくる。
その想いを絶やさなければ数字は後からついてくる。
<誰にも負けない特殊能力>
「面談対応の柔軟さやアドバイスの幅」
前職の人事採用職としての経験と、現職で得たキャリアアドバイザーとしての知見を
徹底的に活かしてサポート。
徹底的に活かしてサポート。
<入社して身に付いたスキル>
・営業力
自分自身の柔軟性や幅がなければ法人様・求職者様の両面を幸せにすることはできない。
アルバム
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