株式会社一休
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株式会社一休の特徴
POINT 1
【創業47年】業界最大級の福利厚生!年4回の昇給チャンス有り
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❒福利厚生充実で自由に使えるお金が増える!❒
1食300円でまかないが食べられる&住居手当の支給もあるので、支出が抑えられます!
・各種イベント
・資産運用制度
・健康診断や予防接種
・食事補助
・保険加入制度etc.

福利厚生が超充実!
年4回の昇給チャンスがあり、頑張りがしっかり評価されます。
POINT 2
【ワークライフバランス重視!】メリハリつけて働ける!
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23時閉店の深夜営業がない居酒屋なので
プライベートとしっかり、メリハリをつけて働けます!
残業も月20時間程度なので長期で働きやすい環境が整ってます★

〜1日の流れ〜
【10:00】起床
【13:00】出勤 着替え,片付け,仕込み
【15:30】朝礼 1日の目標共有
【16:00】営業開始 
【23:00】営業終了,終礼 掃除,発注確認,翌日引継
【23:30】退勤 帰宅
【1:00】プライベート時間
【3:00】就寝
POINT 3
【店舗拡大中!】24店舗の運営・今後も新店続々OPEN予定!
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東京・埼玉エリアで店舗をさらに拡大中!
店舗を増やすのではなく、頑張っている社員1人1人に負担がかからず
お休みもきちんととれるよう、1店舗1店舗、適切な社員人数を揃え
万全の体制で営業できるように、そんな思いで新しい人材を募集しております!
起業ストーリー
若手社員が活躍中♪

若手社員が活躍中♪

周年パーティ・社員旅行など社内イベント多数!

周年パーティ・社員旅行など社内イベント多数!

■創業47年の歴史は、社員のことを考え続けてきた歴史■
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「創業以来ずっと変わらない味」がある居酒屋一休!
創業者である金子武久が1号店をオープンした当時から
人気の「もつ煮込み」は1975年から現在に至るまで
ずっと変わらずお客様に愛され続けるお店です!

どんな時代になろうと、家族同然の仲間=一休ファミリーだから!
「社員もその家族も幸せにする会社したい」のは創業からの変わらぬ想い。
その時代を共に過ごしてきた社員と、より良い会社づくりに
取り組んできた実績こそが一休の歴史です。

世の中が苦しかった時期も、大型店リニューアルや新業態スタートなど
数々の改革に取り組み、全員に年2回の賞与を支給。
「今こそ飲食業界を盛り上げよう!」と社員のみんなで乗り越えてきました。
ですが、培ってきたのは経営ノウハウだけではありません。

例えば、2022年度からは全体の給与をベースアップ。
新評価制度も導入し、ポジション毎の給与と必要なスキルを明確化。
年4回の昇給・昇格のチャンスは、モチベーションを感じやすいように。

他にも、
「23時閉店、残業ほぼなし」
「住宅手当や継続手当の支給」
「男女の育児休暇の取得実績」など、
社員のために設けた制度や仕組みは
まだまだたくさん。

歴史があるからこその揺るがない基盤、
充実した人材育成ノウハウもあります。
安心して挑戦できる環境を整え、お待ちしています。
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事業内容
東京で一番旨くて安い店!居酒屋一休

東京で一番旨くて安い店!居酒屋一休

居酒屋一休 東京エリア・埼玉エリアで募集中!

居酒屋一休 東京エリア・埼玉エリアで募集中!

◆料理飲食の経営企画事業
東京都と埼玉県を中心に、約24店舗の居酒屋をチェーン展開するのが、一休!!

\毎日旨くて安い店=居酒屋一休 22店舗/
\お蕎麦で〆る×居酒屋!鶏と蕎麦一休/
\カジュアル鉄板料理×居酒屋・大衆鉄板一休/

創業47年 1975年10月7日 居酒屋一休 高円寺に1号店がOPEN
6坪ほどの小さなお店から始まり
現在は東京・埼玉エリアに24店舗展開中!!

2023年に新規出店計画有り、老舗でありながら挑戦を続け
『Z世代』に選ばれるお店として話題の一休。

◆食品・飲料などの輸出入事業
・人気の一休の料理をご家庭で楽しめる通販事業
・自宅で気軽に外食気分!?冷凍自販機事業
企業情報
企業名
株式会社一休
業種・業界
外食・フード
資本金
1,000万円
所在地
東京都東村山市栄町2-29-6