株式会社ヨシダオートサービスの特徴
POINT 1
【 出る杭はどんどん伸ばす。若手が多数活躍中! 】
■若いメンバーが一丸となって目指すは、
3年後の100億円達成
私たちは南大阪エリアの軽ユーザーに
安心・快適・感動を提供しながら、
今日までの成長を続けて参りました。
この「急成長」を遂げた1番の要因は「若いチカラ」。
社員の70%近くが新卒採用で入社したメンバー
(平均年齢27.5才)という若い組織だからこそ、
様々な発想や行動力で
経営を推進することができたのです。
社歴や年次は関係無く、実力主義の組織の中で、
若いメンバーが中心となって活躍しています。
3年後の100億円達成
私たちは南大阪エリアの軽ユーザーに
安心・快適・感動を提供しながら、
今日までの成長を続けて参りました。
この「急成長」を遂げた1番の要因は「若いチカラ」。
社員の70%近くが新卒採用で入社したメンバー
(平均年齢27.5才)という若い組織だからこそ、
様々な発想や行動力で
経営を推進することができたのです。
社歴や年次は関係無く、実力主義の組織の中で、
若いメンバーが中心となって活躍しています。
POINT 2
【 オープンな環境で働きやすい! 】
ヨシダオートサービスに入社した動機で一番多く聞くのは
和気あいあいとした社風と働く人の良さ。
気になる方は、セミナーで一度お話してみませんか?
★スタッフ同士がめちゃくちゃ仲良し!!!
★お客様もスタッフも笑顔が絶えない!
★20代の若手社員たちが会社を引っ張っている。
★一から教え成長できる環境づくり。
★実績を正当評価!
入社2年目で営業マネージャーになった実績もあります。
★産休・育休実績あり!ライフワークバランス◎
★男女問わず長く働いているメンバーが多いです。
【 充実の福利厚生! 】
■昇給年1回(7月)+随時!
■賞与年2回(7・12月)
■各種社会保険完備
■通勤交通費支給
■マイカー通勤OK
■家族手当
■住宅手当
■勤続手当
■役職手当
■時間外手当
■社員割引あり
■制服貸与
■結婚・出産祝金支給
和気あいあいとした社風と働く人の良さ。
気になる方は、セミナーで一度お話してみませんか?
★スタッフ同士がめちゃくちゃ仲良し!!!
★お客様もスタッフも笑顔が絶えない!
★20代の若手社員たちが会社を引っ張っている。
★一から教え成長できる環境づくり。
★実績を正当評価!
入社2年目で営業マネージャーになった実績もあります。
★産休・育休実績あり!ライフワークバランス◎
★男女問わず長く働いているメンバーが多いです。
【 充実の福利厚生! 】
■昇給年1回(7月)+随時!
■賞与年2回(7・12月)
■各種社会保険完備
■通勤交通費支給
■マイカー通勤OK
■家族手当
■住宅手当
■勤続手当
■役職手当
■時間外手当
■社員割引あり
■制服貸与
■結婚・出産祝金支給
POINT 3
【 教育制度充実! 資格取得支援もしています。】
■損害保険募集人資格
内定後~入社までの期間に、
会社から会社から勉強用テキストを配布し受験して頂きます。
全職種対象です。試験費用は会社が負担します!
■若手が活躍できる理由
新卒採用を多く行っているということもあり、
社会人としての基本的なマナーから
商品に関する勉強会まで、研修制度が充実しています。
社会人としての基礎を学ぶ新人研修の後に
各店舗に配属となります。
・スタートアップ研修
・新卒マナー研修
・ビジネスマナー研修
・OJT研修
・JOBローテーション研修
・マインドアップ研修
・コミュニケーション研修
・ビジネスシュミレーション研修
・保険基礎研修
・フォローアップ研修
内定後~入社までの期間に、
会社から会社から勉強用テキストを配布し受験して頂きます。
全職種対象です。試験費用は会社が負担します!
■若手が活躍できる理由
新卒採用を多く行っているということもあり、
社会人としての基本的なマナーから
商品に関する勉強会まで、研修制度が充実しています。
社会人としての基礎を学ぶ新人研修の後に
各店舗に配属となります。
・スタートアップ研修
・新卒マナー研修
・ビジネスマナー研修
・OJT研修
・JOBローテーション研修
・マインドアップ研修
・コミュニケーション研修
・ビジネスシュミレーション研修
・保険基礎研修
・フォローアップ研修
起業ストーリー
![](https://front.cheercareer.jp/img/company/4014_story1.png)
![](https://front.cheercareer.jp/img/company/4014_story2.jpg)
代表取締役 吉田 宜史
2008年 7月 株式会社 ヨシダオートサービス 設立
【 ヨシダオートサービスは、「地域から愛される企業」を目指しています。】
私の幼少時代、やっと言葉が話せるようになったぐらいの頃、
みんなが豊かで幸せだった時代です。
社員は自分の仕事と会社に誇りを持ち、
会社は社員を家族のように大切にしていました。
お客様一人一人と心の通うお付き合いをし、
お客様に起こったことは
まるで自分のことのように親身になっていました。
効率を追求する成果主義に日本的経営が席巻されている今、
懐古的な理想論の様に聞こえると思いますが、
経営の最終ゴールは人を幸せにすることに尽きると思います。
人間の温もりや人間臭さを大切にし、
組織の連帯感を大きくし続けることができるのであれば、
理想を実現させることも可能でしょう。
喜びややりがい、
時には苦労を共に分かち合える家族のような会社、
昔の商店のような人と人とのつながりを大切にする会社、
地域の車の『かかりつけ医』となる会社、
こんな会社を創りたいと目標を持ったのが
私の創業の原点です。
2008年 7月 株式会社 ヨシダオートサービス 設立
【 ヨシダオートサービスは、「地域から愛される企業」を目指しています。】
私の幼少時代、やっと言葉が話せるようになったぐらいの頃、
みんなが豊かで幸せだった時代です。
社員は自分の仕事と会社に誇りを持ち、
会社は社員を家族のように大切にしていました。
お客様一人一人と心の通うお付き合いをし、
お客様に起こったことは
まるで自分のことのように親身になっていました。
効率を追求する成果主義に日本的経営が席巻されている今、
懐古的な理想論の様に聞こえると思いますが、
経営の最終ゴールは人を幸せにすることに尽きると思います。
人間の温もりや人間臭さを大切にし、
組織の連帯感を大きくし続けることができるのであれば、
理想を実現させることも可能でしょう。
喜びややりがい、
時には苦労を共に分かち合える家族のような会社、
昔の商店のような人と人とのつながりを大切にする会社、
地域の車の『かかりつけ医』となる会社、
こんな会社を創りたいと目標を持ったのが
私の創業の原点です。
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事業内容
南大阪で急成長を続けている軽の森。
現在12店舗を展開しており
南大阪エリアでの軽自動車販売台数第1位を誇っております。
■国内オールメーカーを扱う自動車販売店「軽の森」等の運営
■全メーカーの新車販売(ディーラー同様新車販売可能)
■全メーカーの未使用車・中古車販売
■自動車の買い取り、オートリース
■レンタカー取扱
(自動車有償貸渡業許可番号大運輸第3719号)
■車検整備、一般整備、板金塗装
■あいおい損害保険代理店
■スローカフェ運営
==================
主要取引先一覧(※一部抜粋、順不同)
■あいおいニッセイ同和損害保険
■オリエントコーポレーション
■アプラス
■セディナ
■MMCクレジット
■オリコオートリース
■大阪ダイハツ
■大阪トヨペット
■大阪日産
■南海スズキ
■関西マツダ
■西日本三菱
現在12店舗を展開しており
南大阪エリアでの軽自動車販売台数第1位を誇っております。
■国内オールメーカーを扱う自動車販売店「軽の森」等の運営
■全メーカーの新車販売(ディーラー同様新車販売可能)
■全メーカーの未使用車・中古車販売
■自動車の買い取り、オートリース
■レンタカー取扱
(自動車有償貸渡業許可番号大運輸第3719号)
■車検整備、一般整備、板金塗装
■あいおい損害保険代理店
■スローカフェ運営
==================
主要取引先一覧(※一部抜粋、順不同)
■あいおいニッセイ同和損害保険
■オリエントコーポレーション
■アプラス
■セディナ
■MMCクレジット
■オリコオートリース
■大阪ダイハツ
■大阪トヨペット
■大阪日産
■南海スズキ
■関西マツダ
■西日本三菱
企業情報
企業名
株式会社ヨシダオートサービス
業種・業界
流通・小売/サービス/その他
売上高
83億円
資本金
3000万円
社員数
210名 (2021年6月現在)
男女比
男性6:4女性
平均年齢
27.5歳
所在地
大阪府堺市北区長曽根町3083-10
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