幹部候補

働く社員の99％が女性　管理職は86％と、
女性が働きやすい制度だけではなく「やりがい」や
「成長・成果を実感できる」取り組みにも力を入れています。

2019年度からは「キャリア育成プロジェクト」も発足。
未来の幹部候補を育てるプロジェクトとして現在3名の幹部候補が参加しています。
全国展開73店舗　/633名の組織まで拡大！

【注目】メディアでも大注目/受賞歴多数
【スキルアップ】経営陣とすぐそばの距離で働けます！！
【やりがい】他では長いキャリアが必要な職種でも挑戦できる
【正当な評価制度】正当評価で早期のキャリアップも/業界NO1の給与水準
【キャリア】未来の幹部候補生
【働きやすさ◎】平均年齢２９歳。産休育休制度/福利厚生◎

受賞歴

■2014年度、札幌商工会議所主催【北の起業家表彰】奨励賞受賞。 
創業10年以内の企業を対象に、優れた技術やユニークな経営手法によって挑戦を続ける創業期にある起業家に表彰 

■2017年　札幌商工会議所【CSR経営表彰】受賞 
女性活躍推進への取り組みが評価されました 。
■2018　【女性活躍企業表彰】5位 
FORBS JAPAN WOMAN ＡＷＡＲＤ
■2019　【女性活躍企業表彰】 
FORBS JAPAN WOMAN ＡＷＡＲＤ　2年連続入賞
〜メディアでも大注目〜
NHKテレビ「NEWSLINE」
テレビ朝日「金曜★ロンドンハーツ」
日本テレビ放送「ズームイン!!サタデー」
日本経済新聞社「日経MJ」
日経BP「日経トレンディ」
日本経済新聞社「日本経済新聞夕刊」
マガジンハウスの「an・an」10月17日号
ラジオ局中央FMの「Hello! RADIO CITY」
TBSテレビ「王様のブランチ」

働く環境

■ホットヨガ　サーフフィット　ピラティス施設無料 
■リロクラブ　★内定時から利用可能 
■転勤者社宅制度 
■転勤者帰省手当制度 
■転勤準備金制度 
■RYT取得休み希望優先制度 
■時短勤務制度 
■フレックス制度（本社） 
■社員旅行 
■全店研修  年１回
■遊ぶ日制度 月1回
■シスター制度 
■人事考課制度 
■キャリアアップ立候補制度 
・ホワイトニングサロン 
・ネイルサロン 
・温泉施設 
・映画 
・レストラン 
・eラーニング 
など　福利厚生として提携している企業の割引利用が可能！（本人・ご家族） 内定時から利用可能！

子育て支援制度は産休育休の他、「託児所費用補助」
※エリア店長以上は全額支給「出張時子供同伴可」など、
ライフスタイルが変わってもイキイキと活躍できる環境を整えています！
「働きやすさ」」ではなく「働きがい」があるから人は輝く！私たちはそう考えます。