ラクサスマネジメント株式会社の会社情報 - 驚異の【昨対比150％成長】カッコ良く働いて、しっかり稼ぐ。 それがラクサスの“楽”スタイル。 | ベンチャー・成長企業からスカウトが届く就活サイトCheerCareer(チアキャリア)

社員に“楽”させたい

もともとラクサスは社員に“楽”させたいと名づけた社名。
だらだらと残業したり、休みもなく仕事したりノルマに追われて一人で悩むこともありません。

遊ぶときは思いっきりハジケる。
そしてメリハリをつけて仕事に集中する。
そんな女性が世の中に増えたら素敵だろうなと思うのです。

ラクサスは“楽”を実現するため
成約率30％を超える秘伝のノウハウを構築。
おかげさまで売上対前年比400％を達成し成長を続けています。

入社後はトップ営業として走り続けてきた代表や先輩が実績に基づいたノウハウを伝授します。

ラクサスで、人生も、仕事も、もっと“楽”しみませんか！

高い契約率を誇る独自の営業スタイル＆ノウハウ

◆＞＞ご提案先は主にハイクラス層のお客様

お客さまは、上場企業や優良企業にお勤めの方が中心です。
不動産を活用した資産運用に対する意識が高いので、
お話を聞いてもらえれば、
3件に1件はご契約につながるという、高い契約率を誇っています。

◆＞＞高い契約率を誇る独自の営業スタイル＆ノウハウ

「営業は効率が大事」と考える当社では、成果につながる最短コースを常に模索しています。
その結果、「19時以降は営業電話をしない」「ダラダラと残業しない」という
仕事スタイルを導入しました。
テレアポ業務はシステム管理し無駄を排除。

成功した商談内容をノウハウとして蓄積し、成果を上げやすい仕組みを整えています。

働く環境

通常、19時の終業とともに電話はストップします。

“効率”を大事にしている当社では、例えば「先輩がまだ残っているから帰れない…」というような残業はありません。
一人ひとりが目的を持って時間をコントロールし、メリハリをつけて働いています。
そのため、月間の平均残業時間は16時間ほどです。

残業は少なめ、完全週休2日制、≪年間休日125日≫など、業界にはめずらしい働き方の当社。
代表の川原の口癖は、「仕事は効率が大事」。
やみくもに取り組むのではなく、より効率の良い仕組みやノウハウを取り入れていく。
それが個人、組織の成長につながるとのこと。

当社でなら賢く、確かな力を磨けますよ。