【経営理念】
豊かさの創出～笑顔の絶えない未来を～

【GBSが考える豊かさとは】

GBSが創立されたころは、
派遣社員という働き方が
メジャーになりつつあった時期でした。
ただ、まだキャリアとしては確立されておらず、
エンジニアにとっては不安定な働き方だったのです。
 
そんななか「エンジニアの人生に責任を持ちたい」
という想いでスタートしたのが、GBSです。
 
会社の進むべき方向を決める際に基本となったのが、
「エンジニアに豊かな人生を送ってほしい」という想い。
また事業を行うからには社会に豊かさを生みたい。
そこから企業理念はおのずと「豊かさの創出」となっています。
 
以来、
「社員やお客様、
　ひいては社会に対して豊かさを生んでいるかどうか」
を経営の判断基準としてきました。
 
リーマンショックや震災などを乗り越え
11年続いたGBSですが、
2018年に新たなスタートを迎えました。
改めて「豊かさ」を見つめなおし、
良い文化を残し、
改善すべきところは思いっきり変えていく。
私たちは、社員やその家族、
そしてお客様の笑顔のために挑戦し続けています。
 
キーワードの「豊かさ」。
皆さんは考えたことがありますか？
馴染みがありそうで、
意外と日常で使われることは多くはないかと思います。
 
実際に今少しだけ考えてみてください。
何が頭に浮かびましたか？
その「豊かさ」を大切にし、
最大限に活かすことができるのがGBSの強みです！