株式会社リバイブルの会社情報 - 究極の顧客満足を追求した不動産サービスの実現へ向けて | ベンチャー・成長企業からスカウトが届く就活サイトCheerCareer(チアキャリア)

毎年、倍々で成長中！

毎年、倍々で成長中の当社。

歴史も古く、業界自体が非常に古い不動産業界で革新的に変革するのではなく、
古きよいものを大事にしながら「よいものをよりよいものへ」の精神で
オンリーワンのサービスを次々に生み出し、変革へチャレンジしています。

投資用不動産開発、住宅事業だけにとどまらず、
2017年1月には、東南アジア戦略の１stステップとして、ベトナム支社を開設。
海外事業にも積極的に取り組んでいます。

ビジネスモデルに強みのある当社はニーズが高く、
活躍できる仕組みがあるため、早ければ1年で成長が見込めます。

社風も自慢！

代表は26歳(デベロッパー出身)で独立して現在35歳の社長を中心に、23名の社員メンバーが在籍しています。 
平均年齢は、33歳。28名中7名は2018年4月入社の新卒社員。 

若いメンバーが和気あいあいとした雰囲気で働いています。 
仕事以外でも社員旅行に出かけたり、 
直近では、5月にバーベキューイベントを開催しました。

社内は上昇志向の仲間が多く、
社員からの新たな事業の提案を積極的に社内で検討し実現しています。 
独自の評価制度や働きやすい環境づくりの徹底も自慢の一つ。 

一緒に会社を大きくしたい人、行動力のある方お待ちしております！

ホワイト企業

ただでさえ＜　年間休日114日　＞と
有給休暇は絶対取得しなさい！というルールがあるくらいホワイトな企業なんです。

頑張ってくれている社員を応援するための仕組みや制度が本当に充実。

例えば、ご自身の誕生日は休暇。 
さらに、配偶者や子供の誕生日も休んでお祝いできる ユニークな制度も導入しています。