株式会社ネクストビートの会社情報 - 永遠にベンチャー精神で未来の「ふつう」を次々と創り続ける | ベンチャー・成長企業からスカウトが届く就活サイトCheerCareer(チアキャリア)

未来の「ふつう」を次々と

超少子高齢化が進む、ニッポン。
人口減少は、この瞬間にも加速し続けている。
それでも、なのか。だからこそ、なのか。
わたしたちは、この現実に立ち向かう。
一山越え、そしてまた次のステージへ。
結婚や子育て、グローバル化、地域づくり…
「人」に関わるすべてが、わたしたちのフィールド。
テクノロジーと推進力、
ベンチャーらしい不屈の精神で、
次の時代の「ふつう」を次々と、
社会をもっとおもしろく。
Nextbeatはこれからも、挑戦し続けます。

完全実力主義のプロ集団

新卒入社する学生を対象に、これまで一律で定めていた初任給制度を撤廃し、
個々人の能力に応じて、オファー額・ポジションを提示いたします。
採用時期はもちろん、入社時期も通年となっています。
これにより、希望をすれば大学在籍中から勤務を開始して頂くことも可能です。
当社は「成果にコミットしている社員が当たり前に評価される」組織づくりを目指しており、
年齢、性別、社歴、バックグラウンド関係なく、完全な実力主義を重視しています。
当社の内定者に対しても同様のスタンスを徹底しています。

新卒のキャリア形成をサポート～ジョブローテーションができる

キャリアアップやジョブローテーション実績が多数
個々人の志向性や特性に応じたキャリアをご用意しております。
実際に事例も多数ございますので一例を記載させて頂きます。
【入社2〜4年目の実績一例】
・2部署以上経験者が60％以上
おもてなしHR→人事
保育士バンク！(基幹事業)→キズナコネクト(Saasの保育園向け労務管理)
・リーダマネージャーに昇格した実績も30％以上
部署チェンジもしくはキャリアアップどちらかに該当する人は90％以上もいる実績があります！