リブランディング株式会社
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リブランディング株式会社の特徴
POINT 1
【MISSIONファースト】それでブランド価値高まる?
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リブランディングは以下の判断軸はどうでもいいです
・おもしろい
・変わってる
・新しい
あんまりピンときません。

それよりかは
お客様の役に立てる

会社から評価される

自分の価値が高まる
この流れを良しとします。

めっっっっっちゃおもしろい仕事ができたとしても
お客様が喜んでいない、自分が報われていない、それはリブランディング的にはアウトです。

事業は自己実現の手段である。
この言葉がすべてだと断言できます。
あなたというブランドを大切にしたいです。
POINT 2
【営業力】あらゆる新規事業で黒字化達成
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リブランディングの強みは創業時から変わらず
圧倒的な営業力です。

WEB、人材、不動産、M&A等
これまであらゆる業界で新規事業を立ち上げ
全て、テレアポ・電話営業で開拓をしてきました。

待っているだけのプルの営業ではなく
自分からアクションしていくプッシュの営業が
自分たちの道を切り拓いていくためには
大事であると考えています。
POINT 3
【メリハリのある働き方】年間休日120日以上、完全週休二日制
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リブランディングの働き方の特徴はメリハリ
ベンチャー企業と聞くと休まずに働いているイメージを
お持ちの方もいらっしゃるかもしれません。

ただ、リブランディングはきちんと年間120日以上休める
環境を整えております。

より良いパフォーマンスを発揮して頂くためにも
社員の休息に力を入れております!

また賞与や手当もあり、自分の働き方次第で多く稼ぐこともできます!
・通勤手当:上限2万円
・皆勤手当:1万円
・宅建手当:1万円
・役職手当:5万円
・商談時の交通費
・アニバーサリー休暇(年間1日好きな日を休める)
・歩合(個人成績に応じて年末に合算支給)
・賞与(業績に応じて最大で年1回支給)
起業ストーリー

>>人生をドラマチックに。くすぶってる20代へ。<<
今から8年前の会社設立から変わっていない価値観です。
※前社名株式会社Solferiona

その集大成として
▼2022年7月
ベンチャー就活の登竜門「幹部候補セレクション」開催
▼2022年10月
デキるベンチャー志望を増やす「ベンチャーアカデミア」開校
2022年は新卒採用業界に大きなインパクトを残しました。

代表の菊地は大学4年生の12月、
内定先の社長が失踪したことによって、
就職先を失いました。

立ち止まるという選択肢がなかった代表の菊地はとにかく仕事を
つくるために起業を決意しリブランディングを創業したのです。

Google検索の上位化の技術=SEOを武器に
1期目は風評被害対策の事業を展開。
2期目には子会社で不動産会社を設立すると同時に
人材紹介事業を展開しました。

★マイビジョン採用★
「若いうちに役員になって裁量権を得たい」
「20代でタワーマンションに住みたい」
「30代になったらハワイに住みたい」
あなたの夢=ビジョンを教えてください。
リブランディングは、あなたのビジョンを叶える舞台です。

代表の菊地は、背水の陣で起業し
大きな成長を遂げました。

まだまだ小さなベンチャー企業ですが、
売上も順調に伸び続け、少しずつ社員も増えてきています。

だからこそ代表の菊地は、どんな人でも
成長できると確信しています。

そして、成長したい学生や若者を
全力で教育したいと心から思っています。

叶えたい夢がある方、人生を変えるきっかけが欲しい方は、
ぜひリブランディングにご応募ください!
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事業内容

風評被害対策×RPO(採用代行)の領域で事業を展開!

○風評被害対策事業
成長企業の炎上リスクをおさえるための逆SEO対策、
検索時に企業の魅力的な情報を発信する公式SNS運用を
はじめとする風評被害対策サービスを提供しています。

○RPO(採用代行)事業
就活生や転職活動中の方へスカウトメールを送り
攻めの採用活動をするダイレクトリクルーティングサービス
を活用した採用代行のサービスを提供しています。

企業様のブランド価値を高める
を軸にサービスを提供しております。
企業情報
企業名
リブランディング株式会社
業種・業界
ソフトウェア・情報処理/コンサル/人材
売上高
非公開
資本金
5,000,000円
社員数
56名
男女比
9:1
平均年齢
28
所在地
東京都港区芝大門 1-3-6 喜多ビル 3階