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Vision：「シビれる」サービスを創造する

■「シビれる」サービスを創造する
　-　「これ、いいね」を積み重ねていく
　-　「これ、いいね」があふれている
そんな世の中は素晴らしいと思いませんか？

身近な「いいね」を積み重ねる。
それが「シビれるサービス」です。

「こんなのあったらいいな」が実現する世の中を生み出すべく、
グルーヴ・ギアは新しいサービスを創造しています。

■一世一代の大発明でなくていい
誰もが驚くような発明や鋭くとがったアイデアでなくとも、世の中を良くできる。
一世一代の大発明だけが「シビれる」サービスではありません。
　
■未来の「あたりまえ」を創る
人々が「シビれる」ものなら、発想は無限大。
ささいな日常をより豊かにしていくことで、
今はないが未来にある「あたりまえ」を創造していきます。

メンバーが共有する価値観

上司からの指示をこなしているだけの仕事なんてつまらないですよね。

私達は、「シビれるサービス」を創造するために、10の価値観を持って行動しています。
この価値観をもって、その時最良だと思う方法を各々が判断してほしいと思っています。

1.  変化を楽しむ挑戦者であれ
2.  仕事にもアソビゴコロを
3.  現場で意思決定をしろ
4.  個の力で、プロになれ
5.  視界を共有しろ
6.  期待値を超え続けろ
7.  Give,Give,Give
8.  ミッションを日々の行動に落とし込め
9.  データをもとに行動しろ
10.インテグリティを持て

https://www.groove-gear.jp/corpratevalue/

行動の結果失敗しても責めることはありません。
何よりも、行動することが大事だと考えています！

グルーヴ・ギアで得られる環境

【創造性と革新性】
まだまだ古い慣習が残っている「学びかた」を、
これまでのやり方にとらわれず、テクノロジーで解決する。

【失敗を恐れない】
今までなかったものを創るなら、失敗だって必ずついてくる。
失敗を恐れずに、新しいことを生み出していくことに真摯であり続けます。

【若手が育ちやすい】
事業として多くの若手に成長機会を提供している組織なら、
「当社のメンバーにだって成長の機会を奪ってはいけない」そう確信しています。
現在各部署のリーダーを務めているのは『ほとんど20代のメンバー』です。

【実績】
・2年連続Business Mentor 離職率0％
・GEEK JOB セカンド div.は売上前年比190％成長
・GEEK JOB キャンプ div.は売上前年比186％成長
・グループ全体で上場準備中