グループ理念　「無限の可能性を形にする」

リアホールディングスは「誰だって無限の可能性がある」と考えています。
今の当たり前は過去の人が成し遂げた偉業が積み重なったものです。
それが当たり前となるまでは非難ばかりだったでしょう。
それでも今の当たり前を人が築いてきたのであれば思いがあれば誰だって叶えることができる。
そう思っています。

私の夢は「社員の夢を実現させること」
今夢がある人/これから見つけていく人、
どんな人も可能性は無限に秘めていて、誰だって諦めない限り叶えることができる。
そういったことを世に発信し続け、また従業員にはいつまでも夢を見ることのできるフィールドを提供できるような企業を目指し続けています。

～代表取締役 白倉 貴之より～

目指すは業界No.1の称号！

子会社にて展開している人材紹介事業は立ち上げ4年にして業界5位という実績まできています。
そんな私たちが目指すものは業界No.1の称号。
なぜ1位を目指すのか？
それは私たちの最終的なmissionを叶えるために必要なプロセスだからです。

私たちは人材ビジネスを通じて今までの就活を変え、
「働く」という言葉がもっとポジティブでかっこいいと感じる社会を創っていきたいと考えています。

その人それぞれの「働く」について徹底的に向き合うというのがリアホールディングスサービスの特徴。
人に向き合えるのは人だけです。
だからこそ、私たちのサービスは誰よりも企業様/学生様と顔を合わせ対話する時間を長く設けています。

ー　誰も知らなかったサービスが業界TOPになる　ー
その歴史に名前を刻みたい/第一人者になりたい人は今この瞬間がチャンスです！

身につく経営力 ～事業家候補の一人としてスタート～

半年に一回、自分のやりたい事業を公募して新規事業立ち上げ/子会社設立を支援する「夢チャレンジ制度」や、
独自の評価制度をもとに子会社社長を育成する「ドリームサポート制度」など、
会社としても自らの夢を叶えるためのサポート制度を設けています。

こうしたバックアップを受けながら、ビジネスを立ち上げ、動かしていく力を得ることが出来ます。
一人ひとりが人材ではなく「人財」として、大きく成長していける環境。
これから入社される方にも、更なる事業展開の中の1事業を担っていただきたいと考えています。

入社した日から、あなたも一人の事業家候補。
積極的に制度を活用して、夢実現を目指してください！