株式会社YAZ
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起業ストーリー

共に300年企業になるための基盤づくりを行っていきませんか?

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事業内容

技術ネタ~時事トレンドまで、毎月行われるライトニングトーク!

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最新IT技術を、いち早く取り入れます!

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株式会社YAZの特徴

業界の新しい価値観に挑戦!「スポーツ推進&ヘルスケア経営」

エンジニア職といえば、インドアで不健康…
そんなネガティブなイメージを抱く人も多いのではないでしょうか? 

しかし、YAZは「アクティブエンジニア」というキーワードの下、定期的な運動により心身ともに健康的にいることで、
人生を充実させていく生き方を大切にしています。

これまで、社内ではウィンタースポーツを始め、多種多様なスポーツイベントを開催。
また、年に一度は全社員参加の運動会(YAZ-FES)を実施し、社員同士のコミュニケーションの活性化にもトライしてきました。

2017年度からは会社公認部活動制度を設け、
雪部(ウィンタースポーツ)、トレッキング部、野球部、カート部が正式にスタート!

こうした取り組みは、東京都スポーツ推進企業として認められ、さらに最近のトレンドである「健康・ヘルスケア」「ウェアラブル」といった新しい分野の仕事の獲得にもつながっています。

圧倒的に充実した内定者研修~入社後の教育体制!

企業理念である「輝く人材を輩出し、輝く社会を創造する」がベースであるからこそ、個々のメンバーの成長⇒会社の成長につながると考えています。
そのためYAZの新人研修は、個人にとことん向き合い、この業界で勝ち残れるよう「全力で育て上げていく」スタイルです。

内定者時代から丸1年ほどの教育を受けるため、実戦で通用する段階まで成長した状態で、安心してプロジェクトに参画することができます。
たとえ時間がかかろうとも、最初(入社当初)はしっかりとエンジニアとしての入り口=ベースを作る。
この点に、会社として何よりの力を注いでいます。

また、内定者の段階から全社ミーティングや懇親会に混ざってもらうことで、社長やメンバーとのコミュニケーションも深く図れる場を数多くあります!
そのため、スムーズに会社のカルチャーになじむこともできますし、同世代の方より一歩早く社会で経験を積むことが可能なのです。

トレンド・新しいモノ好きエンジニアが、世の中を豊かに!

YAZでは、確かなIT技術や専門性を活かしながら、「人の暮らしを豊かにするサービスづくり」に多く携わっています。

たとえば、「ベネッセ」「TSUTAYA」「東急」「アットホーム」など、皆さんも知っているであろうアプリ・サービスの開発実績も多数!
メディアやスマホ分野など一般消費者(エンドユーザー)に近い仕事が多く、人の生活をより便利に、より豊かにする仕事で社会に貢献していくと同時に、「IoT」や「XR」などの世の中を変えていく『最先端』デバイスや技術にも力を入れています。

社員たちは皆、新しいモノやトレンドを追うことが大好き。
時代のニーズにアンテナの高いエンジニアを育て、増やしていくこと。
YAZから新しいサービスを生み出していくこと。

こうした仕事を続けながら、『私たちらしく』社会に貢献していきたいと考えています。

企業情報

会社名 株式会社YAZ
業種・業界 ソフトウェア・情報処理/コンサル/サービス
売上高 6億5000万円(2021年3月見込) 資本金 30,000千円
社員数 70名
男女比 男8:女2 平均年齢 29歳
所在地 東京都渋谷区渋谷2-7-5 ヒューリック渋谷二丁目ビル 4階
企業HP https://www.yaz.co.jp/
注目リンク Youtubeにて、オンライン会社説明会動画「YAZ web live 」公開中!!
新卒入社1年目、2年目、3年目のエンジニアがYAZのいきなり伝説を激白しております★
https://youtu.be/6ToK_5Q5z5E

東京都主催『カイシャハッケン伝』にも掲載中
http://www.kaisyahakken.metro.tokyo.jp/company/yaz/

代表・田中のTwitter⇒https://twitter.com/yazesty
採用担当・齊藤のTwitter⇒https://twitter.com/YAZ__PR
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